Pristojnost - je ključ do uspeha

Z vidika sodobne sociologije pristojnosti - strukturo, ki je razdeljen na štiri korake, ki so potrebni za polno osebnosti v našem svetu. To vključuje možnost, da se naučijo nekaj novega, kaj storiti, ki temelji na znanju, da delujejo kot skupina. Zadnja faza - da bi lahko delovali ali živijo neodvisno od drugih ljudi in okoliščine, da je, sam. Vsaka oseba mora imeti podobne socialne spretnosti, saj omogočajo, da ohrani določen način življenja, delo in zabavo.

Kot smo že omenili, se lahko pristojnost imajo povsem drugačen obseg in ostrino. Človek, ki ve, arheologije lahko postane nepogrešljiv zaposleni na izkopavanja starodavnih artefaktov ali celotnih mest. Vendar pa je lahko nič ne vem o pedagogiki, in kljub dejstvu, da je strokovno in dobro arheolog prenesti svoje znanje na druge, se preprosto ne more, ker na področju poučevanja, da je popolnoma nesposoben. Zato lahko rečemo, da pristojnost - je neka lastnost, da lahko meje, in ne morejo imeti.

Obstaja taka stvar kot "socialne kompetence osebe", ali njeno sposobnost, da v celoti obstaja v družbi. Na podlagi tovrstnih pristojnosti se zelo razlikujejo glede na državo, v kateri je on ali ona živi, od ljudi, ki ga obkrožajo, in glede na svoj položaj v življenju. Na splošno so posamezni neločljivo petim ključnim sposobnosti. Prvi izmed njih - politična. Ni nujno, da razumejo politiko in slediti vse novice. To je priložnost za delo v skupini, ki lahko sodelujejo pri kolektivnem odločanju, razmišljanje o dobro drugih, ne samo o sebi. Druga pristojnost - to oratorij in pristojni pisana beseda. Tretja je, da se ohrani kulturno ravnovesje. To se odraža v manifestacijo strpnosti, civiliziranosti v odnosu do drugih, njihovih mnenj in zgodb in tako naprej. Na številko štiri, je pristojnost v poznavanju vse nove, ki nas pripravlja na ta svet. No, zadnja stopnja socialne kompetence ljudi - samorazvoja, na katere se je treba nujno prizadevati za.

Za vsako osebo, usposobljenost in znanje imajo različne pomene. Pristojnost se najbolj pogosto videti v osebnostnih lastnosti, v zasebnem življenju. Pristojnost - koncept, ki se dojema v kontekstu dela, ima strokovne podlage. Toda najbolj pomembno je primerjava teh dveh konceptov. V tem primeru bo vsaka oseba, ki lahko pokažejo svoje talente in se glede na vrsto in veščin, pridobljenih v procesu razumevanja sveta.

Pogosto, strokovna usposobljenost in delo seka življenjske izkušnje, in če je ta ali ona oseba, ki je pristojna, potem rešili naloga postane enostavna in dostopna. Vsakdo, ki ve, kako se učiti in razvijati na prvem mestu, pristojen v življenju, zato, da se ve, nobene znanosti ni tako težko, da se mu, kot se morda zdi na prvi pogled. Torej, se izkaže, da je pristojnost - je znanosti o življenju, da veš, da si lahko, da pridobijo izkušnje.