Glavne naloge generalnega direktorja

Članek je na voljo na uradnih dolžnosti generalnega direktorja družbe z omejeno odgovornostjo. Kakšne pravice ima, in kakšne so zahteve, naložene na njem, njegova odgovornost, in glavne točke v imenovanje.

osnove

Uradnik, ki ima izvršilni položaj v najvišji rang komercialne organizacije, ki se imenuje predsednik uprave (predsednik). Odbor poteka v skladu z veljavno zakonodajo na ozemlju Ruske federacije.

Na podlagi listine, ki jih ustanovitelji družbe sprejeto, dolžnosti generalnega direktorja osredotočen na finančno in gospodarsko, kot v industrijskih in gospodarskih dejavnosti v interesu družbe.

Svet ustanoviteljev oziroma ustanovitelja imenuje generalni direktor, kot tudi njegovo odsotnost, vse člane družbe ali katere koli druge primerne osebe. Poročila neposredno na direktorja ustanoviteljev podjetja.

Približuje ta položaj, vodja strinja s nestandardnega dela razpored.

Predložitev generalnega direktorja ostalih zaposlenih prihaja top vodstvo (glavni računovodja, izvršni direktor in drugi).

Obdobje, ko je izvršni direktor odsoten z dela, deluje kot poslanec, ki je zaposlen v podjetju, ki je potekala vodilnih položajih. Naloge namestnika generalnega direktorja LLC so v okviru svojih pristojnosti, medtem ko je ob položaj generalnega direktorja v času zamenjave glave, on prevzame polno odgovornost za družbo.

Vodeni s CEO: statut, predpisi in pogodbo o zaposlitvi izključno v korist družbe z omejeno odgovornostjo.

Vd generalnega direktorja

Dolžnosti generalnega direktorja LLC, so naslednji:

• Razvija in odobri osebje, navodila službe za zaposlene Ltd zagotavlja izkušeno osebje.
• Ureja medsebojno vplivanje različnih oddelkov družbe, opravlja izvrševanje nalog in upravlja poslovne dejavnosti in finančna družba odloči, da vprašanja na ravni dodeljen na delovno pravnih pravic.
• Nadzoruje izvajanje zakonskih predpisov o dejavnosti družbe v okviru Ruske federacije in na podlagi zakona iz dokumentov, ki so vključeni v pripravo dokumentacije za pridobitev dovoljenja ali podaljšanje njem za opravljanje dejavnosti v skladu z Ustanovno listino družbe.
• Prenese nekatera pooblastila za vodje drugih oddelkov, medtem ko si je pridržala možnost, da nadzira svoja dejanja.
• Nadzira Družba je potrebno opremo in njeno varnost.
• To nadzoruje izvršitev odločbe, ki je sprejel svet direktorjev.
• Spremlja izvajanje nalog, notranjih pravil osebja podjetja, če je to potrebno, sprejmejo sanacijske ukrepe.
• Deluje v interesu družbe na sodišču, organizacija uvaja obračunavanje, po pripravo potrebnih obrazcev in poročil.

funkcije

ramena generalnega direktorja so skladne lastnosti:

• Spremljanje zakonitosti v poslovanju družbe.
• V skladu z Listino za ravnanje (ekonomske in finančne) dejavnosti družbe.
• Izvršiti odbor direktorjev.
• Delovati v interesu družbe, učinkovito organizacijo kohezivno delo vseh struktur in razvoj strateških načrtov ugodne družbi.

Pravice generalni direktor

Pravice in dolžnosti generalnega direktorja prepleteni in nosijo naslednje:

• Delovati v interesu družbe brez pooblastila v različnih primerih (organizacije javnega, tretjih oseb).
• Svinec, da podpiše dokumentov v odobrenih pravic.
• Sposobnost odpreti bančni račun.
• V imenu družbe za preklic in sklepanje pogodb.
• Upravljanje premoženja in financ LLC.
• Predloži javnem zasedanju zadeve, ki niso povezane v pristojnosti generalnega direktorja.
• Zmanjšajte in zaposliti.
• Da izda pooblastilo.

V primeru kršitve ali pozitivne dosežke pri delu - pripisala disciplinsko in materialno odgovornost ali spodbuja zaposlenega.

Struktura Priročnik za servis

Z navodilom v pisarni, ima delavec, odgovoren za izpolnjevanje svojih obveznosti, pravico do izbire posebno strukturo, v katerih je sestavljena. V bistvu, opis delovnega mesta so naslednji odseki:

• Glavne določbe.
• Funkcija.
• Dajatve na hierarhični ravni.
• Pravice.
• Odgovornost.

Za podrobnejšo analizo in oblikovanjem servisnimi navodili za generalnega direktorja, je zaželeno, da se upoštevajo pogodbo o zaposlitvi, člene družbe za društva in zakonodaje. Lahko izkoristite posebne mape, v katerih so predpisane dolžnosti generalnega direktorja LLC.

z zahtevami položaja

Osnovne zahteve za uradni dolžnosti generalnega direktorja:

• Delovna oseba.
• Visokošolsko izobraževanje (ekonomska, pravna ali poklicno).
• Imajo delovne izkušnje najmanj petih let (v mesto glave).
• Lastništvo računalnik na uporabnika na ravni zaupanja.
• Izkušnje, ki ustreza profdeyatelnosti podjetja.
• Razumeti davčno, civilno, okoljsko in delovno zakonodajo.
• Bodite pozorni na razmere na trgu.

