Vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju: je treba pripraviti vnaprej!

V redkih primerih je postopek zaposlovanja poteka brez razgovora. Da bi dobili službo svojih sanj, je treba vnaprej vedeti, da je poza vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju. Seveda bo veliko odvisno od družbe, v kateri želite uporabiti, in iz položaja, za katerega uporabo. Vendar pa obstajajo tudi najbolj pogosta vprašanja. Nižja - o njih!

Vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju: blok "About Me"

Jasno je, da je recruiter branje svoj življenjepis, sicer ne bi bili povabljeni na razgovor. Vendar zahteva, da poveš o sebi v prosti obliki, ni treba odgovoriti zavrnil, sklicujoč se na dejstvo, da je pomen že opisano v življenjepisu. Malo verjetno je, da je oseba, s katero govoriš - sklerotik. Samo želeli preveriti, ali imate sposobnosti samo-predstavitve. Konec koncev, zakaj potrebujemo delavca, ki ne more niti sam prisoten v ugodnem luči?

Pogosto morali govoriti o hobiji, interesi. Ni treba posebej poudarjati, da nimate časa za njih. Človek, ki posveča ves čas samo najverjetneje ne ve, kako prednost in, verjetno, bo kmalu odpotoval v bolnišnico - za zdravljenje utrujenosti. Lahko rečemo, da v svojem prostem času narediti radi berejo, hoditi. To je popolnoma nevtralen (razen pri svojih najljubših avtorjev, ki jih ne označite Adolf Hitler).

Drugo vprašanje - značilne za vas prednosti in slabosti. Na voljo je tudi bolje, da odkrito govoriti, vendar v okviru možnega. Vam ni treba povedati, da ste nagnjeni k biti prepozno. Bolje je, da se določi, izravnavo grafike, če je načeloma prakticira v podjetju. Ne, ne bi rekel, da jih bo vse lene delavce s čisto vodo. Pravilno je poudaril, da ste navajeni, da opazimo vse majhne stvari, lahko učinkovito oceni prispevek vsake od mojih kolegov v skupni vzrok.

Vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju: blok "strokovnost"

Ti, seveda, vprašati, kaj veš, in vem, kako. Ne poskušajte povedati vse svoje talente. Poudarite spretnosti, ki bodo koristna je v post. Vse ostalo se lahko omenjena mimogrede.

Lahko se vprašam, kaj ste dosegli v prejšnjem delu, tako zrasel profesionalno. Ljudje pogosto sprašujejo o tem, ali ste naredili napake in kaj je.

Najverjetneje bo recruiter vprašal, zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto. Boljše diplomatsko opozoriti, da želijo delati s pravimi asi na tem področju, vendar ne reči, da so bili vsi vaši kolegi zavistne in drobna tirani, ki so vedeli abecedo in ne v celoti.

Vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju: preverjanje odgovor

Nič nenavadnega ni, na razgovor odkrito provokativnih vprašanj, kot so, kako pogosto lažeš. Prav tako lahko začnete postavljati vprašanja o svojem osebnem življenju. Ni nujno, da ostro odgovoriti. To je bolj primerno, da se vprašamo, kako ta vprašanja križajo z bistvom mesto.

Nestandardne vprašanja med razgovorom za delo

To je dejal, da je družba "Google", da postavljajo vprašanja te vrste:

1. Skica načrt evakuacije v Chicagu.
2. Pojasnite v 5 stavkih bistvo pojma "sistem za upravljanje vsebin". Zato je nujno, da boste razumeli, ženske 60 let, s srednješolsko izobrazbo.
3. Koliko steklenic šampona bo šlo v podzemni avtu?

Ta in podobna vprašanja za kandidata med intervjujem vprašal skoraj vedno. Torej, če ste pripravljeni vsaj za njih, je možnost , da prenese intervju uspešno izrazito povečala.