6 "strupene" prepričanja, ki lahko uniči vaše kariere

Samobičevanje je nepotrebna in destruktivna. To vas popelje do dna čustvene jamo, iz katere je izhod v sili težko.

Govorim zase, smo zaprti v svojih lastnih misli in prepričanj, vendar igra pomembno vlogo pri motivaciji, nas potiska naprej ali odvzeti zaupanja.

G. Ford je nekoč dejal: "Vsakdo, ki verjame, da je mogoče, in tisti, ki verjame, da je ne bi - tako v redu."

Ko TalentSmart strokovnjaki opravili teste za merjenje ravni čustvene inteligence (EQ), nato pa s preizkušanjem več kot milijon ljudi, so ugotovili, da ima 90% najboljših zaposlenih visoko stopnjo EQ. Čustvena inteligenca - je sposobnost, da ne samo odkriti, ampak tudi, da prevzamejo nadzor nad negativnih misli, ki pomaga, da se doseže uspeh.

Kot primer, povprečna plača ljudi, ki so pokazale visoko stopnjo EQ, - 28 tisoč ameriških dolarjev na leto .. Vemo tudi, da so bolj verjetno, da bi napredoval. Poleg tega se poveča raven čustvene inteligence na enem mestu, je neposredno povezana s povečanjem povprečne plače na 1.300 $.

Ko gre za učenje, je mogoče zaznati šest skupnih, vendar še vedno "strupeno" prepričanj, ki vodijo ljudi, več kot katera koli druga. Zapomnite si jih, saj lahko uniči vaše kariere.

Uspeh je lahko le popolnoma

Napaka je neločljivo povezana v človeški naravi. Če iščeš samo idealnega rezultata, smo pospeši razočarati: vedno boš sam s godrnjav občutek neuspeha in sčasoma bo izgubljajte časa za razmišljanje o tem, kaj ste sposobni doseči.

fatalizem

Preveč ljudi dati v iracionalen idejo, da so namenjeno za uspeh ali neuspeh. Vendar se motijo. Vaša usoda je v vaših rokah, in krivi ali hvala vesolje za darila in odvzema - poskusu, da bi se izognili odgovornosti za izbiro, ki. Včasih na poti bo veliko ovir, včasih sami boste presenečeni, koliko asa bo v vaših rokah. Ampak samo svojo pripravljenost, da bi dobili svoje, ne da bi pozoren na to, kako se bodo razmere razvijajo, določite končni uspeh ali neuspeh. Vidiš problem? ga rešili. Vidiš jasno pot? Hodi v njej, in verjeti vase, ne v srečo mitski usodo.

"Vedno" ali "nikoli"

Razdelite svet v črno-belo - "strupenih" prepričanja. Dejstvo je, nič v življenju zgodi, "vedno", ali ni prišlo, "nikoli". Vse je mogoče! To lahko storite nekatere stvari pogosto ali pa kaj enkrat ali dvakrat, vendar je ločitev vseh ukrepov na "vedno" ali "ne" - opravičilo. To si mislite, da ne boste nadzor nad sebe ( »Vedno sem imel to navado, odkar pomnim"), in nikoli ne spremenijo ( "tak značaj Nikoli ne bi mogel storiti ničesar o tem"). Ne bi se v to.

Delam dobro, če je zunanja potrditev mojega uspeha

Ne glede na to, kaj ljudje mislijo o vas v danem trenutku, ena stvar je gotovo: ti niso tako dobro ali slabo, kot ste jih poskuša in se prepričati. Nemogoče je, da izklopite njihov odziv na javno mnenje, lahko pa, da te poglede s skepso. filtrirate, in ne preskočite skozi sam v čisti obliki. Objektivno ne gleda le na svoje, ampak tudi v misli drugih ljudi. Tako ali drugače, vendar je samospoštovanje - je notranje stanje, ki se mora ustaviti početje odvisna od zunanjih dejavnikov. Ko veš, kdo si v resnici.

Napake iz preteklosti je treba nujno ponoviti

Ko spali in ni več primerna za ogenj. Zveni znano? Ponavljajoče se napake lahko ogrozi vašo samozavest in bi bilo težje doseči boljše rezultate v prihodnosti, preprosto zato, ker ne boste verovali vanj. V večini primerov, ti se dogajajo zaradi dejstva, da so ljudje v nevarnosti ali se poskuša doseči nekaj, kar ni tako enostavno dobiti. Zapomnite si: uspeh leži v vašo sposobnost, da stojijo v obraz neuspeh. Vse, kar je treba doseči bo zahtevalo, da sprejmejo nekatera tveganja. Ne morete vedno nadzirati, kaj se dogaja okoli vas, vendar si ne more privoščiti, da nehaš verjeti vase.

Kaj čutim - realnost

V knjigi "čustvene inteligence 2.0« je podroben opis, kako se učiti, da objektivno oceniti svoje občutke in čustva ter ločiti dejstva od fikcije. Če ste prebrali ta kos, že veste, da je. - če ne, se prepričajte, da se glasi, boste morda morali delati na sebi. Izkrivlja občutek za realnost, čustva podirajo dlje od morebitnega razkritja in na voljo talent.