Store Manager: odgovornosti, opise delovnih mest, vloge, odgovornosti

Ključna osebnost v kateri koli točki na drobno ali debelo trgovini je vodja trgovine. Pristojnosti, naloge, pristojnosti in človekove pravice prvotnega operaterja, skrbno zapisano v svojem opisu delovnega mesta, kot tudi v nekaterih pravnih aktov z veljavno zakonodajo.

pomembne točke

V prvi vrsti je treba omeniti, da je položaj "direktorja trgovine" se nanaša na vodstvo kategorije. Kot pravilo, da je podrejena neposredno lastnikov ali vodstva, kot so nadzor omrežja. V zvezi z zakonodajo, odgovoren za skladnost z zahtevami normativnih-pravne akte, predpise in standarde, ki jih ima upravljavec skladišča. Odgovornosti vključujejo takšnega sodelovanja zaposlenih z organi na različnih ravneh, agencij in služb, da se zagotovi delovanje trgovine v smislu motenj in odstopanj. To je ta uradnik postavlja njegov podpis in podpira poročanje dokumente, vključno s strogo in je odgovoren za skladnost z gasilske ukrepe, sanitarne varnosti in tako naprej. Iz tega izhaja, da je nadzornik je odgovoren za kakovost svojega dela, ne samo lastniku ali najvišje vodstvo, ampak tudi pred zakonom.

Glavne določbe opis delovnega mesta

Kaj je glavni dokument, na katerem deluje na () Nadzor trgovino? Opis delovnih mest je običajno sestavljen iz več predmetov: funkcije oziroma nalog, pravic in zahtev. Spodaj so glavne teze o splošnih poglavij. Domneva se, da dokumentira sam lastnika-podjetnika ali srečanje ustanoviteljev, lastnikov ali delničarjev, glede na pravno obliko pravne osebe. Po prevzemu na delo direktorja trgovini s svojim podpisom potrjuje seznanitev z opisom delovnega mesta in se zavezuje, da jo v celoti izvajajo.

Job Funkcija

Ker je zaposlen v večji trgovini na drobno vodja trgovine, dolžnosti te osebe so dovolj široka. Kot pravilo, so naslednji:

• Organizacija dela v smislu trgovine, vključno z določitvijo urnika, pripravo in standardizacijo delovnih predpisov, opredelitev vikendih in praznikih.
• Skladnost z zakonskimi zahtevami za delovanje skladišča, odvisno od specifike njene dejavnosti.
• Filing, registracija in sprejemanje vseh potrebnih permisivne dokumentacijo v skladu z veljavno zakonodajo, ob upoštevanju profila na prodajnih dejavnosti (licence, mnenja, potrdila, in tako naprej. D.).
• Zagotavljanje prisotnost in delovanje vse potrebne komercialne opreme, merilnih instrumentov, blagajne, terminali in tako naprej. G., kot tudi nadzor nad njihovo pravočasno vzdrževanje, meroslovja pregled, in če je potrebno v državnih registracija organov in primere za.
• Priprava poslovnih načrtov, jih poroča pozornost zaposlenih ter spremljanje njihovega izvajanja.
• Porazdelitev odgovornosti med zaposlenimi, izdajo in izvršitev posameznih naročil, direktiv, naročil.
• Zagotavljanje zaposlene z vsem, kar je potrebno za opravljanje njihovih opisov delovnih mest, kot tudi nadzor nad smotrno rabo potrebščine, finančnih in materialnih virov.
• Pogajanje z dobavitelji in kupci, organizacijo poslovnih srečanj in predstavitev.
• Sklenitev prodajne pogodbe, komisije, zakup v okviru zneskov, ki jih je višje vodstvo ali lastnika trgovine.
• Priprava in predložitev poročil državnih organov, organov ali ustanovitelji vtičnice.

