Podjetje "Enforta": pregledi zaposlenih. "Prestige-Internet" družba. komunikacijske storitve

Iskanje vestnega in poštenega delodajalca - ni lahka naloga. Ne samo, da morajo pozorno pogledati, kaj pomeni to ali ono podjetje, ampak tudi pozorni na ocene o potencialni podrejeni šef. Ko so sposobni, da v celoti zajame bistvo sodelovanja z organizacijo. Danes se bo vaša pozornost je treba predložiti ponudniku imenom "Enforta". Mnenja zaposlenih v korporaciji, da prave zaključke o integriteti. Ali iskati zaposlitev tu? Ali je bolje, da bi našli drugo podjetje? Kakšne so prednosti in slabosti videti podrejen v svoji boljši? Odgovoriti na vsa ta vprašanja se bo nadaljevalo.

opis

Podjetje "Enforta" (Moskva) - družba, ki je zelo velik ISP. Zagotavlja storitve za zagotavljanje komunikacijskih storitev. Še posebej, vezana žice in omogoča dostop do svetovnega spleta.

V skladu s tem je organizacija, ki se ukvarjajo na področju informacijskih tehnologij in interneta. Prebivalstvo je v veliko povpraševanje. Zakaj? Družba izstopa zaradi številnih podobnih korporacij?

o storitvah

Stvar je v tem, da je "Enforta" - je podjetje, ki je res v povpraševanju. Ona je, kot že omenjeno, je podjetje, ki zagotavlja te ali druge vrste komuniciranja.

Natančneje, med storitve, ki so na voljo v organizaciji, dodeli:

• držite interneta v domu;
• bloki internetno povezavo;
• mobilne storitve;
• izvedba in vzdrževanje stacionarnega telefona.

Nič ni presenetljivo, ali specifična. Vendar pa organizacija je zelo zadovoljen s svojim javnim delovanjem. Kupci so zadovoljni s sodelovanjem s podjetjem. V vsakem primeru, kot je razvidno iz številnih pregledih prebivalstva. Prijeten storitev "Internet - zasebni dom." Konec koncev, zasebni lastniki, je zelo problematična za izvedbo svetovnega spleta brez pomoči mobilnega usmerjevalnika. Ampak z "Enforta" je to mogoče!

Izkazalo se je, da je to zelo dobro znano in velika podjetja. Ona je nenehno iskanje in pridobivanje novih posnetkov. In v različnih mestih. Konec koncev, podjetje ne samo v Moskvi. Razširjen je po vsej Rusiji. Ali komunicirati z delodajalcem?

o tarifah

Preden odgovorimo na to vprašanje, je priporočljivo, da se naučijo nekaj več o podjetju, ki jih stranke. Pogosto je pozitivna ali negativna povratna informacija o podjetje pritegnila pozornost vlagateljev ali odvračajo nove sodelavce.

"Enforta" tarife za komunikacijskih storitev ponuja različne. Posebnost organizacije je, da so vsi načrti idealen za podjetja. Konec koncev, s pravnimi osebami in podjetniki v glavnem dela študiral organizacijo.

Cene vozovnic so odvisne od števila zaposlenih v podjetju. Na primer, lahko pozorni na naslednje vrste dostopa do omrežja:

• 1 Mbit / s, neomejen dostop do e-pošte, Free Antivirus - za največ 10 zaposlenimi;
• 2 Mbit / s, kot tudi vse prej naštete možnosti so - za podjetja z največ 30 zaposlenimi;
• 4 Mbit / s, NL, pošta, antivirus, če je podjetje do 50 ljudi.

To še ni vse tarife, vendar nobena od teh možnosti pritegnili največ. Kot je dejal, "Enforta" prejel večinoma pozitivne ocene od strank. Čeprav včasih pravijo o nas kot podjetje, ki deluje ne preveč stabilna. Internet je "Enforta" malo razlikuje od dostopa do omrežja, s katerim koli drugim konkurenta predlagano.

O razgovoru

Sedaj lahko razmišljamo o tem, kako trdna je v dobri veri šef. Rečeno je bilo, da je organizacija vedno išče in zaposlovanju novih delavcev. Toda kako tvegano korak je, da se pritoži na tožeče stranke "Enforta"?

Da bi to v celoti razumeli, je pomembno, da se upoštevajo vse nianse in izkušnje vsakega zaposlenega. Na primer, bodite pozorni na razgovor. "Enforta" povratne informacije od osebja na proces dobi še ni najhujše.

Glavni vlagatelj in podrejeni so veseli, da bo prvo srečanje s potencialnim šef potekala v čisto in udobno pisarni. So njegove kulturne in prijazne menedžerji. So pripravljeni povedati vse o sodelovanju z "Enforta". In to ugaja. Le občasno stranke očitajo, da je HR-menedžerji ne razlikujejo Prijaznost.

Nič posebnega intervju ni važno. To poteka v okviru standardne sheme - povzetka študije prijavitelja, da izpolni vprašalnik, kot tudi osebni pogovor s predstavnikom delodajalca. "Enforta" - ponudnik, prednosti sodelovanja, ki so opisane v prvem srečanju s kandidati je zelo aktiven.

obljube

Kako točno? Kaj obljublja, da njegovo osebje, je dejal podjetje? Po vsem, kar privablja nove sodelavce! Obljube, ki omogoča delodajalcu, niso dosti drugačni od standardnih garancij najdemo v večini podjetij.

