Upokojitev nevarnosti: seznam poklicev. Seznami "slabih delovnih mest" za predčasno upokojitev

Statistične raziskave kažejo visoko stopnjo podjetij z nevarnih delovnih pogojev, ki vplivajo na zdravje in nosi nevarnost za življenje ljudi. Neugodni pogoji so povečane koncentracije nevarnih plinov, nezadostne svetlobe, sevanja hrupa.

Okoliščine, ki jih je treba upoštevati pri določanju okoljskih vplivov proizvodnje na zaposlenega, se delijo v normalno, sprejemljivo, nevarno in škodljivo. Iz tega je popolnoma odvisna od nevarnosti za upokojitev. Seznam poklicev, ki se predčasno upokojitev, bodo obravnavani v nadaljevanju.

Razvrstitev temelji na kemijskih, bakteriološke, mikroklimatskih komponent. So negativno vplivati na zdravje, povzročajo poklicne bolezni, povzroči izgubo sposobnosti za delo. Pobot to negativen vpliv, je državni zakon ustanovljena ugodnosti zaposlenih za predčasno prenehanje delovnega razmerja.

Ta vrsta nevarnosti pokojnine. Seznam 2 in seznam 1 je predstavljen v tem članku.

varovala

Zvezni zakon "o zavarovanju za pokojnine v Rusiji", je dejal: preživet določena zakonodaja čas na podjetja s škodljivimi in nevarnimi delovnimi pogoji, so zagotovljena možnost pred zakonsko dopusta na dopustu.

Seznam privilegiranih poklicev objavil več kot četrt stoletja nazaj (ZSSR Odbor ministrov Resolucija 01.26.1991). V preteklih letih so bile uvedene spremembe, spremembe v zvezi z uvajanjem novih poslov, preimenovanje starih. Glavni dokument je seznam številko 1 in 2, ki opredeljuje poklic, ki daje pravico do upokojitve nevarnosti. Seznam poklicev podrobneje.

"Prednostna" poklic

Prvi seznam vsebuje posebej škodljivo in nevarno poklic:

• rudarji;
• delavci "vroče trgovine";
• Forest stavec;
• reševalci;
• železnico;
• geologi;
• drugi, navedene v tej kategoriji delavcev.

V drugi seznam vključuje:

• zaposleni v prometu (morskih, železnici, zraku, v mestih);
• zaposleni hrane in lahki industriji;
• Delo s farmacevtskimi rastlin;
• rudarji minerali niso pod zemljo;
• zdravniki;
• padalci;
• piloti;
• gasilci;
• izvajalci (gledališče, balet, cirkuška);
• ravnateljev;
• učitelji;
• Logopedi;
• govor patologom;
• psihologi.

vstopne pogoje za predčasno upokojitev

Za predčasno upokojitev je potrebno, da so izpolnjeni nekateri pogoji. Odvisne so na seznamu.

Torej, v prvem seznamu:

• moški mora biti vsaj 50 let, so izdelali posebno doživetje - 10 let, skupno delovno dobo - 20 let;
• ženska - 45 let, posebno doživetje - 7,5 let, skupna zaposlenost za vsaj 15 let.

Preferenčna obdobje 10 let, v primerjavi z uveljavljeno zakonodajo za upokojitev.

Katere druge zahteve za pokojninsko škode?

Seznam 2 vključuje skrb za zaslužen počitek delal v škodljivih in nevarnih pogojih moških, starejših od 55 let, ženske - 50 let. Preferenčna delovna doba znaša 12,5 in 10 let, skupaj - 25 in 20 let.

Če je to opaziti, možna upokojitev nevarnosti. Seznam poklicev smo pregledali.

Obračunavanje milosti delovnih izkušenj

Odgovorna za pripravo seznama delovnih mest, osebe, ki ima pravico do predčasnega prenehanja delovnega razmerja, je odgovoren delodajalec. On je dolžan plačati zavarovalne premije, ki so podlaga za pokojninski razmejitev. Informacije, ki jih teritorialnih pokojninskih skladov.

Pre rokah držal posebne pogoje dela, ki omogoča, da opredeli obseg škode in nevarnih delovnih mest. To delo opravljajo a posebej akreditiranih organizacij tretjih strani, ki je pogodbo za izvajanje inšpekcijskega stanje postopka zaposlovanja. Po analizi delovnih pogojev, določi razred nevarnosti, ki daje pravico do dodatne pravice do pokojnine.

Najpogostejši seznam nevarnih poklicih 2.

Izdelava prednostne pokojnine

Oseba, ki je upravičena do predčasnega upokojevanja, je mogoče uporabiti v pokojninski sklad za pridobitev potrebnih podatkov o njeni ustanovitvi. Ob vstopu na zaslužen počitek v pokojninski sklad, je treba predložiti:

• dela knjige, ki je glavni kazalnik ustvarila delovne dobe;
• uradni osebni dokument;

• osebe, ki so v rezervi Ruske federacije oboroženih sil - vojaški dokument o registraciji;
• izkaz poslovnega izida in davka na dohodek;
• dokument, ki ga je delodajalec, ki dokazuje, nevarne in škodljive delovne pogoje delovne dobe upokojil pod temi pogoji, izda;
• Podatki zdravniški pregled;
• Identifikacijska zavezanec številka (TIN);
• snils (SNILS).

