Majhna družbena skupina: lastnosti, razvrstitve in socialno-psihološki procesi

Majhna skupina iz socialne psihologije - glavni predmet študija. Znanstveniki so sestavljeni veliko teoretičnega in eksperimentalnega materiala, ki bo znanstvene posplošitve in ustvarili metodološki okvir discipline. Razmislite o osnovni položaj.

Plitvo družbena skupina je združenje posameznikov, ki imajo neposreden osebni stik in z njo povezanih dejavnosti, povezane ali čustveno bližino. Njeni člani se zavedajo, ki ji pripadajo in drugi priznani.

V taki skupnosti je običajno vključeno majhno število posameznikov, ter sestavo z družbenimi značilnostmi določen (starost, spol, izobrazbo, in etičnost, in tako naprej.) In številko.

Plitev socialna skupina ima drugačno strukturo, ki se lahko določi:

• prvič, odgovornosti svojih članov v skupno podjetje;
• Drugič, vloge (pričakovani akcijski) oseba, ki ima svoje posebne odgovornosti;
• Tretjič, pravila (želje predpisi, zahteve, družbeno zaželeno obnašanje).

Plitva družbena skupina, se lahko razvrstijo po različnih parametrih.

Prvič, pri čemer postopek tvorjenja odlikujejo:

• formalno, ki nastanejo za izvedbo posebnih nalog v kateri koli organizaciji, vendar je skupina ima od tri do petnajst ljudi;
• neformalno, oblikovane na podlagi medsebojnega sočutja in interesa, ki je lahko kjerkoli od tri do deset ljudi.

Drugič, stopnja oblikovanja medosebnih odnosov se razlikujejo:

• Diferencialno majhne družbene skupine, ki pridejo same od sebe;
• Ekipa, ki se oblikuje glede na potrebe.

Tretjič, so naslednje skupine razvrščeni glede na pomembnost vsakega posameznika v njih:

• mora nujno biti prisotni vsi člani (to je ponavadi formalno združenje);
• referenčni majhna družbena skupina - je pogojno ali resnično skupnost, s katero se bo vsak posameznik se nanašajo kot model, in oceniti vrednote, mnenja in pravila, ki bodo usmerjene vedenje.

Te družbene skupnosti imajo posebne funkcije:

• Regulativni in primerjalno. To pomeni, da je oblikovana v skladu s standardom in norm obnašanja in vrednotenje drugih in posameznika.
• Instrumentalna zaradi dejstva, da je treba za skupne aktivnosti.
• Podporno in ekspresivna funkcija povezana z zagotavljanjem čustvene potrebe vsakega posameznika.

Znotraj majhnih socialnih skupinah različnih procesov, kot posledica katerega stroja spremeni svojo obliko in v razvoju.

Glavni med njimi je v skupinski dinamiki. Spodaj je proces ločevanja ali kohezijskih skupin, videz pravili in predpisi formalno in neformalno vodstvo nastajanja, razvoja neformalnega združenja v okviru formalnega, in sočutja, in odporov.

Poleg tega, nič manj pomemben je proces oblikovanja pravil obstoječo skupino, kar pomeni, da prevladujejo pravila ravnanja vsakega posameznika posebej. Taki standardi olajšajo učinkovite skupinske interakcije in majhna družbena skupina je bolj povezana. Zaradi obstoječih pravil se bo povečal pritisk na posameznika. Zato se lahko skupina z njihovo pomočjo bo vse, da v skladu s standardi, ki podpirajo vključevanje članov v skupini.

Tretji postopek je, da majhna družbena skupnost obstaja hierarhija. Odlikuje voditelj, ki je lahko tako formalno, ki je bil imenovan uradni in neuradni, ki je izbral skupino sam. Preostali člani skupnosti morajo jasno vedeti, svoje vloge in odgovornosti.