Kako napisati pojasnilo

Od časa do časa, skoraj vsak zaposleni v kateri koli organizaciji ne to ali ono kršitev. Nekdo pozno za delo, se ne zbudi pravočasno, nekdo v delovnem času ni bil zaposlen proizvodnje opravila. Obstaja veliko rešitev. Kaj se bo oblasti z neplačanega zaposlenega na prvem mestu? Prisiljeni napisati pojasnilo.

Kaj je to

Kaj je obrazložitveni memorandum? Na kratko, ta neodvisna priznanje organizacije zaposlenih njegove krivde. V širšem smislu - je dokument, ki potrjuje dejstvo, da je delavec storil disciplinski prekršek. V noti je treba razkriti, zakaj je zaposleni kršil pravila. Mimogrede, lahko delavec zavrne, da ga bo, vendar v tem primeru mora delodajalec napisati, da je bila zavrnitev iz pripravi obrazložitveni memorandum, in ki lahko privede do resnih posledic.

glavni

Vsak zaposleni mora tudi vedeti, kako pravilno napisati razumljiv, drži obstoječega standarda. Najlažji možnost - da zahteva za note vzorcev in že v primeru njenega dosega. Vendar pa mora tudi biti previdni, ker je - dokument. Morate na kratko govoriti, v resnici, če bi se oddaljili od standarda.

poznavanje zakonov

Obstajajo primeri, ko ne samo delavci, ampak tudi vodstvo organizacije se kršijo zakon. In preden začnete razumeti, kako napisati pojasnilo, da je treba zagotoviti, ali bi bilo sploh pisati, je bila kršena delovna disciplina. Bolje je, da se posvetuje z odvetnikom, če je to dejstvo vprašljiva. In šele potem, ko so vsi dvomi odpravljeni, mora biti pripravljen, da ga napisali.

poštenost

Bo prav napisati pojasnilo, da je treba spomniti, da ne smemo lagati, dodge, ali pa iščejo izgovore, ki beležke. To se ne uporabi za vsakogar, in je malo verjetno, da bi zaposlenega. Vedno je bolje, da poveš resnico suh jezik, brez izražanje čustev ob tej priložnosti.

vino

Slika, kako napisati pojasnilo, da je treba razumeti, da je, če je bilo kaznivo dejanje storjeno s skupino ljudi, ki ne bi smela prevzeti krivdo ali krivdo na druge. Kakorkoli, prej ali slej bo resnica pokazala, in ti ukrepi bodo igral v roke od zaposlenih ne.

besedilo

Ampak najbolj pomembna stvar v celotnem note - to je besedilo, ki se glasi glavo. Torej, se prepričajte, da vedo, o tem, kako pravilno napisati razumljiv, da ne bo videti neveden ali pa samo neumen človek. Tako, da je najbolje, če je dokument, ki ga pa ni napisana in natisnjena - tako da lahko prepreči nejasne situacije zaradi z nečitljivo pisavo. Besedilo je napisano v obliki lista A4 po klasičnih standardov (če drugega ne, ki jih je organizacija, kjer deluje oseba). Pomembno je, da ne pozabite postaviti datum pojasnil, kot tudi svoj podpis. Druga mora navesti, kdo je bil dokument in komu je bila izdelana. Vendar, čeprav ne vedo, kako napisati pojasnilo, da je bolje, da ne, da se zavežejo disciplinske prekrške in še vedno odlično zaposlenega za vašo organizacijo.