Kako priti "Veteran dela" v Ruski federaciji: vse podrobnosti, kar morate vedeti

Mnogi ljudje, ki so vse življenje delali vestno, da imajo pravico do naziva "veteranov za delo". Toda pogosto se soočajo z nekaterimi težavami, premagovanje katerih bomo razpravljali v tem članku. Včasih, da bi dokazali, da lahko človek sam imenujemo "ruski Veteran za delo", ki ga je celo prositi za pomoč na sodišču. Ampak to se zgodi le redko. Če oseba, ki si zasluži, da prejme ustrezno medaljo - ona bo izročen v vsakem primeru.

Iz zgodovine ...

Nazaj v ZSSR je bila prva dela veterani. Lahko bi postali delavcev v vseh panogah. Če želite poklicati človeka za "Veteran za delo", je bilo treba upoštevati na prvem mestu izkušnje. Trajanje zaposlenosti moških je, da ne sme biti manj kot 25 let, in ženske - 20. V tem primeru ni pomembno, kdo je dobil, kar plača.

Prva medalja je prišel leta 1974. Potem je dobil to nagrado samodejno pridobiti ustrezen naslov. To pomeni, da je glede na rang veteran dela po vsem ZSSR.

20 let kasneje, leta 1995, je bil sprejet zvezni zakon "On veteranov". On je igral pomembno vlogo v zgodovini. Ker postaja "Veteran dela", je bil dogodek ruske lestvice. Ta naziv se lahko podeli osebam, ki so bile že oddana naročila in medalje. prejeli tudi to častno nagrado so bili delavci z dovolj izkušnjami.

Na podlagi tega, kar se lahko podeli naziv?

Ministrstvo za delo je na dolg seznam razlogov, na katere se lahko odstop potekajo, "Veteran za delo". To je različni znaki, potrdila, diplome in še več. To je vključevalo tudi privilegijev za vsako prejemnikov nadomestil. Kako priti "Veteran za delo", skrb za vse, ker je to nagrada daje veliko prednosti.

Zakaj moram naziv "veteranov dela"?

Dejstvo je, da je oseba, ki je zaradi njega veliko koristi. Vsaka regija posebej določa za dela veterani določene privilegije v skladu s svojimi zmožnostmi.

Na primer, so na voljo naslednje koristi za take ljudi v Moskvi:

• brezplačno potovanje na katero koli obliko javnega prevoza;
• 50% popusta za vse komunalne;
• protetični zob je prost (razen zlata);
• denarno nadomestilo za plačilo telefonskih storitev;
• zagotavljanje brezplačne vstopnice v različnih krajih, ki se nahajajo v katerem koli delu Ruske federacije;
• prejem ranga.

Zvezni ali regionalne?

Do leta 2005 se nagrada podana v imenu zvezne vlade. Vendar pa je po zakonu o 22. avgusta 2004 se je spremenila. Pri ljudeh, novo mesto imenovano "odpoved koristi."

Zdaj oblikovanje "veteranov dela" poteka na regionalni ravni, kar pomeni, da imajo ti ljudje prejemniki regionalne koristi, in ne vse Rusije.

Zato je po letu 2005 naročilo in pogoji, pod katerimi je ta dodeljena uvrstitev določi predmete iz Ruske federacije. Poleg tega so ustanovili veterani podpirajo ukrepe iz socialnega vidika.

Vendar pa je med upravičence po vsej državi so še vedno ljudje, ki so opravili vojno: invalide, junaki unije, Rusije, blokade. Plačila njih so narejeni iz zveznega proračuna.

Regionalne upravičenci, poleg dela veterani, so žrtve politične represije, doma sprednjih delavcev in drugih. Njihovo stanje je slabše v primerjavi z zvezna. Trenutno so pod okriljem regionalnih akterjev. Tu in oceniti nadomestilo. Vrednost plačila je odvisna od finančnega stanja območja.

To bi bilo pošteno, če bi bile regionalne upravičenci ponovno imenuje zvezna. Ti so dobili 50% popust na vse gospodarske javne službe, ki je zelo pomembno danes. Zdravljenje takih ljudi bi moralo biti brezplačno. Prav tako ne bi bilo treba plačati za potovanje na javni prevoz. Vendar pa je po začetku veljavnosti zakona iz leta 2005, so se zmanjšale vse te privilegije. Trenutno regionalni prejemniki koristi v Ruski federaciji, je okoli 15 milijonov ljudi. To je razlog, zakaj se to vprašanje ne reši, saj lahko privede do dejstva, da bo država izgubila veliko denarja. Vendar pa veliko regij s težavo financirajo svoje upravičencev, kar pomeni, da je nadomestilo za njih skromen.

Vsaka regija ima skrbeti za veterane. Ta neodvisnost je prejela različne odzive v različnih regijah. Na nekaterih področjih "prizadeti" vsako drugo veteran delo. Nagrada je namenjena le tistim, ki so prejeli ta naziv do novega zakona. Vendar pa je na številnih področjih vse ostane tako kot prej.

Kaj so izzivi?

