Zakaj hobi si z osebo, ki bolje

Nova raziskava kaže, da imajo lahko ustvarjalne hobije izven dela dobro vpliva na vaše kazalnikov zaposlovanja.

Hobiji pozitiven učinek na delovnem mestu

Osebni hobiji, da zaposleni, ki se ukvarjajo po delu, ki jim omogočajo, da si opomore od napornem delovnem dnevu in za izboljšanje določenih spretnosti - kot so reševanje problemov. To je bilo dokazano v okviru obsežne raziskave, ki jo v Združenih državah Amerike.

študija

Raziskovalci so intervjuvali 341 zaposlene zaposlene ljudi po vsej ZDA. Zadevni Vprašanja za ustvarjalno dejavnost in zdravje. Študija je bila za 92 trenutni kapetan ZDA Air Force, ki je govoril o svoji ustvarjalni dejavnosti udeležili tudi. Njihova uspešnost na delovnem mestu, je bila ocenjena s svojimi vrstniki in podrejenimi.

Kaj to pomeni za ljudi, da delajo?

Veliko aktivnosti je bilo ugotovljeno, ustvarjalno - od pisanja zgodbe in konča video iger. In ne glede na dejavnost, ljudje pogosto opisujejo kot impresivna, kar jim daje globoke občutke in jim dati toliko čustev.

Rezultati študije

Študija je pokazala, da imajo ustvarjalne hobije izven delovnih ur pozitivno vpliva na reševanje problemov na delovnem mestu, in sposobnost, da pomaga svojim kolegom in podrejenih pri vprašanjih dela problem. Zato bi morali delodajalci razmišljati o tem, kako spodbuditi in navdihniti svoje podrejene na ustvarjalni proces po operaciji, vendar pa je hkrati pozornost je treba posvetiti. Delodajalci nimajo, da predloži vse, kot da je organizacija, v katerem oseba deluje, nadzoruje vse vidike svojega življenja. Ker je notranja motivacija je sestavni del edinstveno izkušnjo, ki je ustvarjalna dejavnost.