Kako plačati za bolniški dopust

Vprašanje "kako plačane bolniške odsotnosti," v interesu mnogih zaposlenih. Pravzaprav, morda celo najbolj odgovoren in zdrav delavec prišel čas, ko bo je trenutno onemogočeno. Plača v tem obdobju se zmanjša, in stroški zdravljenja in okrevanja se povečujejo.

Kako plačan bolniški dopust, in v kolikšni meri, je odvisno od več dejavnikov. Prvi je velikost plače. Če dobi delavec plačan za svoje delo "ovojnice", ali pa uradno ni zaposlen v bolnišnici, ti ne more računati. Bolj kot "bele" uradno plačo, bodo plačila višja.

Poleg plače, ki vplivajo na delovne izkušnje na enem mestu in koliko ljudi je delala v zadnjih 24 mesecih pred nastopom invalidnosti. Če je delal, bo plačilo se izračuna na podlagi njegove povprečne plače, in če ne - na podlagi minimalne plače. Če ima delavec več kot 8 let neprekinjenega delovanja v podjetju, bodo njegove koristi znesek enak 100% povprečnega dnevnega zaslužka. Če je delal za več kot 5 let, vendar manj kot 8, znesek plačila zmanjša za 20%, in če se pet let ni delal, se plačilo zniža na 60% povprečne dnevne plače. Če oseba, ki je le dobil novo mesto in odšel v bolnišnico, da ni delal pol leta, bo štetje plačilo, ki temelji na velikosti minimalne plače, ki znaša 4611 rubljev do konca leta 2012.

Kako plačati za bolnišnice, ob upoštevanju prihodkov obračunskega obdobja? V skladu z zadnjimi spremembami, se plača upošteva samo pri dveh predhodnih koledarskih let. Z drugimi besedami, če je delavec postane začasno nezmožen za delo v septembru 2012, izračun bo treba glede na leto 2010 in 2011. Izkazalo se je, da je znesek bolniške plačati ne bo spremenilo med letom. Znesek bo enako v januarju in novembra 2012. Pred izračun višine dajatev, je treba za izračun povprečne dnevne zaslužka. To dobimo tako, da je pridobil na računsko obdobje zneskov število delovnih dni.

Izračun bolniške odsotnosti, na primer:

Recimo, da zaposleni za leti 2010 in 2011 zaslužil 240 tisoč., In 270 tisoč. Rubljev oz. Potem bo vseobsegajoči donos obračunskega obdobja enaka 510 tisoč. jih delimo s številom delovnih dni (730) in pridobiti povprečnega dnevnega zaslužka - 698.6 rubljev. Da bi dobili velikost nepovratnih sredstev za celotno obdobje invalidnosti, morate to pomnožimo s številom dni, preživetih na bolniškem dopustu. Recimo, da je 9 dni. Potem 698,6 * 9 = 6.287.000. Dobljeno vrednost je treba pomnožiti s časovnim faktorjem. Če je delavec delal za podjetja 7 let, bo razmerje enako 0,8. Skladno s tem, je skupna količina pravic za časa preživel v bolnišnici, bo enaka 6287 * 0,8 = 5030 rubljev. To je bil njen mož in ga dobil.

Ali plačan bolniški dopust, če je invalidnost posledica alkohola zastrupitve? Plačane, vendar le na podlagi minimalne plače, ne glede na delovno dobo in realnih plač. Podobno se plačila znižajo, če bolnik prekine režim in zdravnik je naročil ali ne, da se pojavi na recepciji na imenovani dan. Če je nezmožnost posledica nesreče pri delu, bodo zaposleni prejeli dodatek, ki bo enaka 100 odstotkov zaslužka, ne glede na to, koliko časa je delal tam. Na povprečno dnevno plačo je zgornja meja tega dodatka ne sme presegati sposobnost za delo - to je 1137 rubljev. Če je plača zaposlenega višja, je izračun narejen na podlagi tega zneska.

Kako plačati za bolniške odsotnosti na za robonkom oskrbo? To se izračuna na enak način, z upoštevanjem delovne dobe in prihodkov. Ampak to različno plačani. Prvih 10 dni - na podlagi delovne dobe in dnevnih povprečnih plač, in v naslednjih dneh se izplača le 50% zaslužka.