V različnih regijah Rusije se izvaja v oceni različne načine različnih oddelkov oznake na delo. V tem primeru, je veliko sporov, ki jih je zelo težko rešiti. Nekateri predmeti so bistveno zmanjšali seznam nagrad, za katere je mogoče dobiti medaljo. Hkrati pa na drugih področjih in upošteva kategorijo oseb iz inovatorjev in izumiteljev.

nagrado

Kako priti "Veteran za delo", v interesu mnogih. Vendar pa to ni tako enostavno. Dejstvo, da ni vedno lahko najti, za vse nagrade ali znakov, dodeljenih za ta naslov. Zato mnogi ljudje pišejo pisma regionalni manager.

Na primer, nekateri ljudje, ki so prejeli naziv "častni darovalec", prosite za pomoč, ker ne vem, če je to dovolj, da postanejo lastniki medaljo časti. V tem primeru, se lahko obrnete na zdravstvene centre, kjer so se odvijale darovanje krvi.

Če ste bolnik, lahko poskusite ponoviti tako imenovani "izkoriščanje" ljudje, ki so leta 1987 postali lastniki Centralnega komiteja Komunistične partije ratifikaciji dosegli najboljše rezultate v tekmovanju, posvečen sedemdeseti rojstni dan Velikega oktobra socialistične revolucije. Kot nagrado, "veteranov za delo", so iz prve roke vem. Medalja je bila dodeljena le nekaj let kasneje. Sprva so ljudje na podeželju in v mestih prosil za pomoč v oddelku za socialno delo. Tu so zapisali izjavo z zahtevo, ki jih je treba vključiti na seznam oseb, ki bo podeljen naziv. Vendar pa je prejel dokumente, sploh ne. Potem pa ne upošteva, da je njihova diploma značka časti skozi ZSSR. Poleg tega so bila podeljena v imenu Sveta ministrov, kljub dejstvu, da je bila medalja predstavljen regionalnih oblasti. Zato je bil okraj tožilec poslana sodnih izjav, v katerih je bilo navedeno, da se dejavnosti v oddelkih za socialno zaščito prebivalstva šteje za nezakonito. Tako, nekaj let kasneje pa ljudje še vedno dobili coveted nagrado. Kot lahko vidite, v nekaterih primerih boste morali iti dolgo pot, preden je postal lastnik kovanca.

Kdo je upravičen do nagrade

Kako priti "Veteran za delo", se lahko zainteresirani in pričakujejo pozitiven rezultat naslednjih kategorij delavcev:

1. Posamezniki, ki so jim bile dodeljene naloge in medalje, imajo nekateri naslovi ZSSR in Ruske federacije, delal dovolj dolgo ali oznake.
2. Osebe, ki so začeli delati pred 18. letom starosti, v času vojne. Njihovo delo izkušnja mora biti vsaj 45 let za moške in 40 - za ženske. Čeprav so ti ljudje zdaj v levo, seveda, zelo malo.

Kako priti "Veteran za delo": nasveti

Če menite, da imate vse možnosti, da bi dobili medaljo, lahko to storite na dokaj mladosti. To pomeni, da postane zmagovalec oddaje "dela veteranov", izkušnja je pomembna, če pa imate priložnost, da ga dobijo, in brez nje, ni treba čakati do upokojitvene starosti. Kandidat za medaljo, morajo vložiti vlogo za socialno zaščito prebivalstva. Narejen je na območju, kjer živijo ljudje.

Bodite prepričani, da bodo nagrajeni z osebami s častne medalje, nagrade in naslov ZSSR. Ljudje z znaki razlikovanja za dobro, pošteno delo, morajo predložiti potrdilo o delovnih izkušnjah. Nihče ne more dobiti nagrade brez potnih listov in evidence zaposlovanja.

Če je vaša lokacija odobrila prošnjo, nato pa bo šel v izvršilni organ Ruske federacije. Tu in da odločitev o tem, ali jih bodo podeljene nagrade. Če daš gor, ti to veš. Obvestilo bo v vašem telesu socialne zaščite, potem vam bo povedal tudi rezultat. Praviloma izvršilni organ navede razloge, na katerih je nagrada ni mogoče.

Kako priti "Veteran za delo" brez dodatnih nagrad

V nekaterih regijah je ta naziv imajo lahko ljudje, ki nimajo nobenih dodatnih nagrad. V tem primeru, morate imeti ustrezne delovne izkušnje (za moške - 45 let in za ženske - 40) samo. Poleg tega, da je treba živeti v določeno temo Ruske federacije zadostno število (nad 15 let) časa.

Kakšna škoda ...

Pred nekaj leti, podjetja in mala podjetja dajejo prednost veterani dela za delo. Na žalost, za take ljudi, se je vse spremenilo.

Dela veterani so manj priljubljena v naši državi zaradi številnih dejavnikov. Glavni razlog je, da imajo določene prednosti in ugodnosti, tako, zato mora njihova plača nekoliko višja kot pri tistih brez tega naslova. Poleg tega mnogi verjamejo, da so ljudje, ki so delali več kot 30 let, na katerem koli področju, ne bo mogel začeti delovati na drugem področju. V skladu s splošnim prepričanjem, delodajalci, bodo manj "dati svoje delo."

V velikih korporacij, to ni problem. Vendar pa vsi ne morejo dobiti službo v podjetju, ker tukaj ljudje so vedno zelo visok standard.

Do sedaj, res ne razumem, kaj je naslov morali osebo na delovnem mestu. Ampak, žal, da je problem. Naloga ljudi je pokazati delodajalcem, da lahko generična znanja in discipline, pridobljene med dolgotrajno aktivnostjo biti neprecenljive vrednosti za družbo.