Izračun povprečnega števila

Povprečno število - kazalnik, ki je lahko določena na podlagi števila stalnega seznama osebja računovodstva (po kartica prisotnosti delovnega časa).

Izračun povprečnega števila vključuje vodenje zaposlenih o sklenjenih pogodbah o delu in opravljajo različne vrste dela (začasno, stalno ali sezonsko), vendar ne manj kot en dan. Vključeni so tudi lastniki podjetij, ki delajo na njej in se plača tukaj.

Poleg tega, da dejansko delajo na ta kazalnik znašal in manjkajočih iz neznanega razloga, na delovnem mestu na ljudi trenutku. To so lahko delavci, ki:

- odsotna zaradi bolezni z obveznim potrditev stanja invalidnosti;

- so v poslovnih potovanj;

- opravljanje dela na domu (v podjetju, mora biti na ustreznih delovnih pogodb);

- so v šolskem dopust, v katerem je shranjena mesečna plača (v celoti ali delno);

- sta v letnih in dodatnih počitnic ;

- imajo prost dan, dobljeni rezultati za ven ur;

- so na počitnicah z dovoljenjem za uporabo brez plačila, na primer, iz družinskih razlogov (in morebiti drugih utemeljenih razlogov).

Izračun povprečnega števila ne vključuje:

- ženske, ki so na dopustu v zvezi z nosečnostjo in porodom;

- delavci, ki so v različnih dodatnega dopusta (npr, za nego otroka);

- zaposleni, ki so na študijskem dopustu, ki so namenjeni kot dopolnilo, brez plačila.

Povprečno število - izračun je naslednji: je skupno število zaposlenih delavcev v mesecu, za vsak dan, razen ob praznikih in koncih tedna, je nastalo število deljeno s koledarskih dni v istem mesecu. Število zaposlenih, vključenih v delo ob koncu tedna, sprejetih v enaki višini kot v prejšnji delovni dan.

Najbolj jasno se lahko pokaže izračun povprečnega števila konkretnih primerov.

Torej, morate izračunati povprečno število ljudi, ki delajo v podjetju, v aprilu 2012. Skupno število zaposlenih minus tistih, ki niso vključeni v ta kazalnik je 3300 ljudi. Povprečno število na mesec je (3300: 30 = 110 os.). Rezultat mora biti vedno zaokroži na cel, kot je merska enota ljudi.

Če je obdobje daljše od enega meseca, potem je izračun povprečnega števila se določi tako. Najprej določite znesek za vsak mesec posebej. Drugič, povzema rezultate in deljeno s številom mesecev, v tem istem obdobju.

Na primer, je obdobje za izračun - na leto. Se izvaja, da bi našli vsoto povprečnega števila za vse mesece v letu, in posledično vsoto delimo z dvanajst.

Ko je dejavnost družbe sezonskega značaja in izšlo manj kot eno leto, medtem ko je povprečno število pridobljeni treba deliti s številom mesecev delal.

Obstajajo nekatere funkcije na račun delavcev, zaposlenih s krajšim delovnim časom. V izhodi poročilo kartice te osebe se evidentira kot celovite enote za vsak koledarski dan (vikendi vključen). Take delavce je treba upoštevati v sorazmernih deležev po delovnem času, in sicer: da je čas, da se deli z dolžino delovnega dne, in rezultat, pomnoženo s številom dni na mesec, ki jih je uslužbenec delal, deljeno z vsoto delovnih dni v mesecu.