Self-gojenje, Psihologija
Kako se izogniti sporom? Kako se izogniti konfliktu v družini? Kako se izogniti konfliktom na delovnem mestu
Različne argumentov in neizrečenih zamere resno pokvari naše razpoloženje in odnose z drugimi. Kako se izogniti konfliktom, ali je mogoče, da se naučijo to? Nenehno oddajajo pozitivno, ni tako enostavno, ker je vsak korak, ki ga ležijo v počakajte za neprijetnih presenečenj in napadi drugih. Ampak, da se ukvarjajo z vsem tem negativnosti je preprosto nujno.
Zakaj je pomembno, da se ustavi preklinjanje?
Učenje za razumevanje in spoštovanje
Univerzalni nasvet o tem, kako bi se izognili sporom - naučiti spoštovati vse ostale. Ni važno, kdo je pred vami: brezdomcev, poskušamo prositi za miloščino, ali vodja velikega podjetja. Vsak od teh ljudi, in če bi morali govoriti, ohraniti prijazno ton komunikacije. konflikti se pogosto pojavijo zaradi napačnih. pazljivo poslušati svojega nasprotnika, ne motijo, postavlja dodatna in pojasnjujejo vprašanja. Če menite, da je druga oseba narobe, ali reči nekaj neumnosti, na kratko Prepričati vse razume iz tega, kar je slišal, še enkrat vprašati, je, ali je hotel povedati. Nikoli ne bi ključne informacije, imejte v mislih, da ima vsakdo pravico do lastnega mnenja.
Nikoli ne začnite prvi konflikt
Razmišljamo pozitivno, želijo dobro
Ne nabirajte zlo v sebi. Popular svet psihologov, kako se izogniti konfliktom na delovnem mestu ali doma - samo tiho. V praksi je pogosto res deluje. Toda tudi če trditev ne bo zamere dolgo ostane v duši. Ali ste vedeli, da je veliko ljudi, ki trpijo zaradi hude bolezni srca in ožilja in živčnega sistema, slednji raje molčati? Vse terjatve do drugih je treba govoriti, vendar ob primernem času in na prijazen način. To je ključ do srečnega družinskega življenja. Če te živali le redko pomaga, ne zažene škandal, ampak zgolj poudariti svoje napake in prositi za pomoč. Na podoben način lahko našli izhod iz mnogih situacijah, ki vodijo do konfliktov.
Zvezal čenče in kritizirajo zavestno
To je bistvo človeške narave, v odsotnosti skupnih prijateljih imamo radi govoriti o njih. Z "pranje kosti" so nagnjeni k ne le ženske, temveč tudi moški. Ta navada je treba odstraniti. Če ste krivi nekoga, reči v obraz človeka. Climb isto zasebnosti, če ne bodo najmanj necivilizirano. Odgovorite neprijazno za tiste, s katerimi ste komunicirati tudi osebno - to je pravi skoposti. Od kategorične pripomb naj bi okoli tretje osebe, ne na vseh. Če to zahteva položaj svoje pripombe, poskusite nežno, a jasno povedati ljudem vse v obraz, kot je. Ali je možno, da bi se izognili konfliktu, če želite izraziti kritiko, vendar nimajo trdne argumente? Seveda, ja. Dovolj je poudariti, da so vse vaše besede - to je vaše osebno mnenje, in poslušati ali ne, je odvisno od svojega nasprotnika.
Trditi, ali ne?
Strinjam se, ... da bi svojo pot!
Pogost vzrok za konflikt na delovnem mestu - nauki in navodila. Najbolj težko rešiti situacijo, ko ste prepričani, da je vse narejeno pravilno, in manj usposobljena oseba nudi še algoritem ukrepov. Če boste poskušali braniti resnico, konflikt je neizogiben. To je ista situacija, ko je napadel strani poudariti svojo avtoriteto. Če šef "naučil", da deluje pravilno, vendar so rezultati zadovoljni z današnjim dnem, ne smemo poskušali opozoriti na napako pri presoji. Redki Vodja priznava, da nima dovolj znanja in res izumil neumnosti. pozorno poslušati, se strinjam, obljubim, da izpolnijo. Počakati na pravi trenutek in še naprej delajo v običajnem algoritmu. Ta nasvet na večno temo: "Kako se izogniti sporom" pomoč na domu. Nadenite si klobuk, preden gredo ven v maju, tako da ne bi vznemirilo starši upokojil. Ali obljuba, da njegova žena ne vozite hitreje od 80 km / h. Ko se zvijemo v vogalu stavbe, lahko klobuk odstraniti, kaj šele, kako voziti avto - to je svoj posel. Toda vsi so bili zadovoljni s seboj in razpoloženje na vrhuncu vsakega potencialnega udeleženca v prepir.
