Lobby - da ... Lobiranje. Kaj to pomeni, da lobirajo

Pomen "lobija", ima nekatere značilnosti, odvisno od zornega kota, iz katerega se šteje, da izraz. Treba je dejal, da je sam koncept je mogoče obravnavati kot temelj za razumevanje celotnega nit. Kaj to pomeni za lobiranje? To vprašanje zahteva zelo natančen in podroben odgovor. Oglejmo si koncept podrobneje in ugotovite, kaj je na izraz "čakalnici" sopomenki.

Pravno stališče

V skladu s tem pristopom, lobiranje - je sodelovanje z vladami na poseben način. Postopek lahko sodelujejo državljani, združenja, skupine, posameznike, podjetja, organizacije. Po drugi strani pa so specializirani lobiranja. Tudi v postopku se lahko vključijo tudi druge predmete pravnih razmerij. Glavni cilj tega sodelovanja je vplivati na sprejetje potrebnih individualnih odločb, in sicer upravne, uradna, politična, in drugimi zakoni. Lobiranje se lahko izvede na redno.

Institucionalni pristop

S tega vidika je koncept, je ena izmed funkcij političnega sistema. Zagotavlja povezavo vplivati na teme omenjenega sistema. V tem primeru, lobby - to je ohraniti ravnovesje v družbi. V okviru sistemsko-funkcijski pristop, se postopek šteje za posebno vrsto dejavnosti, ki dopolnjuje volilni proces.

Drugi vidik

Kot del instrumentalne pristopa je koncept različne načine in možnosti, da vplivajo na proizvodnjo pomembnih državnih odločitev. Z vidika uradne komunikacijske zaupa lobi za strokovnjaka, da bi prihranili sredstva (intelektualni, informacije, kontakt). Procesni pristop je opredelitev enega od organskih sestavin birokratskega sistema, kot tudi napredek in proces odločanja pravila stanje. Z pluralistične vidika je treba izraz razumeti posebno vrsto dejavnosti. Vse lobisti so vključeni v interakcije, so ena od strank v razvoju sistema in sprejemanju pomembnih državnih odločitev. Kot del korporativistične približati koncept predstavlja tudi določeno vrsto dejavnosti. Šlo je le najbolj vplivnih organizacij. V tem primeru, lobby - to je vpliv na razvoj ustreznih sklepov vlade, z uporabo obstoječih združenj omenil prave priložnosti. Kot del psihološkega pristopa je koncept vpliva na manipulacije oseb, obdarjeni z določeno močjo.

lobiranje dejavnosti

S formalnega vidika avli - je, da sodelujejo v vseh vrstah interakcij, ki vsebujejo niz posebnih metod vplivanja na odločanje državnih organov. Ta dejavnost, tako kot vse druge vrste, vsebuje postopke, postopke, metode, in posebne načine. Lobiranje je tesno povezana z uporabljene opreme, orodij in instrumentov.

podrobne informacije

Klasične tehnike lobiranja so splošno znani. To so naslednji elementi:

1. Prispevki za volilne kampanje.
2. Izjave v ustreznih odborih državnega organa, kot tudi sodelovanje na različnih predstavitvah.
3. Objava rezultatov parlamentarnim glasovanjem o predlogu zakona.
4. Organizacija promocijskih aktivnosti v zvezi s pripravo in odločanja.
5. Izdelava predlogov zakonov in da jih na ustrezno razpravo.
6. Znanstvene konference, na kateri so predstavniki oblasti.
7. Predstavitev rezultatov raziskav, zlasti socialne raziskave v oblasti in medijev.
8. Sodelovanje z mediji (vključno s prenosom podatkov).
9. Organizacija sprejeme in srečanja vladnih uradnikov.
10. Podkupovanje uradnikov: posredno in neposredno.
11. Uporaba oglaševanja preseli v napredovali račune.

Vsi ti elementi so del arzenala glavni lobist.

zasebnih podatkov

Predstavniki lobiranja so zelo neradi delijo svoje strokovne metode. Malo verjetno je, da bo nekdo želeli najti kratkotrajno slavo v zameno za zelo učinkovit način, da bi dobili več prihodkov. Poleg tega je večina konceptov teh tehnologij je napačna. Glavna ideološka komponenta nima nobene znanstvene podlage. Domnevna sistem, ki temelji zgolj na govoricah in dejanske statistike skoraj nikoli podprl.

Agenti vpliva in njihovo izvajanje

Ti nadomestki prodreti na mobilne telefone z ustreznimi agencijami in strukturo konkurenčnih podjetij. Lobiranje temelji na načelu, da je vsak sistem (skupina posameznikov, organizacij, političnih institucij, in tako naprej. D.) potrebo, da prevzamejo nadzor do nadaljnjega nadzora ali uničenje z uvedbo svojih agentov. Tako je mogoče vplivati na sprejemanje različnih odločitev. Lobisti lahko usmerja svoje aktivnosti, da uvedejo pravila in premisleke dnevnega reda nadzorovane vidiki. Za doseganje tega cilja, morate želo v javnih nadzornih organov na oblasti. Prav tako je zelo koristno, da imajo svoje predstavnike v ustreznih ustanovah. Široko vadili uvedbi konkurenti namenoma neučinkovitih objektov. Tisti, ki se na zunaj zdi zelo obetaven. S to metodo, lahko naredite tekmece preživeti različnih virov in hitro pridobi status nesposobne strokovnjakov. Mami policiste na njihovi strani se izvaja ne le s pomočjo pogajanj, temveč tudi s predstavitvijo aktualnih dogodkov glede na njeno lastno korist. Zato jih lahko vzoru. Možno je, da se umetno ustvarijo lokalne krize, katerih glavna naloga je, da vplivajo na osebe, ki potrebujejo rešitev. S to ročico je mogoče, da ga potisnite izbrati najugodnejšo možnost za lobiste. je treba po napovedih iz tekmovanja Krizni trendi. Na primer, situacija, v kateri oblasti so prisiljeni povečati obseg davka s strani določenega sektorja. Paziti je treba pri doseganju teh neugodnih elementov na konkurenčnih podjetij. V tem primeru, je najboljši način je, da uporabite vrste poplačilu. Ugodni vzpostaviti aktivno sodelovanje s splošnimi zveznih in regionalnih združenj. Te enote so specializirani za zaščito interesov javnih organov in je lahko zelo koristna. Načelo piramide je najbolj primerna za izbiro in pridobitev zavezniških strank. To je v tem, da je večja baza strukture, višji vrh.

Na koncu

Lobiranje organizacija mora imeti natančno poznavanje osebnih slabosti pomembnih članov konkurenčnih struktur, kot tudi njihovi zastopniki. Vendar pa ti podatki ne morejo vedno igra ključno vlogo v tem procesu. Uporaba teh podatkov je lahko zelo učinkovita pri izoliranih razmerah. V vsakem primeru je visoka zavest prihrani velik del sredstev. Posebnega pomena je delovanje pri konkurenčnem podjetju. Profesionalni lobisti bodo vedno lahko našli predmete, ki jih lahko uporabite za diskreditirati šef.