Avtonomne neprofitne organizacije: koncept, dejavnosti, pravica

Morda, za vsakogar, ni skrivnost, da vse organizacije lahko razdelimo v komercialne in nekomercialne namene. Prvi - tiste, ki so bile ustvarjene z namenom pridobitve koristi. Njihov dobiček se razdeli med ustanovitelji v sorazmerju s prispevkom k odobrenega kapitala. Zato, kot že ime pove, za neprofitna dohodek podjetij ni glavni namen. In se ne razdeli med ustanovitelji.

Avtonomna neprofitna organizacija, ustanovljena z namenom opravljanja storitev na različnih področjih. Med njimi so zdravje, izobraževanje, telesno kulturo in šport, znanost, kulturo, prava in številnih drugih področjih javnega življenja. Storitve so predvsem nekomercialne narave. Ustanovitelji so lahko tako fizične osebe in pravne. Njihovo število ni omejeno. Odobreni kapital je nastala s prispevki ustanoviteljev, ki po prenosu svojega premoženja v lasti organizacije izgubijo vse pravice do njega. To pomeni, da se v celoti prenese na novoustanovljeno subjekta, lahko razpolaga s svojim premoženjem po lastni presoji. V skladu s tem, ko je odločil, da zapusti podjetje, ustanovitelj ne bo mogla pobrati svoj del osnovnega kapitala, kot je to primer z običajnimi podjetji.

Avtonomne neprofitne organizacije niso odgovorni za dolgove svojih ustanoviteljev. Tisti, po drugi strani, ne odgovarjajo za obveznosti ELN. V primeru finančne nesposobnosti, nastanek velike organizacije dolga izpolnjuje vse svoje premoženje: premične in nepremične. To se lahko izreče kazen.

Kot je bilo že omenjeno, je pomoč, ki jo ta vrsta institucij, večinoma neprofitne. Glede na dohodek in opravljanja plačanih storitev, to je izvajanje poslovanja, potem je lahko le v obsegu, potrebnem za izvajanje glavnih ciljev, ki jih je avtonomna neprofitna organizacija, ki se izvajajo. Charter - to je dokument, ki ureja svoje delo, določa organizacijsko in pravno obliko, zasleduje cilje, postopek in kontrolne metode, vire dohodkov. Poseben seznam dejavnosti , ki so predmet obveznega licenciranja.

Avtonomna neprofitna organizacija ureja kolektivna najvišji organ, kot je opredeljeno v Listini. In vključena v upravni organ ne more le delničarjem, ampak tudi zaposlenih.

V zvezi z neposredno uporabo takšnih organizacijskih, pravnih oblikah, najbolj pogosti v našem času samostojna neprofitna izobraževalna organizacija. Prav tako lahko, v skladu s tem načelom se organizirali zasebnih klinik, zdravstvenih klubi, športna društva.

Za njih je davčni sistem poenostaviti. Za ustanovitelji niso mogli zlorabiti svojega položaja, samostojni neprofitne organizacije ponujajo svoje storitve le na splošni ravni, je zapisano v zakonu.