Prvi koraki IT-izseljevanje

Danes, izseljevanje je ena izmed najbolj vročih tem, še posebej v IT-strokovnih krogov. Ta članek je obvestil od kategorij oseb, ki so se jasno stališče v ideoloških preferenc. Prosimo, upoštevajte, da je danes, so na področju IT strokovnjakov v zvezi s tem v privilegiranem položaju kot večina drugih kategorij domače družbe, in to dejstvo, nedvomno odpira številne dodatne funkcije.

Torej, kaj je razumeti, kje začeti. Sam po sebi je proces priseljevanja je presenetljivo preprosta in hkrati, zahteva od tistih, ki želijo zapustiti svoje prostranstva določen odstotek potrpežljivosti in vztrajnosti.

Za začetek, bi moralo biti mogoče dodeliti 2 tipa izseljevanje - "delovno" (delo v tujini) in "trajno" (odhod, da se preselijo).

Začetek "stalna", je dovolj preprosta - morate vložiti seznam dokumentov za eno od predlaganih programov za priseljevanje. Države, ki dajejo priseljevanja uradni program za malo, ampak tiste, ki so vredni - na primer Avstralija, Kanada in Nova Zelandija (podrobnosti so na voljo na spletni strani http://peopleandcountries.com).

Glavne prednosti teh programov:

1) vse potrebne podatke o teh programih podrobno opredeljenimi v uradnih spletnih straneh ustreznih organov, ki izključuje stroške odvetnikov in svetovalcev za priseljevanje, da pravilno izpolnite in pošljete dokumente;

2) formalnosti. To pomeni, da če vaši podatki izpolnjujejo zahteve programa predstavila, nato pa z verjetnostjo 100%, dobiš pozitiven odgovor.

Večina programov priseljevanja temelji na naslednjem načelu - razvili posebne sistem točkovanja, ki so ustrezno nagrado za kategorije, kot so starost, izobrazba, delovne izkušnje, znanje jezikov in raznih drugih stvari - na primer za prisotnosti otrok. V primeru niza potrebnega števila točk - kandidat prehaja. Če ne - potem ne. Koliko in dajejo točke, kako je postopek ugotavljanja in kaj so potrebni dokumenti za potrditev - vse, kar je zapisano na uradni spletni strani programa. Vse je pregledno - boste vnaprej vedeti, kako je postopek ocenjevanja. Številni programi vključuje intervju, še enkrat - na razgovor - zgolj formalnost, če ste dobro pripravljeni in imajo dovolj točk, bo ena faza projekta priseljevanja.

Glavno vprašanje, ki jih je treba obravnavati, je vprašanje dohodka v državi, ki vas bo. Da bi rešili problem zaposlovanja, potrebujete naslednje:

- dobra stopnja znanja (to je potrebno skrbeti vnaprej);

- skušajo vzpostaviti predhodno pozitivno PR - sodeluje v priljubljeni odprtokodni projekt, ali začeti blog posvečen strokovnih temah. Priporočljivo je, da se stiki na LinkedIn poklicnih dejavnosti v namembni državi, ampak, da nekaj publikacij v lokalnem tisku temo. Izvajanje take skrbne "pripravljalna" dela na bo zelo povečalo vaše možnosti za uspeh. Vendar pa, kot v kateri koli drugi prizadevanju, najbolj pomemben in težak korak - prvi.