Bistvo podjetništva - pripravljenost za delo in delajo napake

Talent poslujejo išče veliko v težkih prvih letih po razpadu Sovjetske zveze. Burned veliko. Miti, da lahko lastnik podjetja preprosto pridejo in dal denar v žepu, je ovrgel v nekaj letih. Poslovnež - to je človek, ki morajo pogosto delati brez počitka, če posel zahteva. Ampak to ponavadi zahteva takih žrtev. In ljudje začeli spraševati, kaj je bistvo podjetništva. In tukaj je potrebno, da se pritoži na zahodnih virih, saj so bila ta tema v pripravi kar nekaj časa.

Bistvo poslovanja - premagati vse vrste težav pri uvajanju novosti in poskuse pretvarjanje znanja v merljivo količino ekonomskih dobrin. To pomeni, da je praksa izvajanja teoretičnega znanja. Podjetnik deluje, tveganje, na prvem mestu z lastnimi sredstvi. Čeprav je resen posel lahko govorimo o denarju vlagateljev. Bistvo malih podjetij je, da posameznik prevzame ni zelo veliko tveganje, vendar dobički niso zelo velike. Obstajajo izjeme, na primer, je družba opisana v knjigi "predelati» (je sestavljena iz približno ducat ljudi in ima nekaj velikega prodaje). Ampak kot pravilo, zelo visoke dohodke - na veliko zelo velikih podjetjih ali združenjih.

Bistvo podjetništva je povezano tudi s posebno kakovostjo - finančnih bistroumnosti. Ta sposobnost, da intuitivno čutijo, v kakšnem območju se sredstva, v katerih so ljudje sposobni in pripravljeni porabiti denar. Še enkrat, to pomaga občutek oddaljen od območja, kjer je kriza načrtovano. Ljudje se njegova kakovost pogosto precenjujejo, da od časa do časa, nenavadne in pogosto negativni dogodki (priporočam knjigo "The Black Swan" na temo). Kljub temu je kvaliteta tega - ni fantom, to je samo posebna občutljivost na spremembe v gospodarstvu, opazili nekaj ljudi.

Talent za podjetja nima več kot 7% ljudi. Podjetniki so precej manjši od ljudi, ki so lahko umetniki, pisatelji ali celo menedžerji. Koncept in bistvo podjetništva je včasih neupravičeno zožil sposobnost prevzemanja tveganj. Ampak to je tudi odgovorni vodja. Nedavne študije izpostavljajo tudi posebno kategorijo - notranje podjetništvo. To reformist dejavnost v velikem podjetju in trdo. To pomeni, da formalno, to ni začetek novih poslov, kar je bistvo podjetništva je pogosto povezano.

Rojen podjetnik razlikuje zmožnost ustvarjanja izvirnega sistema in strukturo določenega poslovnega projekta, ali ob zagonu ali reformi preveč toge strukture znotraj obstoječih organizacij.

Poslovno, ki ustvarja podjetnik, lahko v različnih obsegih. To je lahko zaposlen samo z eno osebo, in to s krajšim delovnim časom. Ampak, se lahko ustvarili veliko delovnih mest. V vsakem primeru, vsak projekt - to je izraz nevidnega podjetniškega duha, katerih pomen v sodobnih strokovnjakov uspešnosti poslovanja verjamejo najbolj pomembna stvar.

Duh podjetništva je povezano s sposobnostjo za učenje iz napak (bolje kot drugi), in s težnjo, ne da bi v težkih razmerah. In iskanje priložnosti, tudi če vse standardne načine se izkazali za neučinkovite.

Če govorimo o osebnih lastnostih podjetništva, je treba omeniti, da je uspešen podjetnik lahko sobivata za dolgo časa z občutkom nelagodja in negotovosti. Bolj kot to "potrpežljivosti", v zgornjem povprečnim dohodkom. Glavna motivacija za osebo, ki je sposobna ustvariti visoko raven poslovanja - z željo, da postane samostojna in doseganje načrtovanih rezultatov.

Torej, to podjetje - ni za leni, ampak za ljudi, ki so pripravljeni trdo delati in biti narobe.