Ker je zamudil na delo: prekršek ali lastnost značaja

Obstajajo ljudje, ki so značilne zamudo in za delo in na počitnicah. Hkrati se počutijo udobno, prepričati vse, da je njihova lastnost, tako da boste morali dati gor z njim, so že dolgo sam odstopil in prenehala rešili ta problem. Drugi ljudje pozno za delo, ki je videti kot nesreča, in celo trpijo zaradi misli, da bi se to zgodilo, se kaznuje vnaprej s krivde, kesanja in čustvenih izkušenj. Tretja kategorija ljudi - so državljani, ki so nenadoma začeli opažati, da je jeklo pogosto pozno nekje, čeprav je prej del A se ni opazil.

Torej ne manj za vse kategorije, ki so se pozno za delo delovnih razmerjih šteje kot disciplinski prestopek, tj nepravilna izvedba osebe njegovih funkcionalnih nalog (1. del člena 192 LC RF). Hkrati merjenje vpliva na delavca vodja določi, odvisno od pogostosti storjenega kaznivega dejanja, okoliščine, v katerih je bilo storjeno, in odnos delavca za opravljanje svojih nalog (del 5 člena 192 LC RF). V stanju mnogih organizacij dela so trenutno na voljo položaj psihologu, ki vam lahko pomaga razumeti prave vzroke za zamude in delavcev, da bi vsi našli pot za odpravo te pomanjkljivosti.

Možni razlogi za zamude:

1) V psihoanalizo Freuda ima človeških zamude vzrok kot pozabijo namere, tj uporabo možnosti za potiskanje izvajanje potrebnih ukrepov. Oseba, ki lahko onemogočijo (pozabil) za izpolnitev namena, če bo motiv njegovih dejanj je zelo osebna in primeren za njega. Avtor predlaga, naj preuči primer zamude mladega človeka na dan. V preteklih letih, ni nikoli sam dovoli, da tak ukrep, in nenadoma obstajajo različni objektivni razlogi, ki mu preprečujejo, da pridejo na sejo času. Moja najljubša punca lahko rečemo, da je postal manj Aspire na sestankih, in morda celo izognili. Podoben pojav je mogoče najti v primerih, kjer je zamudil na delo postane redna, ko oseba ne želijo več kot posvetiti ves svoj čas za to vrsto dejavnosti, ko delo ni več prosim. Zamude postajajo neke vrste provokacijo za vodstvo, ki mora odpustiti zaposlenega za neizpolnjevanje svojih rednih nalog. Mogoče samo pravočasno zamenjati Neljubljena službo privlačnejše dejavnosti?

2) pozno za delo ali študij lahko način, da bi pritegnili pozornost nase na posameznike, ki se ne morejo sami trdijo v ekipi na drug način. Na latecomer študent pozorni na vse sedanjosti, ki so v občinstvu prekinil predavanje, pozornost premiki. Doktor za šolstvo A.S.Belkin v svojih predavanjih o katerih so poročali pozno dovoljen le, da gredo v javnosti, če to pove smiselno anekdoto in mu pedagoško razlago. tj pozno študent moral skozi razmišljati vnaprej, ni opravičilo za njegovo zamudo, in razmišljati o tem, kaj bi mu povedal, kako vejico in interpretira. Študentska skupina lahko pomaga sošolca, tj hobi spremenila v fascinantno analizo pedagoških situacijah. Ali vsak študent lahko privošči takšno pozornost od predavateljev in sošolci? Kdo ne bi - prišla pravočasno.

3) Ker je zamudil na delo ali pa pozno domov iz službe, se lahko ljudje uporabljajo kot učinkovito sredstvo za čustveno vpliva na druge, ampak se uporablja predvsem z ljubljenim, ki se srečujejo za tistega, ki ni prišel v času, na določenem mestu. Ta tehnika se pogosto uporablja najstniki, zaradi česar starši skrbeti, da fantazirajo, skrbeti za svojega otroka. Tako so se trudijo, da "vrnitev" tistih staršev, ki so bili z njimi v predšolskih letih: pozoren, skrbi, vsemogočnemu Bogu, ki so bili vedno blizu otroka v težkih razmerah.

Adult človek, zamudil na delo in mislim, da je glavni, kot matično številko, bodo skrbi, pogosto narobe. Vodja zaskrbljeni, vendar je še več - disciplina, učinkovitost in stabilnost podjetja.

Ker je zamudil na delo je lahko zgolj naključje. Ampak vse življenje dogodek je vzrok. Bistveno je, da analizirati, kaj je bil razlog za zamujanje na delo tokrat: nepripravljenost za delo v ekipo konfliktov, utrujenost, bolezni, željo, da se pokaže, ali bi sami skrbeti za druge ljudi. Mogoče je čas, da odraste in začeti ukvarjati z vzroki bolezni in ne njenih simptomov?