Dijakov gospodarske prakse.

Po šoli, pred vsakim diplomiral na vprašanje o svoji bodoči poklic in izobrazbo. In vsak diplomant izbere odločno in neodvisno, kot je za njega, da se odloči, kako bo naprej živeti. Pri izbiri poklica, na primer, gospodarstvo podjetja, nato obravnavala vprašanje, koliko je potrebno storiti in učenje hoje. Izbira izobraževalnih ustanov, le trije: poklicna strokovna šola, tehnična šola ali višja šola, akademiji ali visoki. In ko se odločite in bodoči poklic in izobraževalna ustanova začenja dolgo pričakovani čas študija.

Vsak visokošolski zavod dvakrat letno, v zimskem in poletnem zasedanju je potekala. Na seji, študenti izpite iz vseh predmetov, ki dokazujejo njihovo učinkovitost za pol leta. Pred dejanskim odpustu iz institucije visokega šolstva, študenti potrebno opraviti pripravništvo. V našem primeru, studecheskaya gospodarska praksa je praksa, ki lahko poteka v izobraževalni ustanovi, da se imenuje usposabljanje, in v tovarni, banka, v pisarni, od zasebnih podjetnikov in drugih podjetij in institucij, kjer so gospodarske službe, da se imenuje proizvodnja. Namen teh postopkov je razviti sposobnosti delo z dokumenti.

V bistvu so vsi učenci v visokem šolstvu študij za 5 let. V četrtem letu se vedno izvaja izobraževalno prakso, po kateri gredo na državne izpite, in s temi rezultati glede na diploma. Ta praksa ni veliko drugačen od rednega delovanja, kar je bilo prej. Edina razlika je, da je imel prejšnji študenti štiri ali pet parov različnih predmetov, zdaj pa dan se odloči, da določite samo eno zadevo.

Na petem seveda poteka pred diplomsko prakso v podjetju, ki je sama pravi, da je to potrebno, da bi napisali svojo diplomo, in tam so prisotni vsi rezultati v praksi. Pred praksi, vsak študent izbere temo sam diplomo. In ko gre za same prakse, ki preučuje izvor vsega, kar je popolnoma v podjetju, kaj počne, zgodovina njenega nastanka, kar prihodki in odhodki ima, in drugih pomembnih vprašanjih, ki so potrebni za tezo.

Mimogrede, če študent ne more najti svoje podjetje, ki bo praksa, vrhovna institucija bi morala neodvisno mu zagotavlja mesto v tovarni ali kje drugje, poleg popolnoma brezplačno.

Če je človek sam našel kraj praksi, in pokazala, ji vse svoje spretnosti in sposobnosti, in institucija, je potrebno delavca, isto posebnost, lahko družba tudi to študenta na plačano delo.