"Studio Moderna" (doo). Mnenja zaposlenih

Mnogi iskalci zaposlitve zainteresirani za sodelovanje z mednarodno podjetje, ki opravlja storitve in prodaja svoje izdelke v več državah hkrati. "Studio Moderna" Eden od teh je LLC. Moskva, Kijev, Minsk in več drugih prestolnicah - kraj, kjer so centralni uradi družbe. Zato lahko, na trgih držav, je mogoče najti izdelke, ki jih upravljavci skupine, ki se prodajajo.

V tem članku bomo pogled na tisto, kar je bilo "Studio Moderna", kako dobiti službo v podjetju, ki lahko ponudijo delovne pogoje za zaposlene tukaj.

O podjetju

Več kot 100 e-commerce straneh, 130 strani v družabnih omrežjih, 3 lasten komercialni TV kanal, na stotine ur oddajnega časa, namenjena za oglaševanje, okoli 5000 izdelkov na prodajo v 20 državah. Te številke so impresivne, kajne? Govorimo o "Studio Moderna", LLC. Povratne informacije od osebja, kažejo, da je ruski podružnica ena od mnogih, ki vodijo svoje poslovanje v našem imenu. Vsi zgoraj navedeni podatki - merilo uspeha skupine za več let. Glede na to, da se podjetja ves čas upravlja, da se predstavijo na trgu na najboljši način, doo "Studio Moderna Porazdelitev" se nenehno širi svojo vplivnost, odpiranje novih pisarn po vsem svetu. Zaradi tega, seveda, obstaja stalna potreba po novih zaposlenih, ki jih je mogoče videti v velikem številu prostih delovnih mest na straneh z oglasi za zaposlitev.

Poslovna mreža

Govorimo o obliki, v kateri delujejo uradi družbe, je treba opozoriti, več vrst pisarn. Tako je "Studio Moderna" ima svojo predstavitev, v kateri se lahko uporablja kupci za dodatno pomoč, kot tudi tiste, ki so zainteresirani v različnih vprašanjih sodelovanja; več klicnih centrov, ki jih operaterji, ki rešujejo strank moteče vprašanja po telefonu osebje. Mimogrede lahko, če ste prebrali o "Studio Moderna« (LLC) pregledov zaposlenih, med njimi je bilo videti (predvsem) priporočilo, napisano v imenu je klicni center delavcev. To je razumljivo, saj so izdelki, ki podjetje prodaja, kot tudi posebnosti skupine.

izdelki

Glede na informacije, ki jih lahko najdemo na glavni spletni strani, je podjetje, ki se ukvarjajo s trgovino v 21 državah. Glavni distribucijski kanali izdelkov internetnih, televizijskih in maloprodajnih mest. Prvi dve, še posebej, je posebna pozornost - smo že navedli zmogljivosti informacijskih "Studio Moderna Distribution". Moskva, ali katero koli drugo mesto - ni pomembno, če je izrecno uporabljeno eno ali drugo strategijo, da bi pritegnili kupce. V vsakem primeru, je družba zaposluje močno orodje - klicni center, ki vam omogoča, da vzpostavi neposredno povezavo kupca in prodajalca. To je razlog, zakaj so tako aktivno iščejo ljudi, ki delajo na telefonu.

Kot je za blago, najbolj znana je čas za "Kosmodisk" nazaj, ortopedske vzmetnice "Dormeo", kot tudi Bigfish zložljivo kolo, ki omogoča znatne prihranke pri lastnik stanovanju. Poleg teh pa je tudi veliko število drugih izdelkov, od katerih so nekatere v zvezi z blagovnimi znamkami v lasti LLC "Studio Moderna". Mnenja o podjetju kažejo, da je ekipa za upravljanje osredotočila na razvoj in trženje, v veliki meri njihovih izdelkov. To zagotavlja nadaljnji razvoj družbe in povečati svoj delež prisotnosti na trgu.

Mnenja strank

Samo kako visoko kakovostnih izdelkov je skupina lahko kažejo na številne dejavnike. To, še posebej, priljubljenost distributer podjetja, raven povpraševanja po izdelkih različnih kategorij znanih izdelkov in neposrednih mnenja strank.

V zvezi s prvim, s tem, "Studio Moderna" vse je v redu. Podjetje je zelo dobro znan zaradi visoke kakovosti izdelkov in cen svojih izdelkov. Plus je trajno dejanje, ki se izvaja na svojih medijskih sredstev, da predstavniki podjetij, da bi povečali povpraševanje po izdelkih. Zahvaljujoč tej prodaje rastejo, in podjetje se širi.

Kot je na kritike, čeprav je večina od njih so pozitivni. Negativni priporočila osredotočajo na nepomembnih podrobnosti, ki so namenjene precej izpostaviti mite o izdelku, ki ga je oglaševanje ustvaril, in brez realnih slabosti. Na primer, reklame za vzmetnice "Dormeo" ukvarja s svojimi majhnimi dimenzijami in enostavnost obravnavo. To ni res, kot je navedeno, ki ga mnogi kupci.

Na splošno lahko rečemo, da je družba "Studio Moderna« (povratne informacije potrjujejo osebja tega), ki se ukvarjajo s proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov, ki je zaradi tega priljubljen.

umestitev

Če želite vedeti o večji potrebi družbe, da prinese nekaj stališč zaposlenih, ki so tu delali za določen čas, in vedo, kaj skupino kot celoto.

