Nadaljuj sekretarja. Kako bi bilo učinkovito?

Ker je obraz podjetja in vodja desne roke, mora tajnik imajo velik seznam osebnih in poklicnih kvalitet. Pismeni, seznanjeni s poslovnega bontona zaposlenega - Božji dar za glavo. Pogosto zdi dobra tajnica je bolj zapletena, kot strokovnjak na področju redkih.

Nadaljuj sekretarja, ki v večji meri kot katera koli druga strokovna, je njen zaščitni znak, ki kaže menedžerjev najem sposobnost kandidata, da jedrnato izrazi in inteligentno kritični informacije, ki omogoča, da ocenijo svoje izkušnje, ampak tudi predstavitev znanja. Poleg standardnih zahtev za vsebinsko in oblikovno tega dokumenta, so nekateri odtenki, ki jih je treba upoštevati pri pripravi za nadaljevanje sekretarja.

Torej, če se prijavljate za delovno mesto sekretarja povzetka vsaj kompetentno je. Pomislite, če povabljeni na razgovor s kandidatom, katerega naloge bodo vključevale izvajanje poslovne korespondence in pripravi dokumentov, ki nekaj slogovnih ali ločil napak?

Posebno pozornost rubriko "sposobnosti", je treba pri pripravi sekretar življenjepis. Ti vključujejo hitrost tiskanja tako na ruski in v Latinski tipkovnici, poznavanje pisarniških osnov tujih jezikov, znanje v računalniku. Omeniti velja tudi poznavanje poslovnega bontona.

Znanje tujih jezikov je pomembna prednost za kandidata za delovno mesto tajnice. Svetujemo, ne samo odraža informacije v povzetku znanja jezika, ampak tudi, da bi dvojnik svoj življenjepis v tujem jeziku. To bo zelo povečalo vaše možnosti za pridobivanje vabilo na razgovor, in samodejno razširi krog potencialnih delodajalcev, vključno s tujimi podjetji v njem. Ne pozabite, da tuji življenjepis govori ne samo o svoji poklicnih izkušenj, ampak tudi na ravni znanja jezika.

Večina sredstev za iskanje zaposlitve, vam pripisujejo nadaljevati fotografijo. Kandidati, ki se uporabljajo za sekretarja položaj, ne zanemarjajo to priložnost. Vendar moramo vedeti, da fotografije ne smejo samo dokazati, prijeten videz tožeče stranke, vendar pa je treba ohraniti tudi v strogo poslovnem slogu.

Nadaljuj administrator bi bila nepopolna brez spremnega pisma, v katerem mora prosilec na kratko navesti željo, da zaprosi za položaj in argumentiranja svojo željo, oddajo 2-3 kazni značilnih delovnih izkušenj.

Najboljši dodatek k opisu delovnih izkušenj se priloži povzetku cover črk sekretar od prejšnjih delodajalcev, ki bodo pomagali oblikovati vtis o kandidatu za specialista. Priporočila morajo biti predložene na uradnem pisemski družbe z žigom organizacije.

Sekretarka, katere povzetek je pravilno je, ima boljše možnosti za pridobivanje želeno zaposlitev.

In kar je najpomembneje - za nadaljevanje bi bilo resnično izražajo svoje izkušnje in znanje, sicer bo to ostala le lepa kartica.