Računovodstvo proizvodnega procesa v upravljanju družbe

Organizacijske metode upravljanja - so sredstva vpliva na interese ljudi in ob upoštevanju proizvodnega procesa in njegove socialne strategije rezultate v vseh gospodarskih dejavnostih. Ti vključujejo organizacijsko in stabilizacijo, organizacijske in upravne, organizacijsko in disciplinsko.

Organizacijske in stabilizacijo metode so za vzpostavitev vezi v sistemu na podlagi pogodbe. Proces organiziranja proizvodnje na podlagi organizacijskih in upravnih metod, da se ohrani vnaprej določeno organizacijo način delovanja, ki ga sanacijske ukrepe v primeru odstopanj.

Proces vodenja proizvodnje na podlagi organizacijskih in disciplinskih metod je, da se prepreči nadaljnje delo organizacije odstopanj od algoritma.

Gospodarske metode - so sredstva vpliva na interese posameznikov in njihovih združenj. Delujejo pri urejanju gospodarskih odnosov in vbrizga upoštevanju tehnike proizvodnega procesa za centralizirano načrtovano upravljanje in stroškovnega računovodstva tehnik. Metode centralizirano načrtovanega upravljanja vključujejo: razvojno načrtovanje; financiranje; oblikovanje in razdelitev sredstev za podjetja; cen; načrtovanje naložb, dobička itd

Z samonosno tehnike vključujejo primerjavo stroškov in rezultatov proizvodnje; uporaba materialnih spodbud in odgovornosti; povračilo stroškov v podjetju njihovega dohodka; zagotavljanje donosnosti, vam omogoča razširjeno reprodukcijo.

Metode gospodarske upravljanje vključujejo: metode regulacije s strani oblasti, kot tudi regulirano podjetje (matična organizacija). Metode regulirane oblastne organe vključujejo: davčni sistem, kreditne in finančne politike. Metode, regulirane podjetja so: ekonomski standardi, spodbujanje in odgovornost za rezultate, standardi za poslovno etiko.

Strinjamo se z dejstvom, da je logika gospodarskih metod upravljanja in računovodstva proizvodnega procesa uporaba interesa. "Ali kaj je donosna, stroškovno učinkovit, uspešen," "se naučijo, da se zanimajo"

Gospodarske metode bi morale uporabljati različne stimulansov in pomoč vlade, da temelji na dokazih proaktivne rešitve.

Te metode temeljijo na: gospodarskih spodbud (plač, materialnih in moralnih spodbud, socialne pomoči, stanovanja, itd); vrednotenje; financiranje; kredit; načrtovanje; cen; obdavčitev; samofinanciranje; širitev ekonomske neodvisnosti in odgovornosti; samonosilni odnosi, itd Pomemben dejavnik pri uporabi gospodarskih metod upravljanja za podjetja, ki poslujejo v skladu s tržnimi pogoji, je prehod od upravljanja "navpično", da "horizontalne" upravljanja. Gospodarske metode na vseh stopnjah razvoja družbe morajo predvsem združiti interese posameznika (osebna zaposlenih) - kolektivno - družbe.

Socialno-psihološke metode upravljanja, ki temeljijo na upravljanju procesov, ki se pojavijo na delovnem mestu. Namenjeni so za izpolnjevanje socialnih potreb in delujejo kot regulatorji družbenih, ideoloških in etičnih odnosov.

Računovodstvo za proizvodnjo in vlogi socialno-psiholoških pojavov v ekipi, se izvajajo tako, da zagotavljajo zanesljivo napovedovanje njegovega razvoja, izboljšati učinkovitost upravljanja v podjetju.