Ko smo začeli iskati za LLC "Studio Moderna" povratnih informacij od zaposlenih, najdemo zelo pozitivna priporočila. Pravijo, da tu ne da bi dejansko igranje in morebitne dodatne težave - na osebo intervjuju se ocenjuje pošteno. Delo je preprosta in obetaven dovolj, zato se zdi, da negativni komentarji niso tako preproste.

Vendar pa smo se razumeli, od začetka.

Delovna mesta

Za začetek, kar postavi lahko dobite v podjetju "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - to je naslov sedeža družbe v Rusiji. V imenu oddelka na straneh z oglasi za delo in delovna mesta so objavljena. Če gremo na eno od teh portalov, vidimo: potrebujemo predvsem klicev operaterjev center. Mnogi povezana z "Studio Moderna" (LLC) ocene potrjujejo osebja to: večji del zaposlenih v podjetju - to so ljudje, na telefonu, ki so odgovorni za prodajo. Menijo naročila od strank, z njimi komunicirajo, pojasniti vsa vprašanja. Skozi delo operaterjev v interakciji s strankami, tako da se njihova funkcija lahko imenujemo eden od najpomembnejših.

možnosti

Prikazuje podatke od drugih zaposlenih začetek njihove kariere v podjetju lahko le s stališča operaterja. Z aktivnostmi na tem področju se človek nauči, kako delati z ekipo ljudi, da se zagotovi dejavnosti projekta, kako bi prodajo, ki zahtevajo stranke in tako naprej. Kot rezultat, vsak delavec prejme neprecenljive izkušnje, ki lahko omogoči, da še naprej deluje na tem področju. Še vedno na voljo na "Studio Moderna« (LLC) pregledov osebja, kažejo, da je večina menedžerjev in vodilnih strokovnjakov družbe opravil to stopnjo. Tako, obeti so precej velike. Je treba upoštevati tudi obseg poslovanja - velike prodaje, široko geografsko diverzifikacijo, veliko število prodajnih poti in osebja, ki sodeluje na tem področju. Tako lahko delavci računajo na stabilnih "bele" plače za dolgo časa.

zaposlovanje

Kot je bilo že omenjeno, je zaposlovanje nekatere birokratske težave ne pride, verjetno zaradi zahodne usmeritve družbe. Kot je zapisano na njihovi uradni spletni strani, temelj našega uspeha je osebje. To je razlog, zakaj je tako cenjena v podjetju "Studio Moderna« (Kantemirovskaya, 58).

Mnenja zaposlenih kažejo, da je to pravilna informacija. Dejstvo je, pisarne za upravljanje in regionalne pisarne ustvarja takšne pogoje, ki so prevladovale v ekipi prijazno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih in njihovo nadaljnje napredovanje. To se doseže s pomočjo posebnih spodbud (bonusi), ki se ukvarjajo v podjetju. Z njihovo pomočjo je mogoče spodbuditi zaposlenega za opravljanje več.

Ker je podjetje aktivno raste in se razvija, se zaposleni nenehno zahteva. Zato je poleg tradicionalnih strani z oglasi za zaposlitev, obstaja tudi možnost, da pošljete svoj življenjepis neposredno uporabo e-poštni naslov. Nahaja se na strani "Jobs" na spletni strani družbe.

pogoji

V skladu s pogoji poslovanja, najenostavnejši delavec (to je ravno center operater klic), je 30 tisoč rubljev. Tisti, ki trdi, da je stališče, ki čakajo na delo v skladu z načrtom, ki ga sam izbere - zvečer, zjutraj in mešanih izmen (odvisno od tega, kako zaseden ljudi). Zahteve so precej nizke - oseba mora imeti srednjo izobrazbo, minimalno delovno dobo in željo za delo in razvoj. Kot je opisano v pogojih na uradni spletni strani, obstaja tudi možnost zagotavljanja nastanitve prosilcem iz drugih mest. Seveda, mora oseba, ki je pristojna govor, odgovoren odnos do dela, marljivost in vztrajnost.

Nadzor in slabosti

zaposlenega spremljanje poteka na formulo za ugotavljanje kakovosti svojega dela - izračun števila delovnih ur in kakovostno izdelan (kako so bile izvedene številne prodaje). Zato je na podlagi rezultata, bodo zaračunali mesečno najemnino. Kot kritike, lahko dobite veliko tukaj, vendar le, če vam je uspelo, da bi prodajo (vključno s tistimi, ki sedijo na dohodne klice). To je kvaliteta, ki jih je treba dati človeku - sposobnost ohranjanja pogovor, pozitivno zaznamoval določen izdelek, prepriča kupca pravočasno in tako naprej.

Kot je za negativne ocene o delovnih razmerah v podjetju, so tisti, ki jih je mogoče najti drugje. V poletnih mesecih v nekaterih pisarnah je vroče - zaradi velikega prostora, ki je potreben za kritje, klima enostavno ne more spopasti z nalogo. Poleg visoke temperature delavci se pritožujejo zaradi prekomernega hrupa v dvorani. To ni presenetljivo, saj je hkrati zaposluje več kot 100 ljudi. Da bi prišli do "Studio Moderna«, da bo pripravljena za tovrstne izzive.