Oblika vlade "pritiska": to je učinkovita ali ne?

Zapomni si kot otrok moja mama bi rekel: "Ne nosite klobuk na vrtu - ne za nakup vam sladkarije" Morda to ni ravno to, vendar s podobno situacijo, ki ga vsak od nas srečujejo v otroštvu. Tako, da je otroštvo - v vrtcu, v šoli, na delovnem mestu, naši višji voditelji se pogosto zatekajo k takšno izsiljevanje, ki je bolj pravilno imenuje tlak. Ta metoda deluje dobro na silo osebo, da to, kar hoče. Toda, ali je učinkovito in pridobiti nazaj, potem je predmet pritiska?

Pritisk na delovnem mestu

Človek - družbeno bitje. Popoln primer neodvisnosti od družbe - to je Mowgli, ampak tudi, če ste bili rojeni na samotnem otoku in imaš starše, v vsakem primeru boste odraščali v družbi, ki ga sestavljajo starši. V vsakem razmerju, prej ali slej se pojavi situacija, v kateri ena stranka potrebuje nekaj od drugega. In če se vprašanje ne razreši po mirni poti, močnejša stranka pogosto zatekla k tej metodi vpliva kot tlaka. To je tuja beseda je sinonim za rusko »pritiska« in pomeni, da je oseba ali družba nekaj pritiska za dosego želenega cilja. Pritisk se pogosto uporablja poslovne voditelje, naj povečajo produktivnost dela podrejenih - in je treba opozoriti, da je zelo učinkovit. Vendar bo dolgoročni učinek?

Pritisk Učinkovitost - nič

Dejstvo je, pritisk je učinkovita le v enem primeru - če je odnos z osebo, ki je pod pritiskom, kratkoročno. Če potrebujete dober odnos, še posebej, ko gre za kadrovsko, tlak - to je najbolj neučinkovit način za upravljanje. Bodite pozorni na drugih orodij za upravljanje - motivacijo. Spodbujanje podrejeni za delo in uspešnost, povečanje plače, počitnice, osvežitveni tečaji.

Pritisk od doma

S tovrstno manipulacijo imamo v zgodnjem otroštvu. Jasno je, da otrok ne želi storiti karkoli hočejo od njega staršev - zgodaj spat, obleko toplo gredo domov, ko se zmrači. Ko mama ali oče razumeti, da so bili argumenti izčrpane, so se poslužili te metode, kot pritisk. To dejansko - otrok takoj ubogati. Toda ta metoda je slabo, ker straši notranje zamere. Namesto pritiska je smiselno, da pride do soglasja z otrokom, z drugimi besedami, da se pogaja.

Povzema

Seveda, pritisk - to je delovna oblika vpliva na osebo, kot ste dosegli želeno. Vendar je treba opozoriti, da je oseba, ki je bila pod pritiskom, izgubil zaupate in pripravljenost za sodelovanje v prihodnosti. Vse vrste pritisk povzroči, da oseba, ki deluje proti svoji volji in želji, in zato, ker lahko na ta način manipulacije škoduje prijateljstvo ali sorodstvenem razmerju.