Kakšna je stopnja brezposelnosti. Glavne vrste brezposelnosti

Ko se je delež prebivalstva, ki so sposobni za delo, ne more najti dostojno delo, se imenuje brezposelnosti. Po podatkih ILO brezposelnih so tisti ljudje, ki so brezposelni, ampak poskusite najti in so pripravljeni, da začnejo v kratkem času, da bi to delo. In z drugimi besedami, to so ljudje, ki so na trgu delovne sile. Število brezposelnih je odvisna od nekaterih kazalnikov - od gospodarske rasti, od cikla rasti produktivnosti in mnogi drugi. In kazalniki, kot so izplačilo nadomestil za brezposelnost natečejo od trenutka, ko oseba, ki je uradno registrirana na borzi dela.

Obstajajo nekatere vrste brezposelnosti, ki je v veliki meri odvisne od prostovoljnega in neprostovoljno želje ne deluje. To pomeni, prisiljeni, da si ogledate - to je, ko oseba prvič nanaša na storitve, ima željo po delu, in poskuša najti ustrezno delovno mesto s pomočjo izmenjave. Prostovoljni videz označuje osebo, ki je na voljo za delo, vendar se ni strinjal, da delajo za nizke plače ali drugih dejavnikov (na primer, ni primeren kraj dela). Prav tako lahko vrsta brezposelnosti se in drugi Krepitev prostovoljno brezposelnost odvisna od razcveta ali, nasprotno, od upada gospodarske krize.

Naslednje vrste brezposelnosti:

- registrirane brezposelnosti - populacije, ki ne deluje in ga borze uradno sprejet;

- mejni brezposelnost - to je predvsem ženske, mladi in invalidi;

- nestabilno brezposelnost - nastala z začasnih pojavov. Na primer, če se delavec prostovoljno spremenil svoje delovno mesto ali pa je bil odpuščen v krajih, kjer se dela izvajajo na sezono.

- sezonska brezposelnost - je, ko lahko gospodarska aktivnost niha skozi vse leto;

- strukturna brezposelnost - je pokazala, ko je prostora za delo se ne ujemajo sposobnosti brezposelne osebe;

- tehnološka brezposelnost - so del brez delovno aktivnih prebivalcev odveč, ali obratno, organizacija potrebuje več visoko kvalificiranih delavcev.

Tako, vrste brezposelnosti je odvisna od mnogih dejavnikov. In tam je plačilo nadomestila za brezposelnost s tem faktorjem. Če oseba, ki je bila zavrnjena z zmanjšanjem država je ali same organizacije prenehala obstajati, v tem primeru je plačilo nadomestila v višini povprečne mesečne plače iz prejšnjega dela. Obstaja taka stvar kot nadomestilo za primer brezposelnosti v soglasju s strankami, ko je oseba odpuščen brez posebnega razloga. V tem primeru je znesek dajatve bo ta oseba določi za čas trajanja dela, kot odstotek podlagi njegove povprečne plače. Znesek nadomestila ne sme presegati najvišjega dodatka.

Ampak, če je oseba, ki išče delo, za prvič stal na borzi, ali želi spet delati po daljšem dopustu, ali pa je bila zavrnjena na zakoniti podlagi, bo znesek nadomestila je minimalen.

nadomestila za primer brezposelnosti prekine v naslednjih primerih:

- če je oseba našla ustrezno službo;

- če je oseba, ki študira ali izboljšati svoje znanje na borzi in smer je plačan štipendijo;

- če oseba ne pride v roku enega meseca od agencije za zaposlovanje brez posebnega razloga za to;

- če je oseba preselila v drugo mesto;

- če je oseba poskušala na goljufiv način dobiti nadomestilo za brezposelnost;

- če je oseba na mestu odvzema prostosti;

- če je oseba stara in prejema starostno pokojnino ali delovne dobe ;

- če je oseba prostovoljno odkloni od prejema dajatve;

- če je oseba, ki prejema dajatve, je umrl.

Tako, nadomestila za brezposelnost ima svoje odtenke in definicije. Od prejšnje delovno mesto, na mnenju osebe in njegovih kvalifikacij je odvisna od koristi in prihodnjem delovnem mestu.