Kaj pravijo o kritike? Prodajni predstavnik - dobro ali slabo?

Nihče od nas želijo korak, ne samo na svojo najljubšo rake, vendar ponoviti napake predhodnikov. Toda pogosto se usede za "elegantno" ponudbo, ne da bi razmišljal o tem, zakaj je tako dober delodajalec želi Primamljiv možnosti? In zakaj, če imajo tako veliko podjetje, odlično ekipo, in vse, kar je v redu, da je takšna fluktuacija? In zakaj ... Ja, ta vprašanja mogoče zahtevati veliko. Vendar pa je najbolj pogosto pojavijo, ko je moral odstopiti. Šele potem pride misel: "Ampak si lahko preberete preglede na delo!"

Prodajni predstavnik - vsestranski poklic. V smislu, da je v nekaterih komunikacijskih spretnosti in pravim pristopom, bodo ljudje lahko prodati. Na perilo ali žvečilni gumi z visoko precizne stroje in opremo za operacijske sobe.

Priprava: zbiranje informacij

Odločili smo se, da se preizkusite kot potujoči prodajalec? Ne bodi len, zbrati povratne informacije o delu. Prodajni predstavnik, distributer, regionalni direktor - kot da delovna mesta niso bili imenovani, pogosto so eno in isto. To je lahko odličen in visoko plačane zaposlitve. Pod enim pogojem (ali bolje - dva): prvi - izdelek, ki ga bomo spodbujali, res potrebujejo nekoga. In drugič: proizvajalec je pripravljen ceniti vaš trud. Soočen z negativnim mnenjem na net, poskusite analizirati povratne informacije o. Prodajni predstavnik - poklic, ki so neposredno povezani s komunikacijo. Če so pripombe o tem, kako težko je vzpostaviti stik s stranko, ali nam poveste o boorish odnos potencialnih kupcev, lahko zanemarimo. Težave s katerimi se srečujejo na vseh področjih delovanja, vendar pa to ni vedno razlog za njegovo zavrnitev.

Proizvajalec - Distributer - Zastopnik - kupec

V tej verigi, ki jih - če želite - bo zasedel predzadnji povezavo. V nekaterih primerih je izključena iz distributerja. Govorimo o položaju, v katerem proizvajalec raje za promocijo svojih izdelkov neposredno in ne prek posrednika omrežja. Vendar, ker je sam je težko ujeti na trgu, bo morala za prodajnega zastopnika. Ocene dela, ki vsebuje podatke o določenem delodajalcu, bodo potencialni kandidati za najbolj pomembno. Zakaj? Ker so lahko pokazali, kako pošten in zvest proizvajalca v zvezi s posrednikom. Na tem področju je možnost, da zapusti predstavnika "z nič" težo. Še posebej, če to deluje samo za provizijo na prodajo.

Ocenjevanje Ocenjevanje razdora

Na eni strani so stališča tistih, ki so delali najbolj pomembno prodajnega zastopnika. Mnenja nekdanjih zaposlenih, vendar je treba upoštevati določeno mero skepticizma. Presodite sami: če bo šlo vse odlično, nobenih pritožb, in oseba, ki je povsem zadovoljna s svojimi zaslužka, "ustvariti konkurenta" Bo? Komaj! Kakorkoli že, v svojem mestu ali regiji. Touted proizvajalca ali distributerja pregledov dela (prodajni predstavnik spada tudi to kategorijo), je treba upoštevati, če bo ozemeljsko pokritost svojih prihodnjih aktivnosti drugačna. Po drugi strani pa se lahko pomikate po straneh forumov, porabijo za iskanje informacij, vsaj nekaj ur. Toda ne pozabite: negativne ocene o (prodajni zastopnik) ne odražajo vedno dejanskega stanja. Ti so prepričani, da je treba upoštevati v primeru mnogih istega podjetja. Nerazumevanje ali nedoslednosti lahko zgodi v vsakem podjetju. Toda nekatera podjetja, ki želijo preseči svoje tekmece v rezultatih, hkrati žaljive njihovih zaposlenih. Na "izkoriščevalcev" iz ne spoštuje predstavnike časa in energije, ne plača pravočasno ali plačati provizije, ocene zdi precej hitro.