Med dolžnosti generalnega direktorja družbe za življenjepis je treba paziti na nekaterih točkah še posebej. Delovne izkušnje, pridobljene veščine, znanje in dosežke realizirani v korist preteklega poslovanja družbe.

Naloge pomočnica generalnega direktorja za LLC imajo ozko specifičnost, ki se odraža v opisu delovnega mesta. Glavne zahteve za katere so:

• predložitev neposredno na direktorja;
• tudi član upravnega odbora;
• imenuje in razrešuje sklepom direktorja.

Opis delo se izda v prosti obliki. Visokošolsko izobraževanje obvezen, kakor tudi delovne izkušnje. Znanje na nekaterih območjih po presoji predsednika uprave.

Material odgovornost

Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih 277. členom generalnega direktorja družbe, je v celoti odgovoren za škodo družbe. Izgube, ki jih je podjetje utrpelo zaradi vodja ukrepa, se povrnejo v skladu z določbami civilnega zakonika s strani direktorja.

Vsi primeri, ki povzročajo odgovornosti, ki jih določa zakon. Izračun poteka tudi v okviru sprejetih norm zakona.

Davčna obveznost

Generalni direktor ne velja za davčne prekrške, tako da ni odgovorna za te elemente. Ponavadi je glavni računovodja podjetja.

kazenska odgovornost

Storila kaznivo dejanje zoper pravice in svoboščine državljanov, ali kateri koli gospodarski prestopek, generalni direktor na podlagi kazenskega zakonika kaznuje z denarno kaznijo in zaporom. Glede na težo kaznivega dejanja, je:

• majhno denarno kaznijo v višini do 300 tisoč evrov. rub. in zapor do 7 let;
• velika globa v znesku, ki presega 300 tisoč evrov. rub., in zaporna kazen do 12 let.

upravno odgovornost

upravno odgovornost tako z organizacijo in generalnega direktorja. Ta vrsta kršitev se določi upravni kodeks ali zakonodaje Ruske federacije.

Glede na stopnjo prekrškov so dodeljene naslednje kazni:

• globa v višini do 5 tisoč. rub. (Podjetniške dejavnosti brez licence, prodaja blaga ali opravljanje storitev brez prejemu);
• povprečna globa v višini 5 tisoč. rub. do 30 tisoč. rub. (Neskladnost s kakovostjo blaga ali storitev, nelojalno konkurenco);
• težke kazni od 30 tisoč evrov. rub. in zgoraj (kršitev požarne varnosti, privlačnost tujih državljanov, niso v skladu z zakonom).

Manipulacije z valuto, so kazniva dejanja (globe bi presegla 200 tisoč. Rub.).

Postopek za imenovanje

Imenovanje na mesto generalnega direktorja OOO se zgodi, ko je sprejeta odločitev o izvolitvi na mesto ustanoviteljev družbe. Če lastnik enega, sprejme odločitev, da sprejme položaj direktorja.

Pred sklene sporazum s CEO, je treba preveriti morebitne kršitve v postopku imenovanja, točnost dokumentov.

Preden se imenuje osebo, ne od zaposlenih, je treba preveriti, ali je izpolnil glavne naloge generalnega direktorja LLC na zadnjem delovnem mestu ali celo vpisana v register diskvalificiran oseb (se nanašajo na davčni urad z zahtevo).

Da bi se izognili sporov, postopek za imenovanje na mesto generalnega direktorja, je zaželeno, da se opazovati.

Po preverjanju izbrano obraz diskvalifikacijo lahko začne registracijo:

• protokol o imenovanju na delovno mesto;
• pogodbo o zaposlitvi;
• podpis ukaz o nastopu funkcije;
• Objavljamo vrstni red sprejem v organizacijo, ki bo odražal dolžnosti generalnega direktorja;
• MFTS obvestilo o imenovanju novega vodje.

Standardne oblike pogodbe o zaposlitvi ne obstaja, tako da bi iz samovoljno.

Imenuje novega zaposlenega Organizacije ustanoviteljev sveta direktorjev. Izbor Protokol je narejen ali odločitev.

Ko je ustanovitelj ene osebe, ima pravico do upravljanja in razpolaganja družbe. Glavni pogoj je, da je imenovanje na mesto generalnega direktorja poteka v zgodnji fazi, tako da bi bilo treba upoštevati pri odločitvi samostojnega podjetnika. Informacije o generalnega direktorja mora biti v USRLE.

Vrstni red prevzemu funkcije je enak kot v številu ustanoviteljev je več kot ena. Razen, da je podpisal odredbo in pogodbo o zaposlitvi sam edini lastnik.

Dolžnosti generalnega direktorja dovolj veliko prostornino, da preden se ponujajo v takem položaju, da je treba ustrezno oceniti svoje zmožnosti. Vemo, kaj je velika odgovornost direktorja, pretehtati svoje prednostne naloge in če se reče "da", nato pa sledite navodilom pod glavnim imenovanju in poskušajo delovati v skladu z zakonom.