Zagotavljanje varnih delovnih pogojev na delovnem mestu. Varno delovno okolje - to je ...

Kakršno koli človeško bitje, tudi najbolj uporaben, je lahko vir resnih neželenih učinkov. Škoda povzročena z njim, je lahko sestavljena iz poškodbe, bolezni (vm. Ur. Z invalidnosti) in celo usodna. Poškodoval sam človek moči in med prazniki, prosti čas in pridobivanje izobrazbe, in še posebej v procesu dela.

To je vsak, brez izjeme, delajo za vas in predstavlja potencialno nevarnost za zdravje. Ta izjava je aksiom, ki je podlaga za vprašanje varnosti ljudi. Kaj ugotovitve izhajajo iz tega? Glavni med njimi: absolutno vzdrževanje varnih delovnih pogojev na delovnem mestu - nedosegljiv ideal. Zlasti ni popolnoma zanesljiva v zvezi s tem, delovnih procesov ali vrste proizvodne opreme.

Varni delovni pogoji - vse to je mit, ali ne?

Najprej odgovor na vprašanje - kakšna je nevarnost? Ta izraz označuje skupek vseh pojavov, dejavnikov, procesov in stvari, ki lahko vplivajo na zdravje in življenje ljudi negativno. Tam je taka organizacija - ILO (Mednarodna organizacija dela). V skladu z njo, vsako leto v našem svetu v proizvodnji die delovanja v višini okoli dva milijona ljudi.

Razvrsti škodljive in nevarne proizvodni dejavniki so lahko različni. V naši državi je običajno, da njihovo identifikacijo, ki potrjuje, delovnih mest, o delovnih pogojih. Njihov vpliv na telo je razdeljena v skladu z ustrezno GOST več dejavnikov:

• fizična;
• kemična;
• biološka;
• Psihofiziološko.

To je varno delovno okolje - so tiste, v katerih ni oziroma jih zmanjšati na najmanjšo dejanja vseh zgoraj navedenih skupin.

Kaj točno smo ogrožena

Za prvo od teh (fizične) vključuje vse, kar se premika:

• stroji in oprema;
• Oprema deli rastline;
• surovin;
• obdelovanec;
• obdelavo materialov, ki se lahko premika v proizvodnem procesu;
• Zasnova, sposobnost, da uniči ali propad izpostavljene skale.

To je tudi lahko uvrstili in zraka v delovni prostor z okužbo visoko plinom ali prahu, previsoka ali prenizka temperature materialov in delovnih površin, kot tudi nezadostne ali preveč toplega zraka v delovnem prostoru.

Poleg tega je seznam fizičnih dejavnikov vključena previsoka ali, nasprotno, raven nizkih vrednosti vibracij, hrupa, ultra- in infrazvok, zračni tlak, vlaga, ionizacija, in pretirano veliko število napetosti v električnih tokokrogov in ionizirajočega sevanja.

In kaj je slabo?

Enako velja za raven statične elektrike, povečana moč različnih področjih - magnetno in električno - pomanjkanje naravne svetlobe, ali popolne odsotnosti. Ta faktor je lahko premočan svetlost svetlobe ali valovanje, zmanjša kontrast, prekomerno visoke stopnje sevanja (infrardeče in ultravijolične), in prebitek blestkost m. P.

Nevarnosti se štejejo ostrih robov, brado in hrapavosti vrste so na voljo na površinah opreme, orodij, dela prazne, kot tudi odstranitev delovnega mesta do precejšnje višine nad tlemi.

Ne samo mehanika

Druga skupina - kemično nevarni in škodljivi dejavniki - so tiste snovi, ki so slabo prizadete z vami v našem organizmu. Tak učinek je lahko toksična, draži, preobčutljivost, mutagena ali karcinogena in depresivno reproduktivno funkcijo. Prodrejo v telo, ki jih lahko na več načinov - s sluznico, kožo, dihala bodisi v prebavnem traktu.

Pod biološko "nevarnost" se nanaša na tako vrsto patogenih mikroorganizmov (virusi, bakterije, glive, praživali, in tako naprej. P.), Skupaj z izdelki iz lastnih preživetje in makro organizmov, ima vse vrste rastlin in živali.

Psihofiziološki dejavniki se pojavljajo v obliki zastojev fizične narave (lahko statična ali dinamična) in nevro-psihološko make-up (izraženo kot val duševno, čustveno, "napenjanje" ali običajne monotonosti dela).

Treba je še dodati, da varno delovno okolje - so tiste, v katerih so isti dejavniki izključene iz različnih podskupin.

Kakovost in količina

Kvantitativne značilnosti vpliva faktor na objektu, je njena verjetnost in obseg škode, ki jo povzročijo. Kvantitativna ocena vključuje koncept sprejemljivih vrednosti tveganja, saj je definicija varnosti, sprejete v nacionalnih standardih, pomeni nobenega tveganja se štejejo za nesprejemljive.

In govorimo o tistih, ki so povezane s povzročanja škode za življenje ali zdravje ljudi, premoženja katere koli osebe (tako fizične in pravne, občinskih in državnih), kot tudi okolje.

Varni delovni pogoji - Pojem

Tako se v skladu z varnostjo industrijskih aktivnosti je stanje vsa dela obdeluje tista, v kateri je nesprejemljivo tveganje poškodbe vseh zgoraj navedenih dejavnikov odsoten ali minimalen.

Izraz "varne delovne razmere" pomeni natančno take pogoje, pod katerimi je izpostavljenost delavcev na nevarnih in škodljivih dejavnikov proizvodnje ali popolnoma odpraviti, ali je raven, ki ne presega ugotovljeno standardno specifikacijo.

Kako je ugotoviti stopnjo nevarnosti?

Za določitev teh pogojev pa je potrebna celovita ocena tveganja. Kot podatkov za te študije, ki se uporablja statistične podatke o naravi in pogostosti manifestacij nevarnostih in posledicah (bolezni, poškodbe), na različnih delovnih mestih, v proizvodnih enotah, in tako naprej. D. Poleg tega upošteva standarde varnosti in zdravju pri delu, ki ga je sprejel državni ravni.

Za vsako gospodarsko dejavnost varnih delovnih razmer - tiste, ki ustrezajo uradno razvoj kazalnikov škode, se šteje za osnovno.

Kako lahko izračunati podatke v praksi? Teoretično bi bilo najbližje dejanskim številom poškodb merjenje relativne pogostosti poškodb. Ta številka se izračuna kot seštevek zneskov vseh teh primerih, za določeno obdobje delovnega časa. Takšno obdobje je lahko, na primer, eno leto ali vnaprej določeno število ur dela. Za dogodke, katerih pogostnost je relativno redka, časovno obdobje, je bolj priročno, da traja dlje - na primer, enako desetino.

Zagotavljanjem varnega delovnega okolja - kako je to storjeno

V naši državi, je koncept faktorja resnosti in pogostosti nesreč. Seveda, vsaka posamezna proizvodnja ima svoje okoliščine in pogoje dela. Toda ob istem času, zagotavljanje varnih delovnih pogojev na delovnem mestu - precej tipičen proces.

Bistvo tega - pri prepoznavanju nevarnih in škodljivih dejavnikov proizvodnje, analizo in oceno tveganja in upravljanje z njimi. Tako zagotavlja, da je najpomembnejši dejavnik proizvodnje, kot varnost, se nanaša na temeljne in zelo zahtevnih tehničnih, znanstvenih in organizacijskih težav vključiti kot del kompleksa za varstvo pri delu.