Kako preživeti počitnice na razrešitev

Človek, ki ima rad svoje delo, lahko mirno predvidevamo, da je srečna in uspešna. Če imate srečo, in vam ni všeč dogovor, ki imajo za obravnavo na dnevni osnovi, poskusite spremeniti svoje življenje in najti drugo, bolj zanimivo delo.

Kot pravilo, odloči na ta korak ni lahka. Preprečuje navado in nepripravljenost sprejeti nobenih ukrepov. Včasih se zdi, da je človek, da bi našli še eno stvar, je težko, da živijo vsi ljudje pojdite na Nedrag dela in počne nezanimivo afero, in edina sreča naprej je upokojitev. To stališče ni samo narobe, ampak tudi nevarno. Ni treba posebej poudarjati, da je življenje samo človek, in možnost, da se ponovi, ni na prvem mestu.

Če vam ni všeč svoje delo, ga nadomestiti z drugo. Ne bojte se eksperimentiranja. Imate pravico zahtevati, glavna stvar je, da ne bo pustil svoje delodajalce in ne pokvari odnosov z njimi. Res, včasih odpor, da gredo na delo, negativen odnos do nje, je želja, da spremenite vse, so posledica preprostega utrujenosti.

Poskusite za začetek, da se sprostite in hkrati, da bi našli novo zaposlitev. Če želite to narediti, se prepričajte, da se pogovorite s svojim mentorjem in mu razložim, da je to kraj za delo, ki ga želite spremeniti na novo, ampak končna odločitev bi radi, da izkoristijo svojo pravico do dopusta na razrešitev. Seveda, če ste delali za to organizacijo za najmanj šest mesecev in niso bili na dopustu letos.

Uprava zavrne, da ne sme. Če želite preživeti počitnice v razrešitev lahko, kot se vam zdi primerno, vendar ne pozabite, da ste zadnji dan počitnic še vedno zaposleni v organizaciji, iz katere želite, da zaprete. Tudi če se bojite, da bi ostali brez vira dohodka in nimajo denarja zalog, ki je tradicionalno v naši državi, ki se imenuje "rezerva za deževen dan", si dovolite, da se sprostite malo. Kupi kratek ogled ali preživeti teden dni v počitniškem domu. Morda je v tem času boste lahko obnovili in si oglejte razmerah v nov način.

Po počitek, če ste še vedno prepričani, da mora svoje življenje spremeniti, začnejo iskati novo službo. Ne pozabite, da z uporabo položaj, ki ga pustite na razrešitev ste še vedno zaposleni v podjetju, zato pošilja nadaljuje, in sodelujejo v pogovorih, lahko rečem, da delate in iščejo boljše ponudbe. To bo povečalo vaš status v očeh potencialnega delodajalca. Ja, ti in sami hkrati počutijo bolj samozavestni.

Kot pravilo, lahko iskanje novega delovnega mesta vodi do dveh različnih dogodkov. Na primer, lahko vidite, da je bil nekdanji kraj dela odlično in vsi problemi pri delu v malih in vreden vaše pozornosti. V tem primeru, lahko greš na upravitelja in da umakne svoj odstop. še enkrat spomniti, da se je mogoče storiti pred datumom, ko je praznik konča z odpustitvijo v tem primeru, če je vaša stran z novo zaposlenega ne sprejme. Če je lokacija že zasedeno, lahko vodja vam ponudimo še eno prosto delovno mesto v podjetju, ali pa boste še vedno morali vrniti k iskanju nove zaposlitve.

Drugi scenarij bi lahko bil bolj optimističen. Boste našli veliko novo službo in bo lahko v prihodnje povedati prijateljem, ki ste pomagali v tej zadevi pusti z znanjem in kasnejšo razrešitev delovnega zakonika.

To je poznavanje zakonov in pomagati tistim, ki so se namerava spremeniti vrsto dejavnosti in bi uporabil svojo zakonsko pravico, da zapustijo razrešitev leto.

V tem primeru je treba opozoriti, da je za vsako leto dela ste upravičeni do dopusta. Njegov čas je razdeljen na 12 mesecev v letu, in pomnožite to število s številom porabljenih mesecev v tem letu. Prejeli boste trajanje počitnice, ki jih lahko pričakujemo v letu čakanju na delo.