Kako izračunati datum odhoda na porodniškem dopustu?

Skoraj vse ženske v prvih dneh nosečnosti poskušajo izračunati datum odhoda na porodniški dopust. In to vprašanje je mogoče dati le najbolj zakrknjen careerists načrtovati utelešenje vseh proizvodnji misli in idej v življenju in imel dovolj časa za izpolnitev vseh nedokončanih poslovanja.

Za izračun datuma odhoda na porodniški dopust, morate najprej ugotoviti, gestacijski starosti. Lahko postal asistent pri tem pomembno ginekologa. To obdobje se izračuna od prvega dne zadnje menstruacije, in se izračuna v tednih. Bolj natančno določiti dan dobave lahko s pomočjo ultrazvoka. To je dodeljen ginekologu v načrtno z opazovanjem potek nosečnosti.

Ko veste, vaš pravi čas, potem ne more več skrbeti, kako izračunati datum odhoda na porodniški dopust. Izračun v tem primeru je zelo preprosta. Kalkulator datum zapadlosti je naslednji: trajanje porodniškega dopusta pred porodom je 70 dni in isto - po porodu. Skupno trajanje 140 dni. Če ima ženska nosečnosti ploden, nato pa se dopust podaljša za 84 dni pred rojstvom in po rojstvu, - do 110. Pri uporabi carski rez ali zapleti med porodom čas okrevanja se podaljša za 2 tedna.

Izračunajte datum odhoda na porodniški dopust lahko sami. To obdobje se začne na 30 tednov ali 210 dni nosečnosti. Ste že določi pravi čas? Potem štetje snap. To bo težko izračunati, če še niste vstopili v ambulanto. Mislimo, da kot zdravnik: prvi dan v mesecu, dodamo še 210 dni. Ampak, če ima ženska težave z pravilnosti menstruacije, ali pa preprosto ne spomnim končni datum, potem bo temeljila na rezultatih ultrazvok. Ta diagnostična metoda omogoča večjo kakovost se določi čas nosečnosti, ki temelji na standardnih kazalnikov razvoja zarodka, in s tem začetka porodniškega dopusta.

Nosečnice za izračun datuma odhoda na porodniški dopust bo pomagal v kadrovski službi na delovnem mestu. Morda imate še neizrabljenega letnega dopusta, potem lahko prvo uporabo in nato - materinstvo. Tako boste lahko pobegniti, da se sprostite pred 30. tednom nosečnosti.

enkratni dodatek A je plačal za celotno obdobje porodniškega dopusta, ne glede na to, ko pridejo v odloku. Boste morali plačati denar za vsaj 140 dni, odvisno od določenih okoliščinah. Plačila morajo biti izvedena na dan, ko je podjetje dobili svoje plače. Računi izračunan znesek, ki temelji na povprečne plače v zadnjih 2 letih.

Če se med nosečnostjo vam je težko, da opravlja naloge, ki so dodeljene za vas, za upravljanje ima pravico, da se premaknete na lažje delovno področje. Če se ne počutite dobro ali slabem počutju, je najboljša rešitev, da bi bolniške odsotnosti. Ni potrebe, da peretruzhdaetsya ali obdelujejo na podlagi finančnih težav na račun zdravja. Konec koncev, je najbolj pomembno, da ženska nosi zdravega otroka in roditi z njo brez težav.