Ta seznam se lahko doda in druge funkcije poslovodje po presoji lastnikov ali vodstva omrežja.

pravice

Vodja trgovine je ne samo dolžnosti, ampak tudi številne možnosti, ki so navedene tudi v opisu delovnega mesta. Torej, obvladovanje poslovnega točko ima pravico do:

• Zagotoviti upoštevanje višje uprave ali lastnika trgovine ponuja izboljšave, spremembe v delovnem razporedu, razširiti ali zmanjšati obseg izdelkov, promocije in oglaševalske akcije, in tako naprej. D.
• V svoji lastni presoji za najem in odpuščanje zaposlenih v trgovini.
• Bodite disciplinske ukrepe proti zaposlenim, ki so kršili urnik dela, ali v dobri veri, za opravljanje svojih nalog, tudi v obliki opomini, da je treba vpisati (ali ne) v osebne zadeve in evidenc o zaposlitvi, kot tudi vpletenosti v finančne obveznosti (denarne kazni).
• Nagraditi zaposlene, ki so se izkazali pri opravljanju dela v dimenzijah, ki jih višji upravljanje / lastnik trgovine ali proračuna.
• Zahteva od delodajalca, da se zagotovi, da so vsi potrebni pogoji za opravljanje svoje neposredne naloge, vključno z zagotavljanjem delovno mesto, ki ustreza zahtevam dela zakonodaje, virov in zmogljivosti za izvajanje standardov in zahtev regulativnih pravnih aktov ali odpravo obstoječe kršitve.
• Prenos nekaterih svojih nalog in odgovornosti, kakor tudi pravico, da podpiše različne dokumente na drug uradnik s predhodno (ali ne) ujemanje z nadrejenimi ali lastnika. Tako oseba, na primer, lahko substituent trgovina upravljavec ali poveljnik računovodja.

Prav tako ni popoln seznam, vendar le glavne točke. Tako kot v primeru dajatev, lahko vodja pravice precej večji, glede na specifično dejavnost in stopnjo zaupanja delodajalca.

zahteve

Ker ta položaj zahteva določeno raven znanja in spretnosti, ki bi morala biti menedžer trgovina, dajatve niso le pomembna postavka v opisu delovnega mesta. Pogosto so registri delodajalci in zahteve trenerja trgovina. Na primer:

• Nenehno izboljševali svoje znanje, ki ga doživlja posebne tečaje, usposabljanja, obisk konference in okrogle mize za menedžerje.
• Ne bo redna stranka za konkurenčnega trgovina na drobno verige ali.
• Vedno dobro negovan in urejen videz, ki ustreza politiko omrežnih podjetij.

Včasih delodajalec določa zahtevo, da se odzove na klice iz višjemu vodstvu v vsakem trenutku, tudi ponoči ali ob koncu tedna, kot tudi druge posebne postavke, povezane z nekaterimi dejavnostmi.

odgovornost

Kot je navedeno zgoraj, je vodja trgovine je odgovoren ne le lastnikom ali višjega vodstva omrežja, ampak tudi pred zakonom. To v bistvu izvira na nekaj točk v opisu delovnega mesta:

• Za škodo, ki je posledica neizvajanja ali nepravilnega izvajanja svojih nalog je odgovoren v zneskih, ki jih notranjih dokumentov v trgovini (ali na spletu), pa tudi sedanji zakonodaji nadzornik.
• Za uporabo finančnih, materialnih in tehničnih virov odprtino v lastnem interesu ali v interesu upravljavca tretje osebe, je odgovorna, odvisno od velikosti poškodbe.
• Zaradi neizpolnjevanja pravnih aktov, kakor tudi za predložitev lažnih izjav v javni upravi in nadzoru upravitelja trgovine je odgovorna v obsegu, določenim z zakonom.

