Minimalno delovno dobo za pokojnino. Kalkulator izračunavanja delovne dobe

Mnogi državljani v Rusiji so zainteresirani za minimalno delovno dobo za pokojnino. Navsezadnje ni dovolj, da bi dosegli upokojitveno starost. Če želite prejemati običajna plačila za status upokojenca, morate nekaj časa delati v življenju. V Ruski federaciji se pokojninski sistem nenehno spreminja. Zato bi bilo zaželeno vedeti, koliko je treba delati, da ne ostane brez pokojnine v starosti. Kaj pravijo predpisi v Rusiji o tem?

Upokojitvena starost

Stvar je v tem, da je za imenovanje pokojnine najpomembnejše, da dosežejo upokojitveno starost. To pomeni, da bo imel vsak državljan v vsakem trenutku pravico prejeti plačila za svoj status.

Minimalna doba pokojnine se iz leta v leto spreminja. V Rusiji je načrtovano, da ga dvigne do leta 2025. Vendar je upokojitvena starost bolj stabilna komponenta. Trenutno lahko ruski državljani pričakujejo prejemanje pokojnin iz 55 let, oziroma od 60 let za ženske in moške. V bližnji prihodnosti je načrtovana zvišanje upokojitvene starosti na 63 in 65 let.

Socialna pokojnina

Veliko je odvisno od vrste vplačila pokojnine. Obstaja socialna pokojnina. Izplačuje se vsem državljanom, ki so dosegli določeno starost. Ampak ne tisto, kar je bilo dano prej. 55 in 60 let so starostne omejitve za tiste, ki računajo na zavarovanja. Ali delo.

Kakšno naj bo minimalno delovno dobo za socialno pokojnino? Na splošno ne more biti. To plačilo je namenjeno le tistim, ki niso dosegli določenega minimalnega zneska za določeno starost. Pokojnina socialnega tipa za moške se imenuje pri starosti 65 let, ženske na 60 let.

Prej

Toda zdaj bi morali vedeti o delovnem izkustvu. Upošteva se vsaka dejavnost. Na primer, podjetništvo. Delovne izkušnje za upokojitev so izredno pomembne. V Rusiji obstajajo posebna delovna obdobja, ki se ne štejejo za delo, ampak se pri izračunu pokojnin štejejo. O njih - malo kasneje. Najprej je treba ugotoviti, koliko mora državljan delati za prejemanje izplačil pokojnine nesocialne vrste.

Najkrajše izkušnje pokojninskih storitev je bilo 5 let prej. Bilo je točno, koliko je moral vsak državljan delati za prejemanje pokojnin za starost ali delo. Toda od leta 2015 se je pokojninski sistem veliko spremenil. In zdaj v Ruski federaciji obstajajo druga pravila izračuna. Bilo je tako imenovano točkovan sistem upokojitve. Upoštevajo se ne samo odpuščena leta, temveč tudi točke, dodeljene za to ali tisto delovno dobo. Torej, koliko državljanov mora zdaj delati za pridobitev državne pomoči za status upokojenca?

2016 leto

To je zelo težko vprašanje. Konec koncev, kot je bilo že omenjeno, se v pokojninskem sistemu zdaj v resnih spremembah. Zato se je potrebno pripraviti na to, da se bo nenehno spreminjala. Izvedete lahko le informacije, ki so pomembne za določeno leto.

Minimalna doba plačila pokojnine v letu 2016 je 7 let. In hkrati mora državljan zaposliti najmanj 33 pokojninskih točk. Pomembno so pri izračunu višine pokojnin. Vsako leto dela - to je določeno število točk. O njih se lahko naučite v FIU.

Pomembno je upoštevati, da se upošteva le formalna delovna mesta. Zato se v času trajanja službe "črno" delo ne upošteva. Samo podjetniške dejavnosti, pa tudi obdobja uradne zaposlitve, ki so bile vpisane v delovni zvezek.

Načrti za prihodnost

In kaj je še načrtovano? Že omenjeno je bilo, da se sistem pokojnin v Rusiji nenehno spreminja. Načrtuje se resno spreminjanje minimalnega trajanja storitev, potrebnih za pridobitev zavarovalne ali delovne pokojnine. Do toliko let?

Prebivalstvo Rusije bi se moralo pripraviti na dejstvo, da bo v ta namen postopoma zahtevalo 15 let uradnega dela. Kot je bilo ugotovljeno, bi morale biti stare delovne izkušnje vsaj 5 let.

V skladu s tem je treba vnaprej razmisliti o pokojnini. In mnogi bodo lahko prejemali samo socialno pokojnino v določeni starosti. To je treba upoštevati. Zakon je že sprejet in je začel veljati. Od zdaj naprej se bodo izkušnje z minimalnimi pokojninami vsako leto povečevale na navedene vrednosti.

Ne-delovna obdobja

Delo ni samo uradna zaposlitev. Stvar je v tem, da imajo državljani možnost, da upoštevajo trajanje njihove zaposlitve kot ne-delovna obdobja. To pomeni, trenutke, ko oseba ni delovala, ampak opravljala druge funkcije. Toda kateri?

Najnižja evidenca o izračunu pokojnine v letu 2016 je 7 let, v letu 2015 pa je bila enaka 6. Upoštevala se bo ne samo obdobja, ki so vpisana v delovni zvezki ali ki se štejejo kot poslovne dejavnosti, temveč tudi:

• Pustite skrb za otroka (1,5 leta za 1 otroka);
• Storitev v vojski;
• Javna služba;
• Skrb za invalide ali starejše;
• Obdobja prejemanja dajatev za začasno nezmožnost.

Neodvisno za izračun, koliko bo pokojnina v tem ali drugem primeru, ne tako preprosto. Toda delovno evidenco ni težko določiti. Dovolj je, da zbere vse reference, ki kažejo na prej navedena obdobja. Prav tako je treba posvetiti pozornost dejstvu, da je tudi podjetniška dejavnost. Obračunavanje pokojnin se bo upoštevalo tudi obdobje bivanja kot OP. Priporočljivo je, da uporabite poseben kalkulator za izračun delovne dobe in pokojninske točke za izvedbo ideje.

O kalkulatorju

Kakšno je to storitev? Stvar je, da je izračun delovne dobe in tudi razumevanje, koliko je mogoče prejeti v obliki izplačil pokojnin, sama po sebi zelo problematična. Zlasti zaradi dejstva, da je z uvedbo sistema točkovanja plačil za pokojnine treba ugotoviti, koliko 12 mesecev dela "stroški" v tem ali istem letu. Da bi olajšali izvajanje ideje, je bil ustvarjen kalkulator za izračun trajanja storitev in prihodnje pokojnine. To lahko najdete na primer na uradni spletni strani FIU.

Po vhodnih podatkih bo izračunan čas dela državljana in znesek, ki ga bo oseba prejela mesečno na pokojnino. Običajno je potrebno vnesti:

• Obdobja dela;
• Odmor;
• Podatki o nezasluženih obdobjih, vključenih v trajanje zaposlitve;
• Čas poslovanja;
• Višina plač v določenih obdobjih.