Kariera, Upravljanje kariere
Pritisnite ataše - druga oseba, ki po glavi
V našem času, v stanju vsakega ugledne družbe mora imeti tak položaj kot tiskovni ataše. Javna teža takšnih strokovnjakov je tako pomembno, da se dojema ne le kot predstavnik podjetja. Včasih, na lestvici političnih osebnosti je mogoče najti in tiskovni predstavnik enega od njih.
Neomejen dostop do formalnega in nejavnih informacij daje pomen v političnih in "sodišče" krogih. Seveda, za prejemanje takšno stanje v komercialno ali politično sfero, je potreben čas, veliko željo in srečo.
- povezovanje z informacijskimi storitvami;
- priprava informacij za objavo v medijih (intervjuji, izjave, poročila, sporočila za javnost);
- organizacijo konferenc, intervjujev;
- obveščanje upravljanja interakcije z mediji;
- Organizacija dela medijskih študij.
Direktor podjetja PR običajno nadzoruje pritisnite sekretar na dejavnosti, ki tesno sodeluje z vodjo družbe, in vodje drugih struktur podjetja. Pritisnite ataše - je v resnici, druga oseba po glavi (ne vedno, ampak v mnogih situacijah).
Ta tajnica, katerih delo temelji na uradni interakcije z mediji kot zastopnik družbe. On mora vedeti skoraj vse o svojem delu, o seznamu izdelkov, proizvodnih tehnologij in še veliko več. Prav tako naj bi strokovnjak lahko citiram izjave vodje družbe, natančno dajanje poudarki in odpravo nejasnosti v smislu. On "ne pride v žepu za besedo" in vedno odgovoriti na zapleteno vprašanje pravilno zastopanje družbe v ugodnem luči.
Kdo je primeren za to delo?
Prvič, mora prihodnji tisk ataše biti Učen. Ob nekaj življenjske izkušnje in sposobnost za zaščito nekdo skrivnosti so tehtni prednosti. Prav tako je pomembno, da se zasebna credo sovpada s položajem šefa, ker je brezpogojno zaupanje - na podlagi skupnega dela.
Drugič, histerični osebnosti nič narediti v tako mesto, saj je pogosto potrebno biti strpni in slediti strukturo poveljevanja.
Najboljša možnost - da bi našli kandidata med svojimi znanci. Znane osebe ne boji zaupati nobenih skrivnosti. Pozitivni vidik te možnosti - pred zavest osebnostnih lastnosti tožeče stranke, njenih prednosti in slabosti.
Prav tako je dobra izbira šteje prevzem novinarskega dela lokalnih medijev. Izkazalo se je, komunikacije in poslovno znanje bo uporabna tudi v prihodnosti.
Prav tako lahko poskusite najti zaposleni prek agencij za zaposlovanje, ki je specializacija povezan s tega področja. Delodajalci ne bi bilo treba razmišljati o vredni kandidatov in opravljajo razgovore, ker bo agencijo. Iskanje tiskovni predstavnik družbe hedhanterov se bodo izvajali, dokler boste našli idealno kandidata.
Similar articles
Trending Now