Ekonomika in sociologija dela kot družbeno pozitiven proces v družbi.

Delo je večdimenzionalni pojav, ki neposredno vplivajo na vsa področja človekovega življenja. Kot pravilo, je pojem "delo" je opredeljeno kot namensko človeške dejavnosti, ki je poslala za ustvarjanje materiala in kulturnih vrednot.

Delo ni samo gospodarska, ampak tudi socialna kategorija, saj v času dela delavca in njegov bend traja nekaj družbene odnose, in vplivajo drug na drugega. Ko pride taka interakcija, se stanje spremeni vse družbene skupine in posamezni delavec.
Predmet in način dela ne deluje kot taka, če niso vključeni v bivalnem delu, ki je en sam človek odnos do narave in odnosi med udeleženci v postopku - v smislu družbenih odnosov. Iz tega razloga je delo samo po sebi ni zgolj mehanska povezava glavnih sestavin, in organsko enotnost, je odločilno, da ljudje sami iz njihove zaposlitve.

Ekonomika in sociologija dela je odnos med člani družbene skupnosti in skupnosti (njihov socialni status, podobo in način življenja, da se na koncu, nastanek in razvoj osebnosti, in najbolj raznoliko družbene skupnosti).
Ekonomika in sociologija dela zaradi delovnih razmerij, kot tudi vseh zaposlenih je vključen v delo, ne glede, kdo bo delala skupaj. Ampak s časom, delavci sami se kažejo v razmerju z drugega člana delovne skupine. Na ta način, in sposobnostjo oblikovanja družbenih odnosov na delovnem mestu.
Ekonomika in sociologija dela lahko obstaja v neločljivo interakcije, bogati in medsebojno podpirajo. Zaradi socialnih in delovnih razmerij se določi glede na družbeni pomen, namen, položaj v družbi individualno in kolektivno. Niti zaposleni niti člani dela družbe ne deluje socialnih in delovnih razmerij je medsebojna dolžnost je interakcija.
sociologija dela preučuje delovanje in socialne vidike trga dela. Z sociologije dela, morda, razumeti obnašanje delodajalcev in zaposlenih v odgovor na gospodarske in socialne spodbude za delo.
Iz tega razloga, sociologija dela proučuje strukturo in mehanizem socialnih in delovnih razmerij, družbenih procesov in pojavov na področju dela. Ekonomika in sociologija dela, študira problem regulacije družbenega procesa motivacije dela, prilagajanje dela na zaposlenega, spodbujanje zaposlovanja, socialne nadzor na področju dela, enotnosti delovnih kolektivov in upravljanje delovnih kolektivov in demokratizaciji delovnih razmerij, gibanja delovne sile, načrtovanje in ureditev socialnega dela.
sociologija dela in ekonomske sociologije študij družbenih in ekonomskih odnosov v razvoju v okviru zaposlitve, med delodajalci, delojemalci in državo o tem, kako organizirati delo.

Načelo tržnega gospodarstva, ki je napredoval na področju zaposlovanja in uporabe delavcev, socialnih in delovnih razmerij, organizacijo in plačilo za delo, kot tudi oblikovanja in porabe dohodka zaposlenega, in višji življenjski standard. Delovno ekonomija proučuje socialno-ekonomske probleme dela, učinkovitosti in produktivnosti dela, saj je osnova za znanstvene organizacije. Najpomembnejši vidik - je študija odnosa ljudi do dela, nastanek zadovoljstva z delom v sistemu socialnih in delovnih razmerij, ki se pojavljajo na različnih ravneh v gospodarstvu.