Natančneje, v "Enforta" lahko upamo:

• možnost dela s krajšim delovnim časom in poravnave;
• Rast in razvoj poklicne poti;
• prilagodljiv in udoben razpored dela;
• konkurenčna plača z obeti za višje plače;
• formalizacija;
• delo v prijaznem ekipe;
• razvite podjetniške etike.

Sliši se res privlačna. Ampak kolikor so obljube res? Torej, ali je podjetje dobro "Enforta" (Moskva, ali katero koli drugo mesto - to ni pomembno)?

na področju zaposlovanja

Je težko odgovoriti. Bistvo je, da se mnenja lahko razdelimo v 2 kategorijah - pozitivnimi in negativnimi. So študirali o delodajalcu približno enak znesek.

Dvoumno "Enforta" povratne informacije od zaposlenih prejema za posebno zasnovo podrejenih na delovnem mestu. Nekdo pravi, da vsi zahtevajo uradno naročilo za delo v stenah organizacije. Nekateri poudarjajo, da ni obljubljenega podpisu pogodbe in vstop na ustrezen vnos v delovni knjigi državljana.

Kaj verjeti? "Prestige-Internet" ( "Enforta") - to je veliko podjetje. Ona je delala za dolgo časa v Rusiji. In vsi njihovi zaposleni, delodajalec izdela uradno. Corporation ne krši delovno pravo. Ampak za nekaj časa brez pogodbe bodo morali delati.

trening

Še posebej, če usposabljanje. Ta vezava proces, ki ga vsak zaposleni "Enforta" s katerimi se soočajo. Brez tako imenovanega stažu vlagatelja ne bodo mogli najti zaposlitev v korporaciji.

Študija dobi mešane poglede. Nekateri zaposleni povedal, da omogoča usposabljanje za izpolnitev prihajajoči dela, osebje in odgovornosti. Navidezno je to koristno. In včasih "Enforta" povratne informacije od osebja ni najbolj zasluži. Nekateri vprašljiva ustreznost usposabljanja. Konec koncev, v resnici bo državljan služila kot uradno zaposleni brez dokumentiranja. Vprašljiva veselje vlagatelju.

delovni pogoji

"Prestige-Internet" ponuja dobre pogoje za delo kot celoto. so navdušili zaposlenih. Ne veseli, vendar pozitivno mnenje ljudi zapustiti svojega delodajalca.

Delovni čas poskuša izpolniti, in vse predelave in nadure plačane. Na delovnem mestu, zaposleni imajo vse, kar potrebujete za opravljanje delovnih dolžnosti.

Pritožbe se lahko pojavi samo tehnikov, ki se ukvarjajo z izvajanjem interneta. Oni niso predvidene uradne prevoza, pogosto sam priti do stranke. Vendar to ni tako velika pomanjkljivost.

Včasih "Enforta" povratne informacije od zaposlenih ni najboljši način zaslužka delavcev pokličite center, in vodje prodaje. Konec koncev, moramo delati v pisarni. Da, soba ima vse, kar potrebujete za delo, včasih pa brez odmora za opravljanje delovnih dolžnosti problematično.

okolica

"Enforta" - družba, v kateri bodo tudi novinci pozdravili toplo. Delavci poudariti, da ta delodajalec res prijazno osebje. Ne povsod, ampak v mnogih krajih.

V skladu s tem bo delo morajo biti v prijateljskem in tesno povezana ekipa. Kolegi vedno podpirajo, takojšnjo pomoč. Konflikti so redki, ki se trudijo, da čim prej rešiti. Pomoč novinci navaditi na novo mesto.

Treba je opozoriti, da je "Enforta" - je podjetje, ki je idealen za družabne ljudi. Za nekatere zaposlene dobesedno postal druga družina. Neprijazne in zaprte podrejeni, kot pravilo, ne ostanejo tukaj za dolgo časa.

Ampak šef ne bi dobili najboljše ocene. Nekateri pravijo, da so voditelji "Enforta" - razumevanje in poštene ljudi. Del podrejenim poudarja, da je vodstvo podjetja ne razlikuje poštenost in pravičnost.

zaslužek

"Enforta" povratne informacije od zaposlenih ima drugačen načrt za izvajalca plač slave v različnih položajih. Pogosto lahko najdete mnenja, ki kažejo na pomanjkanje realnih plač. Glavni dohodek - je odstotek opravljenih transakcij.

In nekdo, poudarja, da je "Enforta" uči prodajo in delo. V začetni fazi gradnje kariero kot vodja prodaje je zelo lepo mesto. In se lahko nekaj naučimo in zaslužili denar. Delodajalec se poskuša plačati pravočasno, brez odlašanja.

Rezultati

"Enforta" ponuja storitve za prebivalstvo. To je dobra družba v vsakem pomenu. Delodajalec prejme standardne zahteve svojih podrejenih. Toda ni negativne povratne ni potrjena. Zato jih ne zaupam.

Večina zaposlenih so zadovoljni s svojim delovnim mestom. "Enforta" res pomaga razviti in nova poznanstva.