delovni čas

Težko vprašanje je, kako se dela standardizirana. Vodja trgovine, kot vsak drug delavec lahko dela več kot toliko ur na teden, ki je določen z veljavno zakonodajo. Ampak kot pravilo, da je le v teoriji. V praksi se je vodja trgovine ima dolg delovni dan in pogosto delajo brez prostih dni in praznikov. Razlog za to je veliko odgovornosti in delovne obremenitve. Ampak s pravo izbiro osebja in ustreznega dodeljevanja upravitelja odgovornosti trgovina lahko učinkovito organizirati svoj čas in imajo povsem normalen urnik. Glavna zahteva od vseh lastnikov so običajno omejeni na naslednje: podjetje mora delati, da ustvarjajo dohodek ni pod določeno raven, in ostalo - naloga vodje trgovine, in on ga bo izvedla sami, ki delajo ponoči, ali se bo sestal roke, brez predelave, ustanovitve leta glavni interes v zadnji vrsti.

odškodnina

vodja trgovine plače je odvisna od številnih dejavnikov: v regiji, ki se trgujejo točke, osredotočenost in specifičnost dela, potrebe ali pomanjkanja poslovnih potovanj in poslovnih potovanj, prodaja v trgovini, potrebe po specifičnih znanj. Na ravni plač direktorja skoraj vedno vpliva na dobičkonosnost podjetja, kot tudi učinkovitost zaposlenih v smislu trgovinskih načrtov in programov. Z drugimi besedami, bodo plače direktor majhnega trgovina v stanovanjskem predelu mesta zagotovo bistveno nižja od dohodka kontrolni kabini dragih avtomobilov. Ta razlika ne more biti nekaj tisoč, vendar se razlikujejo v obsegu več redov velikosti.

Značilnosti trgovine s hrano

Trgovina ima svoje specifične dejavnosti, povezane z zelo stroge zahteve regulativnih dokumentov za svoje dejavnosti. Ker se ta proizvod lahko vpliva na zdravje ali celo življenje človeka, je zakon zelo tesno povezana s sanitarno-higienskih norm izvajanja, kot tudi kakovost izdelkov. Zato je vodja prodajnega mesta za izvajanje hrano (ali skladišče ali redni trgovina) ima veliko odgovornost in mošta, predvsem pa zelo pozorno spremlja razpoložljivost vseh potrebnih potrdil za proizvode, pogoji za njihov prevoz in skladiščenje, kakor tudi zdravje in fitnes njihovih zaposlenih.

Življenjepisi in kandidati

CV trgovina upravitelj mora vsebovati informacije o možnostih izobraževanja in delovnih izkušenj. Tak položaj, kot pravilo, je nemogoče, da se ne da določene spretnosti in znanja na področju trgovine. Je treba navesti vse prejšnje kraje dela. Najverjetneje interes delodajalca, da je kandidat, ki opravili celotno pot od navadne prodajalca do najvišje vodstvo. V tem primeru je tožeča stranka za delovno mesto, je verjetno najbolj popolna slika procesa, morebitnih težav in posebnosti.

višji rang

Upravljanje mrežo trgovin - stališče, da je zelo podoben položaju upravnik skladišča, vendar je zaščitni znak vodenja je v bistvu ne eno prodajno mesto, ampak več. Značilno je, da je ta raven upravitelja ne neposredno interakcijo z vsemi zaposlenimi v trgovinah, ampak večinoma le z direktorjem ali njihovi namestniki. Dolžnosti in pravice takšnega uslužbenca je skoraj enaka kot pri upravnik skladišča. Odgovornost direktorja omrežja ima, kot pravilo, da lastniki ali ustanovitelji.

nekonvencionalen pristop

Danes je večja priljubljenost nestandardnih pristop k takšnem položaju kot vodja trgovine. Vd vtičnico direktorja pred kratkim posodobljen z novimi predmeti, vključno s sprejetjem inovativnih rešitev in izvajanje ustvarjalnih idej za razvoj podjetij. Vse je odvisno od politike omrežnih podjetij in odnos lastnikov in trgovini.