Memorandum (vzorec) glede kršitve delovne discipline: kako narediti prav?

Beležka je dokument storitev namenjena obvestiti takoj nadzornika ali matično organizacijo dogodkov v proizvodnem procesu. Taki dogodki vključujejo korake, ki opravljajo dodeljene delovne naloge, rezultate končanem specifičnega dela, pa tudi nesreče ali kršitve na delovnem mestu.

Če si želite ogledati ta dokument nima pravne veljave, mora memo biti napisana ne da bi kršili zakonske zahteve. Kaj je memo (vzorec) glede kršitve delovne discipline z vsemi pravili pisarni zbrala?

Splošne zahteve za pripravo memoranduma

Ne glede na to, kako pogosto pri organizaciji delovnega toka uporablja beležke, vzorec "Na kršitev delovne discipline", bi moral biti v kadrovski službi. Je treba upoštevati naslednja pravila pri pripravi tega dokumenta:

• Beležke se razlikujeta zunanji, ki je namenjen za obveščanje staršev organizacije, in notranji, da je dokumente, naslovljene na takojšnje nadzornika. Prvi del zgolj na glavi organizacije, ki označuje datum risbe, izhodno številko, ki jo je organizacija zapečateno. Notranji beležke dovolj pisati na standardni lista pisarniškega papirja. Navedite, ali je v tem primeru datum in registrsko številko, ki jo je organizacija pravila opredeljeni potek dela sprejeta.
• Besedilo dokumenta je predstavljena v obliki strogega poslovanja brez čustvenih izjav, ljudska izkaže govora, nespodobno ali dvoumnih izrazov.
• V pripravi je treba upoštevati posebne delovne zakonodaje, določbe navodil delovnih mest zaposlenih in drugih regulatornih zahtev, zlomljena ali niso opravili zaposleni v okviru proizvodnega procesa.
• Da bi dobili najbolj natančne ocene je opisano v primeru memo je treba pridobiti od storilca kaznivega dejanja ali pisna pojasnila napisati dokument, če delavec noče, da pojasni svoje razloge za kršitev delovne discipline. Razlaga (zakon), se uporablja za memo. Poleg tega je treba smernice za obnovo dejanja se štejejo za osebne značilnosti kriv zaposleni, ali predhodno dokumentirano kršitve in disciplinske ukrepe, posledice storjenega prekrška.

Kako začeti beležko?

Kateri so obvezni podatki morajo vključevati "cap" instrument, kot je beležka? Vzorec "kršitev delovne discipline" spodaj. V zgornjem desnem kotu obrazca je navedeno:

• Informacije o režiser, čigar ime je napisano na belem papirju: položaj, ime
• Podrobnosti organizacije.
• Za več informacij o prevajalnik dokumenta: naslov, ime organizacije, kjer je zaposlen.

Nadalje, če je to potrebno, v levem kotu obrazca določen datum in referenčni registrsko številko. Spodaj je napisano ime "Memorandum kršenja delovne discipline." primer:

Struktura predstavitve informacij v beležko

Približna struktura besedila memoranduma in vrstnem redu predstavitve, kot sledi:

• Izjava (dejanska) del, ki vsebuje opis disciplinskega prekrška in bistvenih okoliščin dejanja.
• Analitska del vsebuje ugotovitve o posledicah, ki se pojavljajo kot posledica disciplinskega prekrška. Opozoriti je treba, da se ta del plača glede na situacijo, ki je vložila dopis glede kršitve delovne discipline. Vzorec dokumenta običajno vsebuje ta del, vendar smo lahko omejimo na navedbo kaznivega dejanja in priporočilno del.
• Priporočilno del. Tu lahko skladatelj izrazijo svoja stališča o vprašanju memoranduma, in pripraviti predloge za odpravljanje posledic kršitve proizvodni proces, vključno z imenovanjem disciplinske kazni kršitelj zaposlenih. Informacije v zadnjem delu, mora biti izključno svetovalne narave.
• Položaj, ime, osebni podpis izvora dokumenta. pisanje datum.

vzorec

Tukaj je primer, kako izgleda beležke (vzorec) glede kršitve delovne discipline: