Trenja brezposelnost

Brezposelnost je eden od najbolj negativnih socialno-ekonomskih pojavov. Visoka zmogljivost pravijo zaradi težkega položaja državnega in nepravilnega upravljanja. Čeprav se v celoti upošteva brezposelnosti negativen pojav, tudi ni nujno, da je precej nevtralno obliko, ki ima svoje pluse in minuse. Najprej, ta oblika trenja brezposelnosti.

Trenja vrsta brezposelnosti je čas med vžigom prejšnjega položaja, iz katerega koli razloga, in prehod na novo delovno mesto. Tak postopek - to je normalen pojav pri razvoju vseh držav, ne glede na to, ali je v porastu ali padcu je gospodarstvo. Tomo brezposelnost je neke vrste socialno mobilnost in to mobilnost lahko tako vertikalno in horizontalno. Mobilnost navzgor je povezana s prehodom na bolj donosen pošti. Vodoravni je najbolj pogosta trenja brezposelnosti. Razume se, da se giblje v novem kraju stalnega prebivališča, če je državljan prisiljen odstopiti od svojega prejšnjega delovnega mesta in časa, da se išče novo službo, da se bo ujemala svoje sposobnosti ali drugače želijo (npr visoke plače).

Tomo brezposelnost je ne le tisti državljani, ki so upokojeni iz dela, ampak tudi tisti, ki so šele začeli iskati za njo. To vključuje mlade strokovnjake, ki so diplomirali iz šole z diplomo, in sedaj morajo dobiti službo. Poskrbite, da je veliko težje, kot tisti, ki nimajo dela že vrsto let. Številni delodajalci zelo pozorni na podlagi izkušenj in delovne dobe, ki v resnici nimajo nobenih začetnike.

Tomo brezposelnosti stoji nekoliko razlikuje od vseh drugih vrst brezposelnosti. Mnogi strokovnjaki so izrazili mnenje o tem, da je pojav, ki prispeva le k razvoju gospodarstva. Ko oseba, gre za nekdanje delovno mesto, na primer, da se poveča, se s tem omogoča še eno brezposelno osebo, da bo njegov nekdanji mesto. Čeprav je tudi to dejstvo ne daje pravice, da razmisli frikcijske brezposelnosti je povsem normalno, saj ne glede na to, kakšne brezposelnosti se ne šteje, da je še vedno v večji ali manjši meri, je negativna in zato ne more biti povsem pozitivna.

Na splošno se trenja brezposelnost obravnavati kot dejavnik, ki ne predstavljajo veliko grožnjo za gospodarski in socialni razvoj države. Medtem ko je visoka, ko se je število dramatično brezposelnih povečuje - to ni nič, kot svetlo znaka ni najboljši spremembe na trgu dela.

Opozoriti je treba, da je ta vrsta brezposelnosti nekaj podobnosti z druge vrste - strukturna brezposelnost. Slednji je odpuščanje delavcev, ki ne ustrezajo zahtevam, ki jih predložijo delodajalca. Primer strukturne brezposelnosti lahko naslednje: delodajalec v zvezi z uvedbo delovnih mestih računalniških tehnologij, prisiljeni tiste delavce, ki nimajo znanja in spretnosti, ki se ukvarjajo s tako tehniko zavrne. Namesto tega bo delodajalec zaposliti nove delavce, ki so dobro seznanjeni v novi obliki dela. Kot lahko vidite, te vrste brezposelnosti, kljub podobnosti s trenjem, bolj nevarno za gospodarstvo, saj tiste delavce, ki so bili odpuščeni bodo znašli izpustili na trgu dela , in ne na to, da bodo lahko našli delo v njihova posebnost.

Ne glede na značaj ni nosil torno brezposelnost, pozitiven ali negativen, je pomembno, da neprestano nadzor nad njegovo izvedbo in število brezposelnih. Stalno nadzor teh procesov je ključnega pomena za stabilen razvoj gospodarstva in države kot celote.