Izdelajo pravila

Kazalniki dela so naslednje: stopnja proizvodnje in čas storitve in moči. Postavljene so za upravljanje delovne sile. Stopnja proizvodnje, kot tudi vsi drugi podatki o dela, je določena v odvisnosti od obstoječih proizvodnih dejavnikov. Ti vključujejo:

- ponovni tehnični ravni;

- Organizacija procesa sprostitev blaga;

- raven proizvodnih odnosov.

V pogojih obstoj kolektivnih oblik plačevanja in organizacijo dela, lahko uporabite kompleks, kot tudi zbirne stopnje.

Stopnja proizvodnje, kot tudi drugih kazalcev strokovnega prispevka k dejavnosti organizacije, brez izjeme so predmet revizije:

- Po rezultatih racionalizacije in certificiranje delovnih mest;

- z uvedbo novih tehnologij;

- po namestitvi nove opreme;

- od organizacijskih ukrepov, ki prispevajo k rasti produktivnosti dela.

Če posamezen delavec ali enote (ekipa) na račun prevzame pobudo in uvajanje novih metod delovni ravni proizvodnje končnih izdelkov dosegli visoke vrednosti, to ni podlaga za splošno revizijo obstoječih kazalnikov.

Obseg (število izdelkov), da delavec ali skupina, ki ima ustrezno raven kvalifikacije, ki se izvajajo na enoto časa na določeni organizaciji in razpoložljive tehnične opreme, stopnja generacije kaže. Formula za določitev tega indeksa nanesemo z uporabo delitev. Za določitev tega zneska, je posebna vrednost v času delovanja v obdobju, ki se poročajo (mesec ali premik, dan ali uro), in nastavljena časovna vrednost

Stopnja izhod lahko nastavite le, če obstaja možnost za računovodstvo in nadzor blaga, proizvedenega v kvantitativnem smislu. In njegova definicija je verjetno redno izvajanje istega delovnega procesa za spremembo.

Racioniranje zaposleni prispevajo k dejavnost družbe je eden izmed najpomembnejših dejavnikov pri organizaciji industrijskih odnosov. V tržnem gospodarstvu, visoka stopnja upravnih odločb na področju dela in vzpostavi svojo racionalno delovanje je pogoj za pridobitev poslovnega subjekta največjega možnega dobička. To pa, omogoča podjetju, da ima konkurenčno prednost na trgu distribucije.

Posamezna ministrstva in oddelki določiti skupne norme proizvodnje, ki so zapisani v posebnih zbirkah. Ti kazalci so vse enote uporabljajo v strukturi gospodarstva. Za razvoj teh dokumentov se uporabljajo:

- fotohronometrazha opazovanje;

- tehnične specifikacije opreme, ki se uporablja;

- doseženi rezultati pri analizi organizacije industrijskih odnosov, kakor tudi aktivnosti za njihovo izboljšanje;

- podatki, pridobljeni na podlagi tehničnih izračunov.

Enota razvoju standardov je sprememba parkiranje in človek-shift. Pri izvajanju predhodne analize upošteva pripravljalno in zaključno delo. Če podjetje uporablja bolj prefinjene oblike organizacije delovnega procesa, proizvodnje, kot tudi bolj sodobne tehnologije v primerjavi z razvito zbirko, je potrebna za razvoj in izvajanje višjih stopnjah proizvodnje proizvodnje. Regulativne dokumente tako zmanjšali stalno učinkovitost dela do petnajst odstotkov v primeru nekaterih negativnih dejavnikov. Poseben znesek vrednotenja se določi na določenem delovnem mestu in formalizirana z aktom.