V nekaterih primerih, strokovnjaki zaprosi za manjkajoče informacije, ki potrjujejo pravilnost predloženih informacij:

• soglasje delodajalca in zaposlenega pri zaposlovanju;
• Registriraj se bruto plače;
• izpisek iz reda začetka zaposlitve, industrijskih gibanja v podjetju.

Dokumenti, predloženi v pokojninski sklad, ki temelji na lokacijo bodočega upokojenca, skupaj z izjavo države. To je dodeljena v četrtletju. Prejemnik določa način proizvodnje: dostavo na kraj registracije, prenese na osebni bančni račun, prenese v plastično bančno kartico.

Nepopolna potrebna delovna aktivnost

Kako ugotoviti, če mu upokojitev na nevarnosti (v tem primeru seznam poklicev šteje)?

Če je zahtevana delovna doba je več kot polovico, zmanjšati upokojitvene starosti poveča:

• na seznamu številko 1 - eno leto za vsak dopolnjen odpadkov preferencialne trgovine;
• na seznamu številka 2 - 12 mesecev za moške 2,5 odpadkov koristi, za eno leto - za ženske, za vsak 2, ki se uporablja za preferencialno trgovino.

Obstajajo zavrnitev registracije. Pogosto, čeprav opravljajo nevarno delo poklic posnet v delovnem dokumentu osebno, ni identičen z veljavno sodno. Vlagatelj bo trajalo nekaj časa, da zbere, zagotoviti potrdila, naročila, kateri koli drug material, ki dokazuje, nevarne in škodljive delovne pogoje v smislu teh dokumentov.

Izkušnje za delo vključeno v različnih seznamih se ne seštevajo.

Izračun pokojninske izplačila

Pokojnine se izračuna v skladu s pravili za normalno polnjenje škode, ob upoštevanju povečanih izplačil zavarovanja, ki jih delodajalci zaradi pridobivanje zaposlenega:

• kronična bolezen med delom v nevarnih podjetju;
• invalidnosti zaradi poklicne dejavnosti v nevarno delo;
• Med delom z neozdravljivo boleznijo.

Vse to, vključno z 2 vsebuje seznam nevarnih poklicih.

Strokovnjaki sklada šteje dneve, in skupna zaposlenost v nevarnih razmerah. Povzeto ves delovni čas, sproščanje iz zdravstvenih razlogov, porodniškega dopusta, čas počitka za čas delal, letno število plačanih dni dopusta, izpada, ki ga je delodajalec povzročil. izključene so:

• medtem ko je skrb za otroka;
• usposabljanje (če ni sprejet v smeri delodajalca);
• izleti.

Pričevanje skupnega dela v nevarnih pogojih, na podlagi zakona "On dela pokojnine" niso vključeni.

potreben nadzor

Kako je trgovsko podjetje, je treba popraviti "škodo" v obliki dodatnih gotovinskih plačil usmerjenimi finančnimi prispevki za nadomestilo škode, ki izhaja iz podpisane pogodbe dela. Med delovanjem je treba nadzorovati individualne zapise, ohranjanje izkušnje škode za upokojitev.

Redno pregledovanje vpise v uradni osebni dokument, ki vsebuje informacije o delavcu, bo omogočilo spremljanje pravilnega imena svojih delovnih mestih, ki ustrezajo posebnim seznamom. Morate, da se seznanijo z rezultati posebna komisija za oceno delovnih pogojev. Prejete informacije, ki ne ustreza realnemu stanju, omogoča, da zaščitijo svoje legitimne interese na državni inšpektorat za delo, sodstva. Zavrnilo je treba priti do potrdi delodajalec potrdilo prednostnega dobe.

Tukaj je nekaj pokojninskega nevarnost edinstven.

Vzroki za samozaposlene proizvodnjo "škodljive pokojnine"

To še posebej velja, ko delodajalec, sklenila pogodbo o izvedbi posebne ocene delovnih pogojev z neodvisnim licenco organizacija, poskuša, da bi dobili rezultate, ki zmanjšujejo stopnjo nevarnosti, ustrezno znižanje zneskov pokojninskih prispevkov, zmanjšuje raven plač na zaposlenega, ki je izdelala obvezno izraza v nevarnih razmerah. Ta kategorija delavcev lahko dobili dodatne koristi: skrajšan delovni dan, dodaten dopust, zdravo hrano, brezplačno zdravstveno oskrbo.

Pravočasno pregled dokumentacije, potrebne za pridobitev preferencialne pokojnine, da se prepreči neuspeh njenega imenovanja dolgotrajnega spora, zaradi zgodnjega nevarnosti upokojitev zaželena za mnoge.