Individualni pokojninski dejavnik - to je ... Izračun zavarovanja del novega pokojninskega formulo

Od leta 2015 do pokojnine izračuna v skladu z novo formulo. Pravica do prejemanja oseb z 30 ali več točk nabrali. Ta pogoj se dotika pravice ljudi, ki imajo malo izkušenj. Več podrobnosti o novi formuli, berite naprej.

načelo

Pred tem sta dva pogoja, potrebne za izračun dajatev:

• predpisana starost (60 - za moške, 55 - za ženske);
• razpoložljivost delovnih izkušenj (v različnih letih od 5 do 25 let).

pokojnina je odvisna od dolžine in višine dohodka. Od leta 2001 do leta 2014 smo imeli vrednost kot premije. Običajno so sestavljene 14-16% mesečnega dohodka. Od leta 2015, nov element - individualna pokojnina dejavnik. To je znesek točk v preteklih letih. Če želite prejemati ugodnosti, ki jih potrebujete za delo določeno število let, z višino plače, pri kateri bi bil znesek vplačanih prispevkov presega zakonsko raven.

Bistvo novega sistema poravnave, je dejstvo, da so se nabrali v obdobju pokojninskih pravic iz delovnega razmerja, se pretvorijo v točke. V svojem vsote se nato izračuna stopnjo koristi. Za določitev nakopičene IPC, je treba razdeliti znesek ocenjenih prispevkov na normo - zmnožek najvišje tarife in najvišjimi plačami so obdavčeni.

Če oseba, ki dobi na leto 568.000. Rub., Se zbira največ 10 točk. Najvišji znesek plač in koeficient vsako leto spreminja. Do leta 2025, ko se bo program v celoti začel, ta dva ukrepa se bo bistveno povečala. Na tej točki se bo nabralo del pokojnine, bodo lahko dobili le ljudje, ki se kopičijo 30 ali več točk. 2015 starostna plačilo je dodeljena, ko je 6,6 točke. Letno bo hitrost povečala za 2,4.

Kot nov program deluje

Večina ljudi je začela delati v ZSSR. Pričakujejo, da se doseže dobro zaslužen dopust v bližnji prihodnosti. Velikost njihove koristi bo odvisna tudi od bilančnega individualno pokojninsko koeficienta (točk). V obdobju od leta 2001 za določitev višine pokojnine, ki se nato pretvori v koeficientov.

primer

Petrov je delal kot inženir. Na 31.12.2014 je dal pokojnino v višini 10,030 rubljev, ki je sestavljen iz enotnega plačila (3935 rubljev.) In zavarovanje. - 6095 rubljev. Kaj je njegova vrednost posameznega pokojninskega koeficienta za leto 2015?

IPK = 6095: 64,1 = 95.

64.1 rubljev. - vrednotenje dejavnik v letu 2015

Za povprečnih prejemkov je treba, da se kopičijo najmanj 100 točk. Zelo pomembna je individualna pokojnina razmerje. Kako se izračuna znesek dajatev za zaposlene?

1. COE = + PKI 2015 Po 2015 PKI.

Drugi kazalnik se izračuna kot vsota koeficientov za vsako obdobje poročanja:

1. Zavarovanje pokojninske = IEC × stroškov točk.
2. Ugodnost = fiksno plačilo + zavarovanje pokojnina.

dejavniki

Velikost individualne pokojninske koeficienta je odvisna od:

• Meja dohodka za plačila prispevkov;
• stroški točk, kar je indeksiranih z inflacijo.

Leta 2015, je najvišji znesek plače, s "prispevki v višini 711 tisoč evrov. Vtrite. Z večjo količino odbitkov niso dovoljeni. S stopnjo 16% državnega proračuna prejela 113.760. Vtrite. Smo izračunali najvišjo individualno pokojninsko faktor.

primer

Petrov še naprej delajo za plačo 25 tisoč. Vtrite. V ta znesek vsako leto 48.000 odšteti. Vtrite. PF. Več kot 2015 individualne stopnje upokojitev, kako se izračuna?

(48 000: 11 3760) = 4,22 x 10.

Petrov lahko zahteva ponovni izračun teh prispevkov. Toda tudi v tem primeru se šteje, da je le 1,8 enote.

Število točk, potrebno v letu 2015

Zaradi jasnosti, ki jih uporabljamo tabelo.

