Odškodnina za škodo

Nadomestilo za škodo - te obveznosti, ki v določenih okoliščinah se lahko pojavijo v sektorjih, ki dela ali civilnega prava.

Nadomestilo za škodo v primeru škodnega

Tu je vse povezano s poškodbo na premoženju ali osebi državljanov, premoženja pravnih subjektov. Oseba, ki je povzročil škodo, v večini primerov, da je treba v celoti nadomestiti. Oprostitev plačila je mogoč le, če storilec dokaže svojo nedolžnost.

Nadomestilo za škodo, ki jo osebe, ki še niso dopolnili starosti štirinajst povzročajo, ki jih izvajajo staršev ali drugih zakonitih zastopnikov. Mladoletnik, ki je štirinajst let odgovarja na splošnih razlogov, vendar, če njihov lastni dohodek imajo, škoda povrne starši (skrbniki, itd).

Nadomestilo za škodo, ki je ni potrebno, če se uporablja v pogojih skrajne nujnosti, v primeru samoobrambe , in tako naprej.

Odškodnina se lahko zahteva od organizacij, pa tudi občinskih in tudi državnih institucij.

V primeru, da je bila oseba, ki so bile oškodovane zaradi katere je izgubila svojo sposobnost za delo, bi bila oseba, ki povzroča škodo, je dolžan povrniti znesek, ki bi žrtev zaslužili, vendar ne deluje, kot je bil, ki se zdravijo. pogosto prihaja in izgubo dobička. Kaj je to? Ta materialne koristi, da bi oseba prejeli, če ne bi bil oškodovan. Na primer, zaradi izgube dobička , lahko rečem, da voznik taksija, čigar avtomobil utrpel v nesreči.

Natančen znesek plačil je vedno težko določiti. V večini primerov je potrebno zateči k posebnih agentov. To vključuje neodvisno preiskavo škode. V procesu podrobnega poročila, kot tudi omejitev odškodnine, izračunane. Kalibracija se izvaja s posebnimi organizacijami.

CC je dejal o moralnimi nevarnostmi. Ta koncept je specifična in zelo abstraktna. Kaj je mišljeno z moralno škodo? Najpogosteje ti moralnega in telesnega trpljenja. Možni nepremoženjsko škodo v nesreči, žalitev, in tako naprej. To je težko dokazati, vendar vse bolj ljudje koristi povezane zadeve.

Oblika nepremoženjske škode - denar.

Kaj delovnega prava

TC ureja nadomestilo za škodo, ki jim v urejenih pravnih razmerjih. Finančna odgovornost katere koli stranke, poteka le, če je do nesreče, ki temelji na kršitve. Upoštevajte, da obstajajo izjeme: so podana TC. Obveznost za nadomestilo škode s strani delodajalca in zaposlenega, so različni.

po naših zakonih mora delodajalec povrniti delavcu, da je njegova plača, ki je bil do prejema v primeru, da do nesreče ne bi zgodilo. Prav tako je delodajalec dolžan plačati, in nadomestila za škodo.

Nepremoženjsko škodo je tudi možno. To je, kot v zgornjem primeru, se izplača tudi v gotovini.

Delavci pogosto povrne samo neposredno škodo. V tem primeru, ki nista izgubila dohodek ne moremo iti. Omejitve odgovornosti, da so delavci, ki jih določa zakon.

Opozoriti je treba, da so zakoni v naši državi bolje, kot si misliš. Sodišče lahko nadomestilo za skoraj vsako škodo. Mnogi ljudje ne razumejo ali pa preprosto ne zaupajo pravice. Ustvarite zahtevek in ga odnese, če hočeš - ni tako težko. Da, sojenja - to ni tako zabavno, ampak, da uveljavljajo svoje pravice mora biti vedno in povsod. Izkušeni ljudje in pridejo.