Kaj je delovni dan? Za katere ne marajo?

Vsak ima svoj ritem življenja. Večina ljudi navadil razdeliti celoten čas prostor na nekaterih cikličnih intervalih. Najpogostejša je delitev ritmi dan med tednom in ob koncu tedna. Zakaj se je to zgodilo, in kjer je določen? Sprijaznimo se.

Malo zgodovine (a pomembno)

Začnimo z izvorom besede. Vsakič, ko omenimo med tednom, se nanaša na tiste, ki so, kot je običajno. Toda družba je raznolika. Za delavce, med tednom - tisti, ko je potrebno iti na delo. In, na primer, za Rentijer? In obstaja koncept za tiste, ki ne potrebujejo za delo? Izkazalo se je, da so ti državljani ne potrebujejo deliti svoje življenje v različne segmente glede na kakovost. Bistvo je pojem med tednom. To izhaja iz starega slovanskega glagola buditi. Ta beseda pomeni - da se zbudiš. Ampak ne samo prekinjajo spanec, in natančneje - "priti na delo." Če to veš, potem ni nobenega dvoma o tem, kaj je mišljeno z izrazom "delovnih dni" ne pride. Kot v starih časih, zdaj pa dnevno delo je povezano s potrebo, da se ohrani v okviru strogih omejitev, ne bodi leni, da izvaja volje. In v resnici - zgodaj vstati in iti v dolgočasno službo. Tako svet deluje. Najverjetneje zato, izraz "teden" zelo malo ljudje srečni.

Kaj slovarji

Za nekatere neupravičenega razloga "rutino" - veliko. Ednini izraz ne. Morda, in tukaj je delal večno sanje takšnega življenja, ko ne bi bilo treba vstati vsak dan pred zoro in ne trdo delo. Zakaj skrivati, sanjal o tem prej. Zdaj te sanje izdal več in več ljudi. Izkazalo se je, da je vsakdanje življenje vedno veliko, in počitnice - malo. Če nam je všeč ali ne, in proizvodnja je ena številka. Slovarji nam pove, da se teden - je v nasprotju z vikendi. To pomeni, da so dnevi, ko lahko začasno zapustijo dela. Poleg tega vsak dan - čas, ko življenje teče vsak dan, navadna. Vredno je dodal, da je večina med tednom - določene dneve v tednu: od ponedeljka do petka. Ni za vsakogar. Nasprotno, ta ritem ponovili medijev. Obstaja veliko ljudi, ki jim je podrli, zlomljen. Med njimi so tisti, ki delajo, na primer, v storitvenem sektorju ali v kontinuirani proizvodnji. Vprašati: "Kaj je normalen delovni dan za vas?" Slišite - delo. In tistih, ki lahko in vse svoje najljubše soboto in nedeljo, celo novo leto - praznik, ki vsak dan, pa nihče ne jezik ne obrnejo na klic.

Med tednom v delovnem zakoniku - norma delovnega časa

Ta koncept je v delovnem zakoniku. Člen 91 navedenega dokumenta ureja svoje štirideset ur. Ampak to še ni vse. Norm - gre za delo med tednom. Tj štirideset ur razdeljen od ponedeljka do petka v enakih deležih. Dobimo osem ur na dan. To je normalni delovni čas. Obstajajo podjetja, kjer jih potrebujete za delo med tednom in ob koncu tedna. Na primer, nakupovanje ne sme biti zaprt ob sobotah in nedeljah, ljudje potrebujejo izdelkov in tako naprej. V tem primeru niz urnik. To je treba upoštevati vse enake in štirideset ur na tedensko. Zaposleni morajo zagotoviti izhod, da ni nujno pade na nedeljo. V skladu s pravili umetnosti. 91 obdelava se ne šteje.

Kaj je predelava

Če je navaden dan v tednu oseba prisiljeni delati več, kot je to določeno, je treba dokumentirati. To pomeni, da šef ne more dati ustno odredbo, obvezno za izvedbo. To je preprosto prepovedano Zakona o delovnih razmerjih. Da je delavec delal v tednu dlje kot običajno, je treba razumno dokument. Razlogi za objavo takega sklepa, ki v TC. To so lahko neizbežno, izvajanje nujnih del in tako naprej. Vse to je treba navesti v dokumentu. Poleg tega, se sporoči zaposlenim pod podpisom. Tam je tudi navesti vrsto in višino nadomestila. Prav prepisal tudi v LC. Torej, za obdelavo zaposlenega se lahko dodeli čas off (izhod), ob drugem času. Druga možnost: tokrat bo plačan ob višjih stopnjah.