Kako priti na izmenjavo delavcev. Kateri dokumenti so potrebni za izmenjavo delavcev?

Delovna izmenjava je bila ustvarjena, da bi izbrala delo za tiste, ki ga nimajo. V specialitetah, za katere veljajo morebitni delodajalci, je veliko prostih delovnih mest. Z izgubo dela, zmanjšanjem, nosečnostjo, lahko stojite na izmenjavi delavcev. Vsakdo na borzi prejme zakonski dodatek, če še ni zaposlen in se aktivno ukvarja s iskanjem zaposlitve.

Ali se je smiselno registrirati pri izmenjavi delavcev

Naj se vključim v izmenjavo delavcev? Nedvomno, da, saj se pri iskanju dela, če se državljan ne registrira, nihče ne bo plačal dajatev za brezposelnost. V primeru registracije pri izmenjavi zaposlitve se izplača nadomestilo, ki je odvisno od tega, ali se je oseba odpovedala ali se je zmanjšala itd. To pomeni, da se lahko vsi aktivni državljani, ki so trenutno brezposelni, prijavijo na borzo dela Iz neznanega razloga.

Celo najmanjši dodatek bo pomagal osebi, da ima denar za hrano, najem in uporabo javnega prevoza, medtem ko išče delo. Pri zaposlovanju se državljan iz računa odstrani, dotacija pa preneha biti plačana.

Tudi če je bila oseba odpuščena s kršitvami delovne discipline, je še vedno upravičena do minimalne koristi. Vendar pod pogojem, da ne more dobiti službe dva tedna po registraciji na borzi dela.

Kako se lahko prijavite pri izmenjavi delavcev

Kako priti na izmenjavo delavcev? Brezposelne osebe so registrirane. Lahko jih štejemo samo za delavce, ki nimajo stalnega dohodka in dela. Ob istem času je brezposelni državljan registriran pri službi za zaposlovanje kot brezposelni v tem trenutku.

Po katerem času po odpustu lahko grem na izmenjavo delavcev? Priporočljivo je, da to storite v prvih dveh tednih. Registracija se opravi na dan pritožbe z vsemi dokazili. Toda status brezposelnih se lahko dodeli šele po 11 dneh po vložitvi listin. V tem času ste dolžni ponuditi:

• Več možnosti za delo (stalno ali začasno);
• Variante javnih del, če ni ustreznega prostega delovnega mesta;
• Usposabljanje v specialitetah ali tečajih za izboljšanje njihovih spretnosti.

Hkrati zaposleni v borzi ne morejo nuditi dela, če ga ni mogoče doseči z javnim prevozom (na primer zunaj mesta). Tudi navodila, ki jih izdajo, ne bodo veljavna, kar delodajalec ne potrdi. Zaposleni v izmenjavi delavcev ne morejo povabiti državljanov, da pridejo po navodilih več kot enkrat na dva tedna, če ni ustreznega prostega delovnega mesta.

Ko je registracija na trgu dela nemogoča

Ni mogoče registrirati pri izmenjavi zaposlitve državljana kot brezposelne, če:

• Deluje;
• Učenje;
• V vojaški službi;
• Nisem dosegel 16 let;
• Upokojenec;
• Obsojen in obsojen na zapor ali popravni poklic ;
• Pod pogojem,

Dokumenti za registracijo

Dokumenti za izmenjavo delavcev Za registracijo:

• INN;
• Potni list;
• Potrdilo o zavarovanju;
• Delovna knjiga;
• Dokumenti o zaključenem izobraževanju, vključno z dokončanjem tečajev;
• Referenca 2-NDFL;
• Uporaba.

Vloga se izpolni neposredno na borzi dela na posebej zagotovljenem obrazcu, ki se izda na kraju samem.

Primerno delo

Kako priti na izmenjavo delavcev, da bi našli ustrezno službo? Takšno delo po zakonodaji Ruske federacije je tisto, ki je primerna za določeno osebo. To mora biti enako prejšnjem pod pogoji, ki so delovali na zadnjem kraju, kjer je delal državljan. Edina izjema so javna dela. Poleg tega mora biti prosto delovno mesto primerno zaradi zdravstvenih razlogov. Prav tako je nujno, da ga je mogoče doseči z javnim prevozom. Največja razdalja dela od hiše je 50 km.

Poleg tega se upoštevajo zgornji pogoji, tudi če državljani:

• Pred tem ni delal in nima določenega poklica;
• Bil je odpustil več kot enkrat za leto, zaradi kršitve discipline ali iz drugih razlogov, ki kršijo zakonodajo Ruske federacije;
• Prenehala se je spopasti z IP;
• Nadaljuje delo po intervalu enega leta ali več ali je bilo prej zaradi kršitev izločeno iz delovne borze;
• Odklonil, da bi pridobil ali obnovil svojo kvalifikacijo v posebnosti, ki jo že ima;
• Zavrnjen za pridobitev drugega poklica ali preusposabljanja po prvem obdobju izplačila zaslužka;
• Je registriran na borzi več kot 18 mesecev in ne dela več kot 3 leta;
• Po koncu sezonskega dela se je obrnil na borzo .

Ugodnosti za brezposelnost

Na obdobje in višino ugodnosti vplivajo delovna doba, razlogi za razrešitev in pogoji predhodnega dela. Na splošno se dodatek izračuna na povprečni zaslužek. Vendar obstaja nekaj izjem.

Najnižja korist se dodeli tistim, ki so prvič zaposleni, niso delali več kot eno leto ali so odpustili zaradi nepravilnosti. Toda ob istem času, če živijo na katerem koli območju na Far North, imajo dodatno stopnjo obračunavanja. Dodatna sredstva se tudi zaračunajo žrtvam Černobila.