Letno individualna pokojnina stopnja - število točk zasluženih za 12 mesecev, ali v obdobjih, ki so vključeni v zapisnik. Večja kot je plača, večja je IPK. Zakon predvideva 6 let tranzicije, v katerem se bodo pogoji postopno zaostrili.

Individualni pokojninski faktor - je število točk, ki se dodelijo, ne samo za čas dela, ampak v primeru nekaterih vrst "izpadov".

Količina zbrane in obračunati kazalnikov leta 2016 in jih je mogoče najti na PF. Tudi z najbolj nakopičenih IPK upošteva 7,83 točke leta 2016 in 8,26 - v letu 2017.

primer

Top vodja deluje od leta 2010 na letno plačo v višini 100 tisoč evrov. Vtrite. Več kot 5 let izkušenj iz leta v leto je pridobil 10 točk. Še en 20 je prejel od leta 2015 do leta 2017, količino akumuliranega IPK: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. V skladu z zakonom, je potrebno vsaj 15 let delovne dobe. V naslednjih 7 let je zaposleni nabralo več 77,4 točk. Skupaj se upošteva 107.44 točk. Po tekočih cenah, pokojnina iz zgornjega upravitelja je enaka kot pri delovni upokojenec iz prejšnjega primera.

Število IDC je preračunani na leto. Ta stopnja je odvisna od višine plač in omejujejo odbitkov, ki rastejo veliko hitreje. Leta 2015 so se povečali za 14%, in povprečno plačo - za 9%. Torej ne zanašajo na državne koristi v starosti in razmišljati o drugih načinih kopičenje pokojnine.

novi pogoji

Individualni pokojninski faktor - neke vrste oceno pravic iz delovnega razmerja v znamkah. Vsako leto je vlada določi ceno za 1 točko, ki jo indeksira z rastjo cen. Starostna pokojnina je sestavljena iz fiksnega plačila in dela, ki je odvisen od PKI. Razmerje med stroški in 1 na 01.01.2016 - 74.27 rubljev. fiksno izplačilo - 4558.93 rubljev. Za pridobitev nepovratnih sredstev v letu 2016, mora oseba, ki:

1. Dosežejo določeno starost.
2. Imajo zavarovalno obdobje 6 let.
3. Kopičijo 6.6 točke.

Če ni izpolnjen vsaj eden od pogojev, je oseba upravičena le do socialne pokojnine.

Prednosti in slabosti

Glavni nezadovoljstvo strokovnjakov je, da se bo obseg prihodnjih plačil je tik pred upokojitvijo. Ta znesek se izračuna kot produkt akumuliranega IPK na njihove stroške v letu plačevanje. Slednja številka se izračuna tako, da se načrtovane prihodke PF na vsoto zbranih točk vseh upokojencev.

Dejansko bo vrednotenje posameznega pokojninskega koeficienta (IPC) na zavarovanca odvisna od prihodkov PF. To bo zmanjšalo nevarnost pomanjkanja. Ob istem času, strokovnjaki pravijo, da je način izračuna ni določen z zakonom.

Druga težava je, da Rusi še vedno ni ne zavestno dojemajo novo reformo. V razvitih državah preživijo veliko časa na pojasnjevanje vse nianse prebivalstva.

Postopoma povečuje minimalno delovno dobo (12 mesecev na leto). Do leta 2024 bo 15 let. S to izkušnjo v PD postane 95% prebivalstva.

Skupni znesek dajatve, ki se izplačajo se izračuna po formuli:

Penzion = (WF x K) + (PKI x R) x CT, kjer:

• PV - definirana koristi;
• PKI - zbrane točke;
• K - premija za kasnejše upokojevanje;
• ST - stroški na enoto PKI.

diferenciacija izračuna

Vprašanje povečanjem upokojitvene starosti je bilo večkrat postavljeno. Zagovorniki trdijo svoje stališče, da je treba za zmanjšanje primanjkljaja PF. Nasprotniki trdijo, da je za poznejše upokojevanje je potrebno, da je populacija dostojen življenjski standard. Spodbuditi prebivalstvo, država postavlja visoko IPK in krovne organizacije za fiksno plačilo. Predvideno je tudi, da pregleda seznam poklicev, bodo predstavniki, ki bodo na voljo za predčasno upokojitev, delovni pogoji (škodljivo razred bo nastavljena višje SE) in znesek zavarovalne premije (nevarna delavski razred, višja stopnja). To bo uravnotežiti sistem bo PF vire predčasno plačilo.