Vodja projekta - nov poklic, ki se šele začenja širiti v Rusiji. Prej, upravljanje vseh nalog, dejavnosti, projektov počival na ramenih glave. To daje velikega povpraševanja ljudi na vodilnih položajih, kot tudi zmanjšano učinkovitost. Ker je v luči povečanja upravljanje učinkovitosti bo posebna "Project Manager" organizacija. Uradnik lahko vstopijo osebje podjetja ali bodo povabljeni k specialistu.
Projekt - niz ukrepov za dosego določenega cilja v strogo določenimi pogoji: krmiljenja, kakovost in proračun. Vodja projekta - je specialist, ki je odgovorna za svoje rezultate. V nasprotju s funkcionalno vodja vodje projekta za vsak projekt se sooča z edinstveno namen zahteva inovativne pristope in nove rešitve. Vodnik Manager o projektu konča takoj, ko se ideja v praksi. Kompleksnost in specifičnost tega poklica je, da ima vsak nov projekt, vodja projekta za izvedbo novo ekipo, ki vključuje izgradnjo delovnega razmerja "iz nič". Ko je projekt končan, upravitelj, ni del osebja organizacije, lahko začasno ostal brez dela.
Vsak projekt - to je test, izziv, tako da je poklic vodje projekta je primerna ambiciozen, samozavestne in visoko motivirani ljudje. To vključuje spreminjajoče pogoje za življenje.
Vodja projekta mora imeti obvezno niz strokovno lastnosti, brez katerih ne bo učinkovito. Za tak voditelj je pomembno znanje na področju splošnega managementa, saj je najprej obvladuje ljudi. Te veščine so še posebej pomembna v hlapnih člani ekipe, ki jih želite združiti v kratkem času in za svoja prizadevanja za dosego skupnega cilja. Posebnosti poklica je izražena v projektivni posebni upravljanja znanja. Na tem področju smo nabrali veliko število praktičnih rešitev in tehnik, ki jih morate vedeti, da vsako tako menedžerjev. Projektno vodenje zahteva pristojni ravnanje z veliko kategorijah, kot so roki, finance, komunikacija, konflikt, kadrovska tveganja, varnost oskrbe. Delo se lahko nanaša na kateri koli industriji, saj mora vodja projekta se zavedajo vseh sektorjev, tj so vsaj širokega duha in da se lahko, če je to potrebno, hitro zapolniti manjkajoče znanje.
To je edinstven poklic. Vodenje zahteva oseba za posebne osebne lastnosti. Ni vsakdo, ki je naučil teorijo, lahko postane dober upravitelja, in zlasti vodje projekta. Najprej, da je čut za odgovornost in pripravljenost za njegovo izvedbo. Projekt vodja osebno odgovornost za vse, kar je sam odgovoren za dejavnosti za celotno ekipo kot celoto in posamezne člane. V vodja projekta je pogosto v primeru nepredvidenih situacij, v katerih se zdi, da je propad neizogiben. Toda vodja mora na vseh stroškov za doseganje pozitivnih rezultatov in da se prepreči neuspeh projekta. Osredotočite se na rezultate - drugo potrebno kakovost za upravitelja. Seveda, mora upravljavec biti vodja. Za njim naj bi ljudje gredo brez razmišljanja, verjeti in mu zaupati. In da bi to dosegli, spretnosti, potrebne za komunikacijo in pravico , da se pogaja. Projekt - velik sistem različnih interakcij. Da bi biti obveščeni o stanju vsakega od delov projekta, vodja projekta mora biti sposoben razmišljati sistematično in hitro make optimalne odločitve, tudi v obraz pomanjkanje informacij.
Project Management - je težko, ampak zanimivo. To delo, ki ni za vsakogar. Toda tisti, ki sam meni, energičen, ambiciozen, pogumen človek lahko najdete na tem področju dejavnosti uspeh.