Dobre kvalitete osebe, ki jih je treba navesti v življenjepisu

Pri pripravi vašega povzetka je najprej treba vprašati o namenu, za katerega je ta dokument pripravljen. Na to je odvisno, katere točke je treba posebej poudariti.

V našem primeru govorimo o pisanju povzetka za predstavitev delodajalcu. Končni rezultat pa je prejemanje želenega položaja. V tem primeru značilnost mora imeti ne samo suhe izvlečke iz dokumentov: potne liste, diplome, delovni zvezki, temveč tudi vse dobre lastnosti osebe, ki jo ima prosilec. Pomagali bodo delodajalcu v celoti oceniti kandidata. In včasih se celo zgodi, da veliko več pozornosti namenjamo ocenjevanju poslovnih in osebnih lastnosti posameznika kot pa izobraževanju in strokovnim znanjem. V bistvu se to nanaša na delovna mesta, ki vključujejo delo z ljudmi.

Obstaja več nepisanih pravil, ki jih je treba upoštevati, tako da dodate osebne lastnosti v nadaljevanje:

- pozitivne lastnosti na tem seznamu ne smejo biti večje od pet;

- vse te lastnosti morajo nujno ustrezati položaju, za katerega se prijavljate. Na primer, za sekretarja je to lep in kompeten govor, skrbnost in natančnost. Za računovodjo - odgovornost, visoka učinkovitost, zmožnost logičnega razmišljanja, družabnost;

- Treba je izogniti predlogam. Taka značilna tveganja ostanejo neprebrana do konca;

- Ne navedite vseh dobrih lastnosti osebe, ki jo poznate . Dovolj bo, da izbereš tri do pet primernih definicij za vas.

Če ste v škodo, da izberete, katere od dobrih lastnosti osebe potrebujete za določen poklic, lahko vzamete dve najbolj dragoceni, ki sta potrebna za vsakega delavca. To je, prvič, visoka učinkovitost in, drugič, pripravljenost za nadure. Pri pisanju povzetka lahko zapišete najpogostejše dobre lastnosti osebe, ki bo koristna za vsakega zaposlenega. To je pobuda, iskrenost, trdo delo, pomanjkanje slabih navad, odpornost na stres.

Povzetek se lahko naredi preprosto čudovit, lahko navede najbolj dobre lastnosti osebe, ki jo ima prosilec. Vendar pa je treba spomniti, da delodajalec običajno sprejme končno odločitev po razgovoru. In tukaj je zelo pomembno, da upravičite vse osebnostne lastnosti, navedene v tem dokumentu, da ne bi izgledali kot povsem poštena oseba.

Ker je prvi vtis, kot je znano, najpomembnejši, se mora resno pripraviti na razgovor. Najprej je treba pozornost nameniti videzu. Oblačila morajo biti čista in urejena, bolje je držati poslovnega sloga. Frizura igra tudi pomembno vlogo. Bolj ko je oseba odprta, večje zaupanje, ki ga oseba povzroči samemu sebi. Drugič, vnaprej je treba razmišljati o odgovoru na morebitna vprašanja.

In, seveda, iskren in dobronameren nasmeh bo dopolnil vašo sliko in delodajalcu pustil še druge možnosti, kako te odpeljati do želenega položaja.