Če škandal se je začela ...
Cela veja psihologije, ki jih zaseda razkritja univerzalno formulo, kako se izogniti konfliktom. Pravila ne deluje vedno. In če ste še vedno sestavljen v showdownu, vaša naloga čim prej ustaviti prepir. Osredotočite se na težave in poskušali najti kompromis. Najbolj pomembna stvar je, da ugotovite, in razumeti, kaj druga stranka želi. Nikoli ne gre za žalitev in ne spomnim se o preteklosti, je tudi zaželeno, da se odreče generalizing besedilo. To je skrivnost, kako se izogniti sporom v družini - nikoli ne reci "vedno rekli ..." ali "Vedno si bil ...". Takšna kritika je nevarno, ta vrsta stavki prejemnika dojema kot najbolj hudo kritiko. Če povzamemo, dajete razumeti, da je vedno nezadovoljni z vedenjem svojega sogovornika in ga vidijo kot nevredno.
Dobro razpoloženje - zveličanje škandalov
Če ne veste, kako se izogniti konfliktom, učijo, naj ostanejo mirni v vsaki situaciji. Ne dvigniti svoj glas in shranite prijazno ton. Prav tako je koristno, da se ohrani mirno nasmeh na obrazu. Ko vas ljudje kritizirajo, pazljivo poslušati in iskreno zahvaljujem. Če imate opravka z nekom, nad vami stoji (šefa ali staršev), poudariti verodostojnost govorca. Zavedajte se, da so brez njegovega usmerjanja in svetovanja o sami, da ne bi mislil. Pravite, "Toda zakaj bi morali ubogati svoje starše v odrasli dobi, če je vse moje otroštvo?" Dejstvo je, vem, kako se izogniti sporom v družini, je koristno za vse. Večina njihovih najbližjih sorodnikov, manjše koncesije, da se prepreči prepir z roko - to je nič v primerjavi z blaginjo hiše in toplo vzdušje.
Triki življenje brez škandalov
seštejemo
Zdaj, ko vem, kako bi se izognili konfliktom na delovnem mestu ali doma. To je dovolj, da prenehate jemati k srcu mnenja drugih in kritike na vaš naslov. To je treba obravnavati z razumevanjem do vseh drugih, in ne čutijo sovražnost proti nikomur. Naučite se odpuščati ljudi in izbrisati iz svojega nevredno življenje brez obžalovanja. V nekaterih primerih je lažje odreči, kot da brani svoj primer. Če verjameš v sebe in svoje znanje, ali kot se vam zdi primerno. Ne pozabite, da poslušate svojega nasprotnika. Le z razumevanjem svoje stališče, boste lahko našli kompromis ali prekine prepir z drugimi sredstvi.
Nekateri konflikti imajo resne posledice. Po prepiru, lahko izgubite službo. Ali je vaš prijatelj ne želi komunicirati z vami še naprej. Tudi če je spor končal formalni spravo strani, traja nekaj časa, da obnovite svoj nekdanji odnos. Vrednotenje učinkov prepiru, da se ni zgodilo, dojemajo dogodek, kot je apokalipsa ni potrebno. Če se med argument si obnašal unworthily in neupravičeno žalil sogovornika, je treba opravičiti. Prvič po incidentu v sporu, naj bolje komunicirajo na minimum, boste vedno odpustiti in razumeti, vendar potrebujemo nekaj časa. In lahko premaknete na na spravljivo korakih zdaj, po nekaj dneh. Samo poskusi se pogovoriti s tistimi, s katerimi ste v zadnjem času imeli izpadanju, zabavo kaj ta človek. Če konfliktuete pri delu, morate poskusiti, da opravljajo svoje naloge na najvišji ravni in dajejo nove razloge za kritiko in nezaupnice.
Similar articles
Trending Now