Namestitvena plačila se izvedejo v roku enega leta. Za tiste, ki so odpuščeni zaradi kršitev ali ponovno začnejo delo po dolgem odmoru, šest mesecev. Če državljan za prvo plačilno obdobje ne dobi službe, se rok za plačilo podaljša za drugo obdobje, vendar ne sme presegati dveh let. Plačilo se opravi dvakrat na mesec.

Kako priti na izmenjavo delavcev za drugi mandat? Za to obstajajo ponovno registracije, ki se prav tako pojavijo na izmenjavi dvakrat na mesec s potrebnimi dokumenti. V primeru odsotnosti institucije se plačilo prekine ali ustavi za 3 mesece.

Mere, opustitev in zavrnitev ugodnosti

Prvih 3 mesecev, ki so izgubili službo, se izplačajo 75% povprečne trimesečne plače. Naslednjih štirih mesecev - po 60%. Preostalih - 45%, vendar ne manj kot minimalni dodatek.

Plačila z:

• Zaposlovanje;
• Usposabljanje ali izpopolnjevanje;
• Neupoštevanje izmenjave delovnih mest za več kot en mesec;
• Prejemanje ugodnosti na lažnih dokumentih;
• Odvzem prostosti;
• Imenovanje pokojnine;
• Zavrnitev državljana, da uživa osebno prošnjo;
• Smrt državljana, ki prejema dajatve.

Odložitev plačil za 3 mesece se zgodi, če:

• Dve neodvisni zavrnitvi predlaganega dela;
• Zavrnitev javnih del ali usmeritev za usposabljanje poklica;
• Pojav pri ponovni registraciji v stanju zastrupitve;
• Odpuščanje z dela zaradi kršenja discipline;
• Kršitev pogojev ponovne registracije;
• Prenehanje usposabljanja v smeri izmenjave delavcev na nepooblaščen način.

Kako se registrirati za zmanjšanje

Kako priti na izmenjavo delavcev, če bi se državljan zmanjšal? Za to potrebuje naslednje dokumente:

• Potni list;
• Delovna knjiga;
• Referenca 2-NDFL v zadnjih 3 mesecih.

Certifikat je prejel na kadrovskem oddelku nekdanjega dela. Sporočeno je, za kakšne namene je bilo potrebno. V dveh tednih po odpustu je treba stopiti v stik z borzo. Neposredno na izmenjavi delavcev se vlaga prošnja za priznanje brezposelnih oseb na posebnem obrazcu za državljana. Vsi dokumenti so zabeleženi in kopije ostanejo na izmenjavi delavcev. Po 10 dneh je odgovor podan. Inšpektor, ki nadzira ta državljan, bo ponudil prosta delovna mesta v posebnosti. Delodajalec dobi navodila, ki lahko zavrnejo delo. V tem primeru mora inšpektor po dveh tednih izdati nove smernice, ki zahtevajo soglasje ali zavrnitev delodajalca.

Kakšna plačila so namenjena skrajšanemu zaposlenemu

Ko se državljan zmanjša in nato postavi na račun na borzi, ima pravico do plačil, ki so enake povprečni mesečni zaslužki, dokler ne dobi službe. Vendar plačani rok ne sme biti daljši od dveh mesecev od datuma odpovedi. V izjemnih primerih se lahko z odločitvijo o izmenjavi delavcev še vedno plača tretji mesec.

Zgornja možnost je možna le, če je bil po razrešitvi državljana registriran pri menjavi zaposlitve za 2 tedna, vendar nikoli ni bil zaposlen. Toda dodatek ne bo plačan, če je za obdobje iskanja zaposlitve državljan še vedno naštet v katerem koli podjetju.

Katere dokumente je treba predložiti delavnici za skrajšano osebo? To je delovna knjiga, ki mu mora biti izdana v treh dneh, potni list in potrdilo o 2-NDFL v zadnjih 6 mesecih. Če se državljan registrira v dveh tednih po znižanju, bo lahko prejel celotno letno nadomestilo na borzi za zaposlitev.

Kako se registrirati pri izmenjavi zaposlitve med nosečnostjo

Če je ženska odpuščena, se je treba obrniti na izmenjavo delavcev za registracijo v roku 2 tednov takoj po razrešitvi. Če ženska še ni delovala, se lahko prijavlja pred 30. tednom nosečnosti. Do takrat se dodatek na trgu dela izplača v skladu s splošnimi pogoji. Registracija poteka na dan zdravljenja.

Tudi na splošno bo v dveh tednih ponujena dve možnosti za prosta delovna mesta ali javna dela. Če med nosečnostjo ni nobenega cilja, da bi našli službo, se lahko brezplačno učite za drugega poklica. V tem primeru je za žensko idealna možnost. Toda nadomestilo za brezposelnost v tem trenutku ni plačano, saj je za to možnost zagotovljena štipendija. Ampak, če ženskega prostega delovnega mesta ni bilo, se bo prijavila kot brezposelna s plačilom dodatka.

Ne smemo pozabiti, da je umestitev na trg dela brezposelnost mogoče le do 30 tednov nosečnosti. Kasneje v tem obdobju je treba inšpektorju zagotoviti izmenjavo s potrdilom iz ženskega posvetovanja. Potem je ženska odstranjena iz registra, in gre za odlok. Med nosečnostjo in porodom se ne zagotavljajo nadomestila za brezposelnost, zato morda ni treba govoriti o "zanimivem položaju" pred rokom. Za prejemanje ugodnosti po 30 tednih se morate že prijaviti pri organih socialnega varstva.